1.負責產品IT資源的管理,開發、測試、部署環境的建設、優化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優化和管理;
3.設計系統,攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統的正常運營;
5.快速的熟悉公司業務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態,融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;
7、對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發規范及流程;

南寧it經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經理最新招聘,青秀區1456條西鄉塘區602條,平均工資約為7813元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳經理
6000-7000元2025-08-09人事部品牌【阪一】
任職要求:
1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統化工作優先;
2、形象氣質佳,五官端正,年齡24-30歲,身高(男168+ 女155+);
3、具備較強的團隊建立和領導能力,能復制團隊,價值觀正確;
4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保門店運營正常開展;
6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。
崗位職責:
1、全面負責門店營運管理,提供杰出QSC;
2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領伙伴積極完成門店營業額及會員目標,確保門店銷售額穩定增長;
4、統籌門店排班管理,值班管理等;
5、統籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
待遇6K-7K,具體可以面試詳談。 -
招商運營助理項目經理
5000-6000元2025-08-09霍女士工作內容:
1.負責門店商品的陳列上架及調整;負責門店營銷推廣和組織現場營銷;
2.負責門店商品經營綜合情況匯總、分析,做好品類分析,提出選品方向并向公司推薦商品;
3.負責商品貿易的上下游渠道開發、建設、維護和考核;
4.負責擬定門店管理制度、崗位職責和操作細則、考核制度等;
5.負責營銷推廣策劃、文案撰寫、素材制作,熟練應用各類新媒體;根據部門重點工作擬定營銷推廣宣傳工作計劃、預算并組織實施;對專項營銷推廣事項進行評估、復盤和總結,并調整優化營銷推廣策略和方案;
6.參與部門招商、調研和客戶運營服務工作,做好客戶需求調研、公司政策宣導解釋和維穩,催繳各項費用等;熟悉公司制度政策并綜合應用,綜合協調各部門為客戶提出解決問題的方法、方案和路徑;
7.完成領導交辦的各項工作。
任職要求:
1.大學全日制本科學歷,35周歲及以下(1989年8月11日之后出生),條件優秀可適當放寬要求;
2.有3年及以上(計算截止時間為2025年8月11日)商品零售、門店運營管理、商品規劃、市場經營管理經驗;擔任過門店重要管理職務的從優;
3.熟悉營銷推廣媒體資源、工具的應用,了解短視頻、抖音、朋友圈、視頻號的開發、運營;
4.有門店管理體系建立、管理規范、崗位操作細則制定的等經驗,能夠獨立完成門店管理全套管理體系制定;
5.有較強的商品銷售上下游資源,能夠獨立開發、建立、維護和考核商品上下游渠道;
6.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;
7.具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。
8.有嚴謹的管理思維,對企業內控管理有清晰的認知,嚴格遵守公司的制度、決策體系和內控規范要求。
公司福利:
1.周末雙休,上班時間:9:00—12:00,14:00—18:00;
2.五險一金,另為員工購買職工醫療互助保險,雇主責任險,商業意外保險;
3.年休假、節日福利、高溫補貼、員工體檢、年終獎金。
(投遞簡歷截止日期為:2025年8月19日) -
工程部副總經理
12000-13000元2025-08-09一、崗位概述
負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規完成。協調內外部資源,推動技術創新與流程優化,提升公司工程管理水平。
二、崗位職責
1. 統籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質量、成本目標達成,監督項目現場管理,解決施工中的重大技術、資源及協調問題。
2. 審核項目預算與成本控制方案,優化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規范、行業標準及公司制度,規避法律與安全風險。
3. 對接業主、設計院、監理及政府部門,維護關鍵合作關系。
三、任職資格
1.本科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理等相關專業,持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優先。
2. 10年以上建筑施工行業經驗,5年以上大型總包企業工程部同等崗位經驗,獨立負責過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。
3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。 -
技術專員/產品經理
