1.負責產品IT資源的管理,開發、測試、部署環境的建設、優化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優化和管理;
3.設計系統,攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統的正常運營;
5.快速的熟悉公司業務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態,融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;
7、對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發規范及流程;

南寧it經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經理最新招聘,青秀區1472條西鄉塘區606條,平均工資約為7828元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文案策劃
4000-6000元2025-08-05李職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:興東科技園6棟
崗位職責:
1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化;
3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系,并積累相應的資源;
4.負責產品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數據,了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優化方案;
6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協作能力。
任職資格:
1.熟練使用剪映等手機app,
2.可獨立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作;
3.熱愛短視頻行業,了解短視頻平臺的特點和用戶特征。
4.大專及以上學歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經驗;
5.思路清晰,統籌規劃和溝通能力強,注重團隊合作。
6.完成上級交辦的其他工作。
7.賬號設備公司提供,不占用個人資源。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫療、工傷、養老、生育、失業);國家法定節假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經理→高級經理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,公司設有家庭式小食堂,兩葷一素,飯管飽!可帶自家飯菜可加熱;
5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號線金湖廣場站,通勤方便;
6、優秀團隊:集結了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
新媒體文案
2000-3000元2025-08-05李職位類型:全職
基本要求:可接受實習生,年齡不限,性別不限
工作地點:南寧 青秀區地王大廈(離1/3號線金湖廣場地鐵口350米)
崗位職責:
1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化;
3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系,并積累相應的資源;
4.負責產品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數據,了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優化方案;
6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協作能力。
任職要求:
1、實習生
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創意創新能力,文字駕馭能力強,熟悉網絡編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進;
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 績效獎金 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫療、工傷、養老、生育、失業);國家法定節假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經理→高級經理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環保衛生,三菜一湯,飯管飽;
5、便利交通:小區內辦公,停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優秀團隊:集結了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
項目經理
6000-8000元2025-08-05莫經理崗位職責:1、負責公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負責施工工人技能培訓與指導工作;3、管理并監督所承接項目的施工質量以及進度; 4、嚴格遵守公司工藝規范以及各項管理制度;5、做好售后服務以及客戶關系維護等各項辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。
任職資格:1.有家裝裝飾行業2年經驗以上;
2.對材料,成本,工藝精通;
3.有自己穩定的施工隊伍,心態穩定,積極進取,職業操守好,勇于承擔重任。 -
全屋家具定制設計師
5000-10000元2025-08-05宋超華晉升方向:設計師→首席設計師→主管→經理→設計總監 -
醫學產品經理
4000-5000元2025-08-05王濤1.熟悉公司呼吸管理設備、肺功能、呼吸機,為銷售提供臨床支持。 2.售前、售后講解相關產品的特點及臨床使用方案 3.整理廠家治療為科室編制宣傳板報、幻燈片等。 4.需要廣西區內出差。 人員要求: 醫學相關專業 加分項 有以下行業經驗:生物/制藥·醫療器械·醫療服務 -
美團外賣業務經理
3000-4000元2025-08-05陸主觀崗位職責: 1. 負責美團外賣業務的運營管理,包括SKA/GSKA等服務質量的提升和維護; 2. 負責美團外賣電商平臺的運營管理,包括商品上架、價格調整、促銷活動等; 3. 負責C2C業務的拓展和管理等; 4. 負責電商店鋪的日常運營管理,包括訂單處理、售后服務、客戶投訴處理等; 5. 負責電商數據分析和報告撰寫,為業務決策提供支持。 任職要求: 1. 初中以上歷,電商、市場營銷等相關專業優先; 2. 具有1年以上電商運營經驗,電商平臺的運營管理優先; 3. 具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效協調各部門工作; 4. 具有較強的數據分析和報告撰寫能力,能夠為業務決策提... -
法律
3000-6000元2025-08-05林女士2、經理級別,工作計劃目標明確。 任職資格: 1 大學學歷, 法律類專業優先、有過律所一年或者2年工作經驗優先!! -
市場管培生
2000-5000元2025-08-05楊丹4、年終獎、帶薪年假、節日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理 -
理賠員
6000-8000元2025-08-05人事部2.協助經理負責日常工作和行政管理。 3.負責事故車的全過程業務工作。 4.負責精細化管理的檢查考核。 -
設計師
12000-20000元2025-08-05蘇經理招聘經理雙倍帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設計師--首席設計師--設計部主管--設計部經理 -
社區運營經理
4000-5000元2025-08-05梁姐崗位職責: 1. 負責社區經濟運營管理,提升社區居民的消費體驗,促進社區經濟活躍度; 2. 對社區的市場進行調研,了解居民需求,制定相應的運營策略; 3. 建立和維護社區商戶的良好合作關系,鼓勵和支持社區商戶的發展; 4. 定期組織社區活動,增強社區凝聚力,推動社區居民的積極參與; 5. 監控社區運營活動的效果,及時調整運營策略,以適應社區發展需要。 任職要求: 1. 具有較強的市場調研能力和商業敏感度,能夠準確把握社區居民的消費需求; 2. 具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與社區居民和商戶建立良好的合作關系; 3. 有較強的組織能力,能夠獨立策劃和執行社區運營項目... -
產品經理
6000-11000元2025-08-05趙常利崗位職責: 1.負責軟件產品的規劃、設計和市場調研; 2.基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產品技術架構,完成產品/功能的概念設計和原型展示; 3.在軟件開發前,完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔,功能定義,完成視覺設計,用戶界面(UI),交互設計等詳細設計文檔; 4.協調技術開發人員,跟蹤產品開發進度,完成產品的開發、測試、版本管理,評審發布,產品上線等相關工作; 5.協同研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度; 6.跟蹤產品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,根據業務需要持續改進產品,提升用戶體驗。 原型設計,ui設計,產品設計 -
營銷總經理(行業負責人)
15000-30000元2025-08-05包女士5.產品應用與研發反饋:與行業應用經理、產品經理緊密溝通,積極反饋行業產品應用需求,共同推動產品研發與技術升級,確保產品競爭力。 -
助理
3000-5000元2025-08-05肖經理①協助營運經理做好部門日常營運管理,渠道管理和維護; ②懂市場營銷和營運管理最好; ③需要性格開朗溫和,基本上無商務應酬; ④需要跟營運經理外出簽合同和客戶的后續跟進事宜; ⑤需要對接客服部跟營運部的溝通工作 -
公司客戶經理
8000-10000元2025-08-05南寧分行工作職責 1.負責市場開拓及對公產品銷售,在遵守合規和風險管理的要求下完成銷售指標,提升客戶對銀行的價值貢獻; 2.對授信客戶進行授信調查,撰寫授信申請報告,對信貸風險進行分析、預警和控制,確保授信業務資產質量。對經管的客戶進行日常的貸后檢查,包括日常走訪、填寫檢查報告,密切關注授信企業,若有重大預警事項等應及時上報; 3.維護分行當前客戶的客戶關系,負責銀行與對公客戶溝通,及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務,保證與價值客戶的長期合作; 4.必要時,對團隊其他成員提供培訓或營銷支持。 職位要求 1. 本科及以上學歷; 2. 2年以上相關工作經驗,有較強的市場營銷開拓能力,有業務...
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南寧項目經理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。