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    南寧it經理招聘

    桂聘提供2025年8月南寧it經理最新招聘,青秀區1475條西鄉塘區607條,平均工資約為7828元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-05
    人事部
    一、在維修廠廠長和主管經理的領導下,負責本廠的全面技術管理工作。
    二、客戶到達后,在前臺業務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題(個別案例時參與)。
    三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 四、在車輛維修過程中檢查、監督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應該提供技術幫助。
    五、做好汽車專業技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
    六、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況,車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。
    七、 根據要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
    八、進行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經驗積累參考錄。
    九、和維修車間主任一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
    十、解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協調工作。
    十一、制定車輛維修保養規范、操作規范、工作標準等,并負責監督實施。
    十二、根據季節、氣候等環境的變化,和汽車生產廠家的要求、行業管理規定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。
    十三、協同車間主任共同調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額、標準維修工時定額等。 十五、負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養執行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。
    十六、根據生產情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
    十七、技術總監應協助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術總監可以行使車間主任的職責代替管理車間,如:派工、轉工、協調班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養.安全)管理等。
    十八、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執行!
    十九、黨員、退役軍人優先。
    加分項
    有以下行業經驗:4S店/后市場·汽車研發/制造·汽車零部件
    2025-08-05
    人事部
    1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業務水平持續提高,以達成營業目標。
    2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。
    3、前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。
    4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。
    5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。
    6、前臺5S監控及管理,直接下屬的月度績效管理。
    7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業務工作。
    8、中共黨員優先。
    9、退役軍人優先。
    2025-08-05
    黃女士
    崗位職責:
    1、負責大型智能化園區,智能建筑、數據中心機房建設項目的總體設計,技術把關,主導項目技術方案的質量。
    2. 負責現場項目的實施督導工作,負責項目進度、質量的跟進管理。
    3. 負責公司內部的技術指導及交流。
    任職要求:
    1、具有大型智慧園區,智能建筑、大型商業綜合體的總體設計工作經驗,參與弱電智能化總體設計工作年限不低于五年,且需要有完整的項目經驗。
    2、熟悉安防、綜合布線、門禁、監控、會議、消防、網絡各子系統,精通弱電智能化所有系統。
    3、具有大局觀,主觀能動性,能積極主動的完成工作,推動項目進程,具體團隊意識,協助意識。

    家裝設計部經理

    4000-8000元
    南寧-興寧區-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:16
    2025-08-05
    萬萬
    人事專員
    崗位職責:負責培訓設計師談單,輔助壓單,負責對接開工客戶信息,統計到店客戶回訪。

    首席設計師

    15000-30000元
    南寧-興寧區-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:8
    2025-08-05
    萬萬
    人事專員
    晉升空間:設計師→設計導師→經理→總經理
    2025-08-05
    1.會計事務所招聘注冊會計師,年薪15-20萬元。 2.有國企、事業單位、民營企業等項目工作經驗。 3.負責項目過程中的風險把控和審核。
    2025-08-05
    崗位職責 1、對接政府資源及進行客戶關系維護; 2、定期走訪各政府職能部門,維護企業與政府各職能部門的關系及企業重要客戶的溝通渠道和良好的互動、合作關系,工作對接、協調及配合等相關工作; 3、完成領導臨時交辦的其它工作。 任職要求 1、大專以上學歷,形象好,情商高; 2、具有良好組織協調、溝通談判能力; 3、具有保密意識和服務意識。
    2025-08-05
    客服中心經理/主任工作職責:1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作;2.根據公司業務發展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規范并不斷優化工作中的各項工作流程

    物業經理

    8000-10000元
    2025-08-05
    物業經理/副經理8k-10k 崗位職責 1、貫徹執行公司對物業管理部的年度要求,制定物業管理部工作計劃,并分解落實; 2、負責項目物業費用的年度預算,并提報審批根據年度預算控制項目物業費用,節約能源損耗; 3、負責物業部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業樓能源損耗、提升商業樓招商效率及金額、及時收取物業費用、確保商業樓安全; 5、在客戶服務前臺調度下負責處理業主投訴,聯系協調施工單位和工程部開展維修,跟進維修進度并及時反饋至前臺,根據回訪計劃定期對業主進行回訪;責任區內公共范圍設施設備及環境衛生的巡視檢查; 6、負責協調外部關系,維護和提高公司形...
    崗位職責: 1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。 3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。 5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。 任職要求: 1、掌握現代企業管理、市場營銷等經濟理論; 2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團隊激勵能力; 3、有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應對棘手問題的處理能力; 4、了解國家對新能源汽車市場的相關政策; 5、對新能源汽車有信心的有志之士。 工作地址:南寧市內
    2025-08-05
    工作職責: 1、進行單店成本動態管理及監控,按總部要求編制各類成本報表; 2、經辦工程項目招標,參與合同管理及工程變更管理; 3、審核區域公司內專業相關的工程預算及結算; 4、負責專業范圍內材料/設備及專業分包工程限價; 5、完成總部和區域布置的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,工程造價、工程管理、市場營銷相關專業,3年以上工作經驗,其中2年以上同類職位工作經驗; 2、熟悉土建或者安裝技術規范,熟悉相關施工工藝、流程; 3、具有現代成本控制理念,熟悉招標與合同管理,精通預決算管理; 4、具備招投標、供方管理工作經歷; 5、沉穩、溝通好、執行力強、有一定的領導力,...
    2025-08-05
    崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經營創收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優化業態組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協助完成預警品牌的監控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調遞增率、動態出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業信息,建立及更新商戶信息數據庫。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企...

    客服經理

    3000-5000元
    2025-08-05
    人事部
    1、負責通過電話和微信對到期汽車年檢客戶進行提醒和服務管理; 2、負責年檢客戶全程服務(簡單標準的流程),填寫單據; 3、領導交代的其他事項。 任職資格: 1、細心,有耐心,有良好的職業道德,熱誠的服務態度; 2、喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認真踏實; 3、年齡20歲以上。 薪資: 平均月薪4000元---8000元 上班地點: 青秀區金洲路廣西人才大廈14樓 上班時間:8:30-18:00

    家裝銷售經理

    6000-11000元
    南寧-西鄉塘區 1人 裝飾 瀏覽:6
    2025-08-05
    易宗娟
    資聯舊墻翻新招聘: 普通做:4000~6000元 努力做:8000-20000元 拼命做:你的工資你說了算,上不封頂,還有最好的團隊手把手教[勾引][勾引][勾引]開發經理,定制師,培訓導師等等,
    2025-08-05
    徐榮偉
    崗位職責: 1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠...
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    南寧項目經理/主管招聘工資

    ¥ 7828
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
    • 0.7%
      2K
    • 3.8%
      3K
    • 6.9%
      4K
    • 14.1%
      5K
    • 26%
      6K-8K
    • 20.1%
      8K-1W
    • 28.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.3%
    • 大專
      0.7%
    南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99%
    • 1-3年
      0.7%
    • 3-5年
      0.3%
    南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

    南寧 項目經理/主管百科

    ...崗位職責
    1.負責產品IT資源的管理,開發、測試、部署環境的建設、優化和維護;
    2.負責產品數據庫的設計、部署、優化和管理;
    3.設計系統,攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
    4.保障產品開發所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統的正常運營;
    5.快速的熟悉公司業務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態,融入團隊;
    6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;
    7、對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;
    8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發規范及流程;
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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