1.負責產品IT資源的管理,開發、測試、部署環境的建設、優化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優化和管理;
3.設計系統,攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統的正常運營;
5.快速的熟悉公司業務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態,融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;
7、對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發規范及流程;

南寧it經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經理最新招聘,青秀區1439條西鄉塘區602條,平均工資約為7828元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫藥研發經理
6000-7000元2025-08-03邱女士崗位職責:
1、根據公司發展目標,負責規劃短期和長期研發方向,確保產品符合市場要求;
2、負責產品的設計開發和設計開發過程的總體方案審核;
3、負責以商業思維,指導創新,并推動成果轉化;
4、負責研發與市場對接,發揮關鍵橋梁紐帶作用;
5、負責產品的設計開發與設計開發過程的控制,持續的研發產品的中可降低成本,提升生產效率的工藝規程;
6、負責編制產品技術要求、技術文件和工藝文件;
7、負責協調跨部門資源。
任職要求:
1、本科及以上學歷,食品、醫藥、生物、營養學等相關專業,持中級以上技術職稱;
2、5年以上研發工作經驗,熟悉食品、營養、大健康領域相關市場情況、法律法規標準;
3、熟悉食品配方設計并具有推動技術創新與成果轉化能力;
4、市場敏感性高,能洞察消費者需求及行業趨勢。 -
銷售經理
5000-6000元2025-08-03一、崗位職責
1. 全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執行工作計劃,確保餐廳高效運作。
2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導員工的服務表現,定期進行培訓與績效考核。
3. 嚴格把控食品質量與服務標準,處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。
4. 負責餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標達成。
5. 策劃并執行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業額。
二、任職要求
1. 年齡在25-35歲。
2. 具有2年以上餐飲管理經驗,有餐廳主管工作經歷者優先。
3. 熟悉餐廳運營流程,具備優秀的組織協調與溝通能力。
4. 對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識,能有效處理各類突發問題。
5. 具備良好的團隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團隊整體績效。
6. 熱愛餐飲行業,工作積極主動,有較強的責任心。
三、薪資福利
1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據個人能力而定)。
2. 完善的福利體系等。
3. 廣闊的職業發展空間。 -
餐廳經理
6000-7000元2025-08-03一、崗位職責
1. 全面負責食堂的日常運營管理,制定并執行工作計劃,確保食堂高效運作。
2. 負責食堂的成本控制,含食材采購、日常運營、人力成本等。
3. 策劃并執行食堂的促銷推廣活動,提升知名度與營業額。
二、任職要求
1. 年齡在28-38歲,大專文憑以上學歷。
2. 具有2年以上餐飲管理經驗,有食堂工作經歷者優先。
3. 熟悉餐廳運營流程,具備優秀的組織協調與溝通能力。
4. 對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識。
三、薪資福利
1. 富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終分紅(薪酬根據個人能力而定)。
2. 完善的福利體系等。
3. 廣闊的職業發展空間。
四、上班地點:南寧青秀區會展中心附近 -
銷售經理
5000-6000元2025-08-03崗位職責: 1、按照公司制度與流程進行新客戶開發與老客戶的維護,完成銷售任務。 2、按照公司規定及要求做好客戶的管理工作,包括客戶的信息管理、需求管理、關系管理和等級管理。 3、積極配合直屬上級領導的輔導、監管、知情等公司賦予的管理權。 4、按照公司規定及要求編寫各類工作計劃與工作總結并上傳至對應的工作群。 5、按時完成公司領導臨時安排的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷(優秀者可放寬至高中/中專畢業)。 2、有5年以上銷售經驗,3年以上銷售管理經驗(帶過至少5人以上銷售團隊,并有出色業績表現),有砂石等建材貿易行業經驗者優先。 3、如果曾在2-3家規模性企業或創業型公司... -
總經理助理
5000-6000元2025-08-03崗位職責: 1、負責協助總經理做好公司經營中有關事宜的傳達、督促各部執行、追蹤監督; 2、負責總經理日常時間等事務的管理和重要事項提醒,做好對外商務洽談、接待工作; 3、協助總經理組織領導品牌建設,塑造企業形象,提高公司聲譽; 4、落實總經理指示,檢查、協調各部門、子公司工作; 5、組織安排總經理辦公會議及其他日常會議,根據會議紀要精神做好協調、督辦工作; 6、參與公司戰略、對公司擬訂中長期規劃和年度經營計劃,并協助總經理對公司經營目標的實現,指標的分解進行跟蹤管理; 7、認真執行公司的各項規章制度; 8、完成領導交辦的其他工作。 技能要求: 1、有較強的組織、協調、溝通、... -
采購經理
5000-6000元2025-08-03崗位職責: 1、負責部門團隊建設、相關工作制度流程,監督采購制度流程的執行落實。 2、對材料市場調研以及對供應商體系的建設與評價管理分析,把控供應材料質量與價格監督等工作。 3、根據項目要求情況,把控材料成本。收集各項目回款計劃,材料計劃,做材料資金需求預測,把控資金運作。 4、監督采購賬務管理及合同管理,采購臺賬數據的錄入及核對。 5、整理報表,分析材料采購進度,分析材料市場行情走勢,提供決策依據。 6、負責項目物資采購的申請及付款申請。 7、負責項目物資采購的跟蹤與催貨工作,確保采購交期。 8、負責與供應商談判,督促各采購合同按時履行,負責貨物接收安排及入庫交接工作,保證物... -
