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    南寧it經(jīng)理招聘 logo

    南寧it經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1475條西鄉(xiāng)塘區(qū)607條,平均工資約為7828元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
    2025-08-05
    葉丞峰
    崗位職責:
    1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標,完成網(wǎng)點規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標的達成;
    2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護客情,積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶;
    3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同;
    4、店鋪選址:負責所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估,確保按總部規(guī)劃及選址準入要求進行資源儲備及門店選址評估;
    5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護,招商狀況定期提報給上級;
    6、負責辦理加盟商的各項手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作,做好招商的后期服務工作,協(xié)助財務部收取客戶繳納的各項費用;
    7、完成上級交辦的其他工作事項并及時反饋。
    任職要求:
    1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗;
    2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳;
    3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
    4、學習能力強,努力上進,踏實肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強,有快速成長和發(fā)展的期望。
    南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:4
    2025-08-05
    高增年
    城市經(jīng)理 10000-20000
    職位描述:
    1、負責城市地區(qū)的業(yè)務拓展及市場開發(fā);
    2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務活動;
    3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作
    考核,完成業(yè)績目標。
    職位要求:
    有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先;
    具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先;
    具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。
    大區(qū)經(jīng)理:15000-30000
    職位描述:
    負責本區(qū)域的融資業(yè)務和市場開發(fā);
    負責管理和領導分公司團隊建設及大區(qū)的日常工作;
    保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領分公司完成業(yè)績考核指標。
    職位要求:
    有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
    二年以上的相關行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗;
    善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。
    事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000
    職位描述:
    1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和
    業(yè)績?nèi)蝿眨?br /> 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務團隊,維護并管理客戶;
    3、負責帶領下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷
    售業(yè)績目標;
    4、負責下屬機構(gòu)的輔導與培訓、督導與考核等工作,建立與健
    全團隊各項管理制度。
    職位要求:
    1、有新組建金融行業(yè)分支機構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
    2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先;
    3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。

    客服經(jīng)理

    4000-9000元
    南寧-興寧區(qū) 1人 門診部 瀏覽:33
    2025-08-05
    崗位:私密美導老師
    職位要求:必須1年以上私密相關的工作經(jīng)驗!
    工作內(nèi)容:
    1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓;
    2、協(xié)助加盟店做好活動的籌備、宣傳及駐店扶持工作;
    3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績;
    4、針對加盟店制定活動方案,維護所管理的客戶;
    5、服務好所轄區(qū)域內(nèi)加盟店,并做好市場規(guī)劃;
    6、卡項銷售,顧客引流
    任職資格:
    1、22-40歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)佳.
    2、熟悉私密專業(yè)知識和檢測,1年以上美業(yè)工作經(jīng)驗1年以上私密市場工作經(jīng)驗,
    3、有上進心,溝通能力強,情緒穩(wěn)定,適合出差。
    其他福利:
    1、底薪+獎勵;
    2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵;
    3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
    南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:46
    2025-08-05
    羅總
    工作內(nèi)容 會開車,有駕駛證優(yōu)先考慮 1、負責監(jiān)督家裝工程的施工質(zhì)量,確保項目按照既定標準執(zhí)行 2、協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的技術問題,保證工程順利進行 3、定期對施工現(xiàn)場進行檢查,確保施工安全和進度符合要求 4、要求有兩年以上行業(yè)施工管理經(jīng)驗,精通酷家樂,cad,3dmax,辦公軟件。 3、完成客戶裝修設計、施工、選材、柜類定制以及軟裝定制對接裝修服務的全過程 4、負責完成項目設計效果圖、全套施工圖、工程預 算報價,并完成設計后的施工交底 5、負責對施工項目進行有效的跟蹤和監(jiān)督,并有效解決施工過程中遇到的施工問題,確保項目按照制定的標準執(zhí)行施工 6、負責與客戶保持良好關系,熱...
    南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:16
    2025-08-05
    董海波
    崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3.負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1.室內(nèi)設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設...

