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    南寧it經(jīng)理招聘 logo

    南寧it經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1439條西鄉(xiāng)塘區(qū)602條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-04
    陳主管
    崗位要求:良好的人際交往和溝通技巧,掌握市場和競爭動(dòng)態(tài)。
    工作職責(zé):在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度,高效認(rèn)知和掌握銷售線索完成銷售目標(biāo)。

    投資經(jīng)理

    8000-10000元
    2025-08-04
    陸經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行信息收集、盡職調(diào)查、程序性審查等工作;
    2、組織、設(shè)計(jì)并評估投資項(xiàng)目及投資方案;
    3、為擬投資項(xiàng)目編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)材料;
    4、跟蹤監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理,及時(shí)完成投資后管理與建議報(bào)告,如有需要可以協(xié)助項(xiàng)目落實(shí)投資協(xié)議中涉及的要點(diǎn)工作
    5、 對接政府資料、第三方合作單位、資料申報(bào)等工作;
    6、主要負(fù)責(zé)公司新能源、碳匯板塊后續(xù)的跟進(jìn)。
    任職要求:
    1. 年齡28-35歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;3年以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、有新能源板塊、投資項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析、判斷、商務(wù)談判、決策能力及公關(guān)能力。
    4、能適應(yīng)出差。
    南寧-良慶區(qū)-興象路 1人 電器 空調(diào) 瀏覽:113
    2025-08-04
    黃學(xué)丁
    1、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表,并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開支
    2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章,及財(cái)務(wù)相關(guān)資料整理歸檔
    3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算及財(cái)務(wù)分析,出入庫庫存管理
    4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放,以及出差報(bào)銷
    5、負(fù)責(zé)與客戶對賬,應(yīng)收賬款明細(xì)賬
    6、完成總經(jīng)理交付的其他工作。
    2025-08-04
    勞女士
    一、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)境采樣工作,熟悉環(huán)境采樣安全管理; 3、有環(huán)保局、環(huán)境監(jiān)測站或檢測行業(yè)環(huán)境采樣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、吃苦耐勞,有較好的溝通表達(dá)能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 二、崗位職責(zé): 1.安排采樣任務(wù); 2.審核采樣數(shù)據(jù); 3.采樣組內(nèi)部管理及溝通協(xié)調(diào) 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:基本工資+績效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收豐厚。 2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30;
    2025-08-04
    秦接華
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國文旅路線和產(chǎn)品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價(jià); 2.根據(jù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn)、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺(tái)的文旅資源,做客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃、推廣營銷,以及新媒體、OTA 運(yùn)營; 3、客戶咨詢與解答旅游線產(chǎn)品咨詢和線路及報(bào)價(jià)說明,及時(shí)準(zhǔn)確核對訂單處理客戶信息; 收集反饋信息,做分析需求和市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品路線; 4、有應(yīng)對突發(fā)的事件解決經(jīng)驗(yàn); 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和供應(yīng)商保持密切溝通,協(xié)調(diào)溝通解決旅行中遇到的問題; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品路線的成本管控:成本核算,根據(jù)市...

    工程經(jīng)理

    6000-10000元
    南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:11
    2025-08-04
    謝楨楨
    崗位要求: 1、負(fù)責(zé)對門店開店全過程進(jìn)行工程組織管理,完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程; 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況,對未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施; 3、確保新開店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作,確保新店能夠按時(shí)開業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項(xiàng)目的進(jìn)展情況; 6、負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)連鎖行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先...

    市場經(jīng)理

    5000-10000元
    南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計(jì)算機(jī) 民營 投遞:1人 瀏覽:26
    2025-08-04
    莫女士、廖女士
    市場推展、客戶拓展維護(hù)

    茶藝師

    3000-6000元
    南寧-江南區(qū) 1人 茶葉 瀏覽:99
    2025-08-04
    盧鳳
    有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理
    2025-08-04
    諸經(jīng)理
    客單價(jià)最低4.58萬,10%以上提成,本崗位屬于高提成崗位
    2025-08-04
    王萬華
    協(xié)調(diào)和處理公司日常事務(wù)。
    南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計(jì)算機(jī) 民營 投遞:1人 瀏覽:66
    2025-08-04
    莫女士、廖女士
    密碼產(chǎn)品銷售,市場推廣
    2025-08-04
    韓女士
    處方調(diào)劑中心業(yè)務(wù)拓展需要,招聘院外處方經(jīng)理兩名 1、向目標(biāo)客戶介紹楚同中醫(yī)門診業(yè)務(wù)構(gòu)成,向目標(biāo)客戶傳遞楚同中醫(yī)院外處方合作意向 對接的目標(biāo)客戶為各醫(yī)院中醫(yī)師!
    2025-08-04
    覃楚媛
    人事主管
    【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計(jì)劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點(diǎn)門店上量和活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn); 2、不定時(shí)對藥店導(dǎo)購員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動(dòng)
    南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計(jì)算機(jī) 民營 投遞:1人 瀏覽:142
    2025-08-04
    莫女士、廖女士
    該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人選。 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識(shí)庫建設(shè),完善技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào),提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【任...
    2025-08-04
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),執(zhí)行營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。 2、預(yù)估營運(yùn)人員需求,制定員工招募計(jì)劃;合理安排日常營運(yùn)排班;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時(shí),定期做工時(shí)差異分析。 3、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。 4、維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費(fèi)環(huán)境。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛電影,具有2年以上影城、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行...
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    南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
    • 0.7%
      2K
    • 3.8%
      3K
    • 6.9%
      4K
    • 14.1%
      5K
    • 26%
      6K-8K
    • 20.1%
      8K-1W
    • 28.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.3%
    • 大專
      0.7%
    南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99%
    • 1-3年
      0.7%
    • 3-5年
      0.3%
    南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

    南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
    2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
    3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
    4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
    5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
    6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
    7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
    8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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