大區銷售經理(華南)
7000-8000元2025-08-03陸主管外省大區銷售薪資結構不受限傳統薪資結構,可根據個人能力溝通確定。 崗位職責: 1、負責根據長江中下游省級代理市場的客戶開發、維護,部署區域品種布點、觀摩會、銷售大會等銷售活動。 2、負責按計劃推進銷售活動,并達成銷售任務。 3、負責維護現有渠道的客情關系,收集品種布點反饋,及時解決客戶問題,指導客戶的種植技術。 4、負責對接公司內部相關部門,掌握產品的品質特性、倉儲物流及貨物結算等。 5、領導交代的工作安排。 崗位要求: 1、具備面向種子、農資等產品銷售的工作經驗。 2、具備獨立開拓外省市場的能力,具有基礎的服務作物的技術指導服務能力。 3、愛農業,有責任心,吃苦耐勞,能承... -
高級招商運營經理
7000-8000元2025-08-03張女士崗位職責: 1、完成集團制定的年度經營目標,實現商管公司經營管理目標和發展目標; 2、分解、執行招商業績目標,制定、修訂及實施相應的招商計劃和方案; 3、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策; 4、市場調研、分析,并建立實時的市場相關信息數據庫,參與招商價格的制定; 5、商業業態定位、招商及運營收支預算的編制和控制; 6、制定年、月度招商活動方案并組織實施; 7、招商運營的統計和分析,編制招商運營統計報表和分析報告,團隊建設和發展,完成集團領導交辦的其他事項。 任職資格: 1、大專及以上學歷,8年以上招商運營工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗; 2、具備一定... -
客服主管(龍光天瀛)
7000-8000元2025-08-03873128631@QQ.COM11、積極配合經理工作,安排落實的各項工作。 -
物業客服經理
7000-8000元2025-08-03873128631@QQ.COM11、積極配合經理工作,安排落實的各項工作。 -
貿易部副總經理
10000-12000元2025-08-03崗位職責: 1、制定并推動集團貿易業務重點拓展大宗商品及跨境供應鏈市場,確保年度目標達成; 2、開拓國內外客戶資源,維護政府、國企及行業合作伙伴關系,主導大宗商品貿易全流程運作; 3、確保貿易業務合規,符合RCEP及其他相關貿易法規,處理重大合同糾紛與突發事件; 4、優化供應鏈流程,整合物流、金融資源,降低運營成本,提升貿易利潤率; 5、監控行業趨勢及競爭動態,提供數據支持,推動業務持續增長。 任職條件: 1.35歲以下,本科及以上學歷,貿易類、市場營銷、經濟學、金融學、物流與供應鏈管理等相關專業等相關專業; 2.熟悉 RCEP、國際貿易政策及關務、物流、結算等全流程運作,具備... -
洗衣房經理
5000-6000元2025-08-03裴韜【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理,制定并執行洗衣房的工作流程和標準操作程序,確保洗衣服務質量符合酒店標準。 2、監督洗衣設備的維護與保養,確保設備正常運行,及時處理突發故障,降低設備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓,提升團隊工作效率和服務水平。 4、控制洗衣房成本,包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用,優化資源分配。 5、與酒店其他部門(如客房部、餐飲部)保持良好溝通,確保布草、制服等洗滌需求得到及時滿足。 6、定期檢查洗滌質量,確保布草、制服等干凈整潔,符合衛生標準。 7、負責洗衣房的安全管理,包括防火、防潮等措施,確保員工操作符合安全規范。 【崗位要求... -
總經理助理
6000-7000元2025-08-03一、任職要求 本科及以上學歷,身高不限,25-50 歲。需具備較強溝通能力,身體健康,無不良嗜好與違法犯罪記錄。 二、薪酬福利 八小時工作制,上六休一,有帶薪年假。 試用期 1 - 3 個月底薪3650元+績效提成另計。 轉正后底薪4680元+績效提成+其它另計,月收入8000元以上,梯次購買五險一金。 三、崗位職責 協助總經理對接客戶了解需求,提供方案,與合作方密切聯系;參與商務談判,推動簽約并跟進項目交付;起草、審核合同,把控風險,做好歸檔與變更處理;收集分析市場信息和商務數據,為決策和業績評估提供支持;完成上級交辦的臨時商務工作。 -
高級法務經理
5000-6000元2025-08-031、合同管理 負責起草、審核、修訂公司相關合同,包括但不限于勞務派遣協議、勞動合同、服務外包合同、保密協議等,確保合同條款合法合規且符合公司利益。 建立合同管理臺賬,跟蹤合同履行情況,及時發現并提示合同履行中的法律風險。 2、糾紛處理 處理公司與用工單位、派遣員工之間的勞動爭議、合同糾紛等,包括協商、調解、仲裁及訴訟等環節的準備工作。 收集、整理糾紛相關證據材料,起草法律文書(如仲裁申請書、起訴狀、答辯狀等)。 3、法律支持與培訓 為公司各部門提供日常法律咨詢,解答關于勞務派遣業務的法律問題(如用工范圍、同工同酬、社保繳納等)。 組織開展法律知識培訓,內容包括勞務派遣相關法律、... -
倉儲部主管
6000-7000元2025-08-03崗位職責: 1.每天早上將前一日采購物品的收入、發出、退貨、庫存數及相關記錄報送財務部; 2.安排、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務; 3.及時向采購部提供倉庫物料進出和庫存情況; 4.負責本部門的日常文件和與相關部門之間的溝通和協調; 5.按照“5S”的標準要求對倉庫現場進行監督和管理,及時糾正不規范的做法; 6.確保帳、物、卡的一致性,定期進行核對及檢查; 7.對倉庫內的不良品,呆料、廢料等定期進行處理; 8.審核倉庫里各種原始資料及表單; 9.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境整潔,確保庫存產品或材料的材質不變; 10.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管...
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南寧項目經理/主管招聘工資
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學歷要求分析
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南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
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南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。