5000-6000元2025-08-09陸春牡崗位職責: 1.根據業務尋找合適的技術供應商,采購集團或業務所需的技術服務,并移交給使用部門落地; 2.跟進、部署新采購或新項目的信息化項目推進。 3.負責協調系統使用部門和技術公司; 4.負責公司或部門現有軟件平臺的日常維護工作; 5.負責推進公司的軟件平臺或項目相關模塊進行測試并通過; 6.負責陪護類或護理類產品的需求對接與運營數據分析; 7.對接第三方技術團隊推進開發進程; 8.把控項目關鍵節點,確保產品開發符合陪護或護理類場景需求; 9.協調資源解決陪護或護理類場景中的特殊需求; 10.制定醫療機構運營方案,協調資源解決陪護或護理場景中的特殊需求。 條件: 1.... -
酒店客房部經理
5000-6000元2025-08-090771-2801288工作職責: 1、監督、指導、協調全部客房部工作,為住客提供具有規范化、程序化、制度化的優質服務 2、負責客房的清潔維修、保養。 3、保證客房和公共區域達到衛生標準,確保服務優質、設備完好。 4、管理好客房消耗品,制定預算,控制支出,并做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定人員編制、員工培訓、工作計劃,合理分配及調度人力等 崗位要求: 1、有3年以上酒店工作經驗; 2、掌握客房管理、服務流程和質量標準; 3、具有良好的組織協調能力、應變能力、管家能力和信息管理能力; 4、有良好的個人品質,為人正直、忠于企業,敬崗愛業、態度端正。 -
酒店前廳經理
5000-6000元2025-08-090771-28012881、向酒店總經理負責,貫徹執行所下達的指令,提供有關信息,協助領導決策。 2、根據酒店的年度計劃,制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,并確保各項計劃任務的完成。 3、每天審閱有關報表,掌握客房的預定、銷售情況,并直接參與預訂管理及客源預測等項工作,使客房銷售達到最佳狀態。 4、經常巡視檢查前臺服務崗位,確保前臺高效運行、規范服務和保持大堂衛生與秩序處于良好狀態。 5、督導下屬員工的工作,負責前廳部員工的挑選、培訓、評估、調動及提升等事宜。 6、協調、聯絡其他部門,進行良好的溝通,保證前廳部各項工作順利進行。 7、掌握每天客人抵離數量及類別,負責迎送重要客人并安排其住宿。 8、批... -
投資后臺管理經理
6000-7000元2025-08-09李興葵年終績效,項目提成。 -
機構業務經理
9000-10000元2025-08-09李興葵項目提成。 -
總經理
50000-60000元2025-08-09王志彬一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷... -
銷售經理
8000-9000元2025-08-091、具備銷售工作經驗1年以上。 2、全日制大專以上學歷,對物聯網、人工智能有一定的應用了解。 3、能勝任長期出差。 4、熟練辦公軟件使用,良好的溝通能力,有事業心。 -
蛙小俠前廳經理(欽州)
6000-7000元2025-08-09wlr@xiashidai.com.cn崗位職責: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執行店面各項系統(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協助店長對店面人員架構現狀制定招募、培訓計劃并落實執行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發展輸出人才; 5、根據店面月度訓練目標制定詳細的訓練計劃,并根據店面帶訓情況及時調整訓練計劃,對訓練員的帶訓工作進行實時追蹤并給予輔導; 6、負責周末門店直播活動。 任職資格: 1、中專以上學歷,管理類優先; 2、30歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、2年以上... -
蛙小俠廚房經理(欽州)
6000-7000元2025-08-09wlr@xiashidai.com.cn崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執行店長下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范。 任職資格: 1、中專以上學歷 ,管理類專業優先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、2年... -
別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)
5000-6000元2025-08-09李蕾2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30 -
廣告制作學徒
5000-6000元2025-08-09邱振鳳崗位職責: 1、按照車間經理要求,按時按量完成生產任務,按時完成當日的生產任務; 2、按廣告加工工藝要求進行后期制作、打包等工作,每位員工根據技能匹配度分別負責相應的工序; 崗位要求: 1、工作任真負責 -
前廳部經理
5000-6000元2025-08-090771-2801288崗位職責: 1、督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規章制度和服務標準得到執行,確保前廳服務秩序正常; 2、培訓本部門員的工作標準程序及操作規則; 3、積極完成酒店下達的各項工作和任務; 4、加強與其他部門的溝通。 任職資格: 1、28歲-40歲,有自信,有創新精神,3年以上相關酒店工作經驗; 2、熟悉酒店前臺標準、流程; 3、善于協調,溝通能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神;
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南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。