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    南寧it經(jīng)理招聘 logo

    南寧it經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1458條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-08
    施女士
    1、負(fù)責(zé)燒烤/前菜/水吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項(xiàng)工作;
    2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:
    3、遵守安全操作過(guò)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;
    4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;
    5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
    【任職條件】
    1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
    2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
    3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月;
    2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金;
    3、包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電。
    4、每月休4天,入職提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
    【晉升機(jī)制】
    管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位
    技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
    2025-08-08
    譚女士
    工作職責(zé):
    1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo);
    2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向,并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通;
    3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行;
    4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限;
    5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時(shí)與總部對(duì)接;
    6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷(xiāo)售市場(chǎng)反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計(jì)劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚(yú)計(jì)劃、飼料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算;
    7.月底前盤(pán)點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作;
    8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn);
    9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對(duì)魚(yú)的健康情況進(jìn)行監(jiān)督;
    10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
    任職要求:
    1.1.年齡:25-50歲;
    2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科至本科畢業(yè);
    3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上水產(chǎn)魚(yú)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn);
    4.知識(shí)要求:精通養(yǎng)殖過(guò)程中的各項(xiàng)操作;
    5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力;
    6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。
    工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)
    2025-08-08
    施女士
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;
    2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作;
    3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估;
    4、協(xié)助完成店總安排工作。
    任職條件:
    1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
    2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
    3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。
    福利待遇:
    1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金)
    2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
    晉升機(jī)制:
    主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總
    經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店,享受每月度門(mén)店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
    2025-08-08
    孫政國(guó)
    1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂(lè)·農(nóng)/林/牧/漁
    任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,電力、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、二年以上光伏項(xiàng)目施工、技術(shù)支持; 3、熟悉太陽(yáng)能光伏發(fā)電系統(tǒng)的知識(shí),具備項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芗皶r(shí)處理各種問(wèn)題; 4、能適應(yīng)項(xiàng)目施工環(huán)境,能適應(yīng)出差。 福利薪資:綜合工資5000-10000元/月+社保+獎(jiǎng)金+津貼補(bǔ)助+各項(xiàng)福利。
    崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時(shí)間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會(huì)計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫(kù)信息,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風(fēng)險(xiǎn)戶問(wèn)題; 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)方案,培養(yǎng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的客戶服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)能力,并根據(jù)公司客戶實(shí)際需求提升專(zhuān)業(yè)能力。 6、完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)拆解、制定目標(biāo)達(dá)成的策略及落地跟進(jìn),結(jié)果跟蹤等。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管...
    2025-08-08
    南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
    崗位職責(zé): 1.開(kāi)拓和維護(hù)系統(tǒng)集成客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.服從銷(xiāo)售管理和工作要求,積極完成個(gè)人的銷(xiāo)售任務(wù)。 3.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),努力提升業(yè)務(wù)能力。 4.通過(guò)電話拜訪、上門(mén)拜訪的方式按要求完成規(guī)定的工作量。 5.積極主動(dòng)參加公司各項(xiàng)活動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.喜歡銷(xiāo)售并且對(duì)銷(xiāo)售有自己的見(jiàn)解和堅(jiān)持。 3.善于溝通,懂得相關(guān)商務(wù)溝通和商務(wù)禮儀。 4.適應(yīng)出差,并能積極配合出差的工作安排。 5.有系統(tǒng)集成行業(yè)或者軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資(5K-16K)+高提成...
    2025-08-08
    崗位職責(zé): 1、擬定并調(diào)整項(xiàng)目采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn),組織建立供應(yīng)商資源庫(kù);組織對(duì)供應(yīng)商在信用、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、供應(yīng)鏈及規(guī)模等方面的考察和評(píng)審,組織落實(shí)采購(gòu)日常工作,按時(shí)完成采購(gòu)需求交付; 3、組織建立原材料、輔料、設(shè)備資金臺(tái)賬,并監(jiān)督其與財(cái)務(wù)部逐月核對(duì)、按合同支付; 4、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 5、控制采購(gòu)成本,控制采購(gòu)過(guò)程中的資金運(yùn)用,確保資金利用率達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)展各類(lèi)材料、設(shè)備的合理競(jìng)標(biāo)比價(jià); 6、負(fù)責(zé)所采購(gòu)物資及設(shè)備的數(shù)量、品質(zhì)控制,組織物料及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的接收交付和質(zhì)量檢驗(yàn),聯(lián)系售后服務(wù)事項(xiàng); 7、落實(shí)...

    服裝商品經(jīng)理

    13000-20000元
    南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:1
    2025-08-08
    蔣旭
    工作內(nèi)容: 1、對(duì)全區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售分析,依據(jù)市場(chǎng)需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購(gòu)計(jì)劃; 2、依據(jù)上市計(jì)劃,對(duì)全盤(pán)商品進(jìn)行發(fā)貨上市、節(jié)點(diǎn)促銷(xiāo)、季末降解等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌跟蹤實(shí)施; 3、統(tǒng)籌跟進(jìn)全區(qū)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)、新品售磬率、執(zhí)行率、庫(kù)銷(xiāo)比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會(huì),并對(duì)商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風(fēng)險(xiǎn),確保全盤(pán)商品效益最大化; 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況,適時(shí)調(diào)整; 5、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)商品管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核機(jī)制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補(bǔ)貨,調(diào)撥,退倉(cāng)等,新開(kāi)店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排; 7、負(fù)責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨...
    2025-08-08
    四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 投遞:1人 瀏覽:22
    2025-08-08
    四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
    2025-08-08
    四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

    藥店店長(zhǎng)

    6000-11000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 瀏覽:16
    2025-08-08
    四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;店長(zhǎng)--星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn):就近安排門(mén)店。
    2025-08-08
    四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
    發(fā)放和管理配件等; 2.對(duì)庫(kù)存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨架及庫(kù)內(nèi)配件的維護(hù)、管理; 3.配件的入庫(kù)驗(yàn)收及維修配件的發(fā)放工作; 4.負(fù)責(zé)庫(kù)存配件的定期盤(pán)點(diǎn)工作; 5.根據(jù)庫(kù)存?zhèn)浼闆r,向配件經(jīng)理發(fā)出訂貨需求
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    南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
    • 0.7%
      2K
    • 3.9%
      3K
    • 7.2%
      4K
    • 14.1%
      5K
    • 25.5%
      6K-8K
    • 20%
      8K-1W
    • 28.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.3%
    • 大專(zhuān)
      0.7%
    南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99%
    • 1-3年
      0.7%
    • 3-5年
      0.3%
    南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

    南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
    2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
    3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
    4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
    5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
    6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
    7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
    8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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