1.負責產品IT資源的管理,開發、測試、部署環境的建設、優化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優化和管理;
3.設計系統,攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統的正常運營;
5.快速的熟悉公司業務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態,融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;
7、對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發規范及流程;

南寧it經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經理最新招聘,青秀區1468條西鄉塘區604條,平均工資約為7813元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
林業工程技術經理
11000-15000元2025-08-05羅小姐一、崗位職責
(一)負責與山水林田湖等相關的規劃設計及咨詢評估工作,包括建設項目涉及林業工程類規劃設計、勘察、施工等工作;
(二)參與部門市場投拓工作,拓展新項目;
(三)針對現有客戶群體,維護客戶關系,推進項目進度。
二、任職要求
(一)年齡45歲以下,全日制本科及以上學歷,土木工程類或林業工程類相關專業;
(二)具有3年以項目管理工作經驗,有市政工程、林業工程等設計、施工經歷者優先;
(三)具有投拓意識,熟悉國家及地方相關法規、政策;
(四)具有較強的溝通協調能力及良好的團隊合作精神;
(五)有小車駕照并能熟練駕駛;
(六)工作地點:廣西南寧市。 -
外聯銷售經理
6000-12000元2025-08-05人力資源部1. 負責廣西區內百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的酒店外聯銷售相關工作,制定并執行外聯銷售策略,拓展新客戶資源;定居百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的人員優先。
2. 維護現有客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度;
3. 定期跟進客戶反饋,及時解決客戶問題;
4. 定期完成銷售目標,提升個人及團隊業績。
【任職要求】
1.3-5年酒店餐飲行業銷售工作經驗,具備豐富的客戶資源和渠道;
2. 熟練掌握市場分析、客戶關系維護等技巧;
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業務;
4. 有較強的抗壓能力,適應高強度工作節奏; -
總經理助理
7000-9000元2025-08-05南寧市良慶區金谷山莊北一里二巷-道路崗位職責:
1、負責總經理參加的重要會議的組織及記錄工作;
2、負責跟蹤總經理安排各部門承辦的重要事項的完成情況并反饋;
3、協助完成公司工作計劃、工作總結、情況簡報等綜合文字材料的起草、整理工作;
4、負責商務接待工作,包括客戶來訪安排、會議協調、宴請陪同等,維護良好的商務關系;
5、總經理交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工商企業管理、文秘類等相關專業優先,具有優秀文字功底;
2、5年以上總助、文秘相關工作經驗,其中有3年以上中大型企業、上市公司或國企相關工作經驗者優先;
3、具有較強的抗壓能力、執行力,領悟能力好,出色的溝通協調能力;
4、形象氣質佳,具備商務接待經驗,保密意識強。 -
經理助理
3000-6000元2025-08-05梁女士崗位職責: 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協助部門做好其他的輔助服務工作; 3、做好部門和其他部門的協調工作。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、有相關銷售、行政方面的管理經驗優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、對市場有敏銳的觀察力,具有良好的溝通協調能力,計劃組織能力,判斷決 策能力及執行力; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受 較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,勇于挑戰。 -
行政經理
4000-8000元2025-08-05曾強崗位職責: 1.制定并完善公司各項行政管理制度及流程,辦公用品管理制度,提高管理效率。 2.負責公司企業文化建設、辦公環境建設等,組織開展各種活動,促進員工成長和團隊建設。 3.負責日常行政、人力資源及后勤工作,包括各部門內務協調、公文寫作、文檔流轉管理、商務接待等。 4.負責會議管理,如會議組織、會議通知等。 5.處理公司重大輿情事件,制定危機公關方案,維護公司形象; 5.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有較強的管理能力,行政管理或相關專業優先考慮。 2.有3年以上行政管理工作經驗。 3.服從上級工作安排,工作細致認真,謹慎細心,責任心強。 4.熟練使用... -
銷售經理
4000-8000元2025-08-05張恒昱工作職責: 1、協助總經理管理團隊,完成銷售目標; 2、對下屬員工進行培訓及業務指導,提高下屬業務技能確保總銷售目標的達成; 3、協助部門人員做好客戶邀約、帶看、促進成交等工作; 4、完成客戶開發及來訪客戶的接待、咨詢、促進成交; 要求: 1、有房地產銷售工作經驗優先 2、有一定的客戶資源 3、較強的團隊管理及談判應變能力; 4、自媒體轉化、自媒體營銷等; -
園林工程主管/經理
9000-18000元2025-08-05【崗位職責】 1.負責管轄范圍內園林工程項目的計劃與管理,組織制定項目總體計劃,對質量、安全、進度、成本、合同履約、工程資料、農民工工資發放情況及維穩等工作進行監督,確保項目落地執行。 2.負責組織項目圖紙會審、總體施工組織設計、專項施工方案、工作面交接、重難點分析、材料計劃、進度計劃、勞務團隊甄選等。 3.管理項目團隊,部署工作任務。為團隊提供指導和培訓,提升團隊業務能力,明確職責分工,確保團隊高效協作。 4.負責編制項目年度、月度、季度資金計劃,根據項目進度完成每月產值計量及回款工作。 5.負責項目相關的臨時性問題的處理,掌握施工狀態,及時匯報施工情況。 【任職要求】 1、專... -