    室內(nèi)設計師

    10000-15000元
    南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:4
    2025-08-05
    董海波
    +注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經(jīng)理

    客戶經(jīng)理

    3000-8000元
    南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:4
    2025-08-05
    董海波
    1、協(xié)助設計部經(jīng)理管理設計部日常工作。 2、協(xié)助設計師維護客戶關系。 3、設計部客戶日常回訪,并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設計師畫圖進度、簽單進度。 …… 晉升:客戶經(jīng)理---設計部經(jīng)理---設計總監(jiān)---業(yè)務副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份

    家居設計師

    10000-15000元
    南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:1
    2025-08-05
    董海波
    +注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經(jīng)理

    公司副總經(jīng)理

    15000-30000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 文化傳播 瀏覽:2
    2025-08-05
    張素蓮
    崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關系; 3. 具有準確解讀政府政務信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領悟力,準確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風險控制 關鍵能力: 1、具有高度的責任心,強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方...

    副總經(jīng)理

    12000-20000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 文化傳播 瀏覽:3
    2025-08-05
    張素蓮
    1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂
    南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 計算機 瀏覽:31
    2025-08-05
    黃先生
    工作職責: 1、配合市場銷售經(jīng)理進行客戶拜訪、技術交流,包括引導客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術需求咨詢等; 2、負責項目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣; 3、負責市場動態(tài)信息的收集及競爭對手的分析,以及產(chǎn)品方案、項目方案的賦能培訓; 4、能圍繞公司項目及產(chǎn)品在業(yè)務開展各項工作過程中,組織協(xié)調(diào)好公司有關資源,支持各項業(yè)務推動、落地; 5、解決處理公司項目及產(chǎn)品的日常問題; 6、完成公司交辦的其他工作事宜; 任職條件: 1、專科以上學歷(男女不限),5年以上相關工作經(jīng)驗;年齡28周歲以上,具有電子信息、計算機、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認知,具備一定...
    2025-08-05
    張波
    1、年齡25-35歲之間 2、文字功底強、理解能力強、執(zhí)行力強 3、會開車,有過商務接待經(jīng)驗 4、1年以上助理工作經(jīng)驗 5、按質(zhì)按量完成領導安排的工作
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:68
    2025-08-05
    吳小強
    其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
    2025-08-05
    沈虹
    任職要求: 1.本科或以上學歷,計算機、軟件、信息或相關專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或從事過政務相關方面的軟件產(chǎn)品設計經(jīng)驗; 2.卓越的產(chǎn)品策劃、設計能力,熟悉軟件產(chǎn)品設計工作流程;產(chǎn)品生命周期管理。 3.熟悉產(chǎn)品原型的制作,熟練使用Axure、Visio、墨刀、藍湖、等各種主流設計工具,根據(jù)實際需求能獨立完成流程圖、原型圖設計; 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成跨職能、跨部門溝通;有良好的客戶意識、服務意識和團隊合作精神。 5.敏銳的洞察力,縝密的邏輯思維能力,以及獨立的調(diào)研分析能力,需求分析能力能夠分析各種信息來源,確定出符合公司定位的需求,需求文檔編寫能力能夠把想法和需求轉(zhuǎn)換成標準文...
    2025-08-05
    崗位職責: 1、熟悉電力行業(yè)、農(nóng)配網(wǎng)等電力工程相關專業(yè)領域的規(guī)定與標準; 2、熟悉光伏、輸變電及相關電力工程的現(xiàn)場施工管理;掌握與電力工程相關現(xiàn)場作業(yè)施工監(jiān)控的要點 3、負責與業(yè)主、監(jiān)理進行工程施工計劃、計量、質(zhì)量、材料等方面的聯(lián)系工作,負責協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見,負責工程項目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作; 4、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力; 5、全面負責公司項目經(jīng)營的生產(chǎn)管理工作,組建管理項目班子,具體領導實施項目管理,履行施工合同; 6、做事不拖拉、不推諉、講原則,抗壓能力強。 任職要求 1、電氣工程類專業(yè)專科以上學歷; 2、5年以上現(xiàn)...
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    南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
    • 0.7%
      2K
    • 3.8%
      3K
    • 6.9%
      4K
    • 14.1%
      5K
    • 26%
      6K-8K
    • 20.1%
      8K-1W
    • 28.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.3%
    • 大專
      0.7%
    南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      99%
    • 1-3年
      0.7%
    • 3-5年
      0.3%
    南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

    南寧 項目經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責
    1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
    2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
    3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
    4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
    5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
    6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
    7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
    8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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