營銷經理
6000-12000元2025-08-05.男女不限,性格開朗,熱愛銷售行業; .有茶飲料等快消品行業銷售經驗; .有自己的客戶源和銷售渠道者優先; 熟悉使用辦公軟件、能接受出差; -
客戶經理高額提成
4000-8000元2025-08-05譚歡階梯式提成 -
高級區域銷售經理
7000-14000元2025-08-05梁海洪崗位職責: 1、銷售目標管理 負責制定并完成所劃區域年度銷售目標; 開拓區域內新客戶資源,維護重點客戶(家居廠商、壓貼廠商、區域代理商等)。 2、渠道建設與維護 建立并優化經銷商網絡,管理區域代理商體系; 定期分析區域業務表現,制定改進策略。 3、市場策略落地 執行公司市場推廣計劃,協助組織區域展會、產品推介會等; 收集競爭對手動態及市場趨勢,反饋至總部。 4、團隊管理 組建區域銷售團隊,制定績效考核方案; 指導下屬完成客戶談判、合同簽訂及回款工作。 5、風險控制 控制風險,監督貨款回收; 協助處理客戶投訴及突發問題,維護品牌聲譽。 任職要求 1、專科及以上學... -
美容美導
8000-13000元2025-08-05蔡經理三、晉級渠道 導師晉升路線: 銷售線:導師——賣手 業務線:導師——區經理——品牌經理—副總經理——總經理 四、福利待遇 1、入職培訓和職業成長規劃 2、定期職業能力成長系統培訓 3、選送優秀員工外出學習進修 -
總經理司機兼助理
4000-5000元2025-08-05崗位職責: 1、根據領導日程安排及工作需要執行出車任務,確保行車安全; 2、協助領導一起完成接待應酬任務; 3、協助處理日常行政事務; 4、能適應出差和加班;彈性工作。 任職要求: 1、具C1駕照及以上,5年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,能接受頻繁和長期出差; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、五官端正,身體健康,作風正派,懂商務接待禮儀,具有一定接待應酬經驗,有良好的服務意識(投簡歷請附上照片); 4、隨身攜帶手機且保持接聽功能順暢,隨時待命。 5、服從工作安排,無不良嗜好,為人踏實,保密意識強,責任心強,吃苦耐勞。 6、退伍軍人優先... -
外聯(招商)經理
8000-15000元2025-08-05李女士崗位職責: 1.負責招商部整體工作的把握和部署。 2.負責本部門的制度、招商政策的制訂。 3.負責制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。 4.負責開展本部門員工業務的培訓,不斷強化和提高員工的素質。 5.負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。 6.負責制定、分解經營指標,并監督檢查完成情況。 7.負責業務洽談、簽約工作。 8.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 9.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。 10.負責協調本部門同其它部門之間的工作。 崗位要求: 1.對產業政策、項目投資有一定了... -
醫美客服經理
16000-25000元2025-08-05廖世芬期待您是這樣的人 人品過關、腳踏實地、不安于現狀 公司提供優質精準客戶渠道及資源、轉化率高、成交率高、開單周期短、同時公司高層日常工作支持及幫助您快速上手、賺錢√ 與店家溝通、培訓美容師賣卡 1、有服務門店市場經驗或者相關美業(美容師、店長)、酒業銷售等相關經驗 2、與店家溝通、培訓美容師賣卡,培訓美容師品項專業、基數、話術、銷售等相關醫美大健康行業均可 3、大健康美導需要2-5年健康、養生知識經驗 優選入職 4、能適應出差(廣西) 5、招聘桂林區駐地醫美導師 面試流程:老板直招、快速回復、可立即安排上班!!! -
茶飲餐飲總經理
20000-30000元2025-08-05韋*崗位職責: 1. 負責完成公司年度、季度、月度經營目標的制定、審核與完成; 2. 規劃、分解、落實、考核,制定各階段招商策略,組織實施各項招商工作,完成招商目標,并監督招商計劃的執行情況,根據市場狀況及時調整招商策略及招商計劃; 3. 規劃落實每月新開店任務,組織各部門配合好門店轉化工作,并考核各部門開店計劃執行情況; 4. 對現有門店進行運營管理,確保全門店年度營業實收預算的完成,并通過多渠道活動提升門店營業額; 5. 跟蹤每月新品上新計劃,審核新品質量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規劃后續新品上新頻率及價格; 6. 規劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析,監督避免出現呆滯...
南寧相關熱門崗位
南寧it經理招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西聚興燃氣設備有限責任公司 的 總經理助理 職位2025-08-09
-
賴先生投遞了 廣西立陽產業服務有限公司 的 行政經理 職位2025-08-08
-
梁先生投遞了 廣西紅林集團有限公司 的 外聯銷售經理 職位2025-08-06
-
牛先生投遞了 廣西聚興燃氣設備有限責任公司 的 總經理助理 職位2025-08-06
-
楊先生投遞了 廣西華控投資集團有限公司 的 林業工程技術經理 職位2025-08-05
-
陳先生投遞了 廣西華控投資集團有限公司 的 林業工程技術經理 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項目經理/主管招聘工資
¥
7813
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
0.7%2K
-
3.9%3K
-
7.2%4K
-
14.1%5K
-
25.5%6K-8K
-
20%8K-1W
-
28.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
大專0.7%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗99%
-
1-3年0.7%
-
3-5年0.3%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。