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    南寧it經(jīng)理招聘 logo

    南寧it經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1445條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    崗位要求:
    1、優(yōu)秀的溝通技巧和良好的電話銷售技能。
    2、能夠建立良好的客戶關(guān)系,理解客戶需求和需求。
    3、具備銷售經(jīng)驗(yàn),有過團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    4、具備營銷,市場營銷,銷售管理等相關(guān)學(xué)科的學(xué)歷背景優(yōu)先考慮。
    5、能夠符合企業(yè)價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)文化,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員相互配合,共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
    工作內(nèi)容:通過電話篩選意向客戶,并根據(jù)客戶的需求提供報(bào)價(jià),會(huì)涉及面談和外出。
    薪資待遇:兩個(gè)月前底薪2000+1000績效,兩個(gè)月后按照回款及定職級(jí)薪資范圍在2200-5600,提成另算,綜合薪資4000-15000
    上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日放假
    上班地點(diǎn):南寧市匯春路6號(hào)狀圓大廈A座1603咕咕狗
    2025-08-03
    任職要求:
    1、有各種知名酒類、品牌飲料等快消品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
    2、對(duì)客戶拜訪、客情維護(hù)、銷售區(qū)域拓展等有一定經(jīng)驗(yàn),
    3、熟悉廣西區(qū)域內(nèi),所在城市市場的渠道運(yùn)作及業(yè)務(wù)操盤;
    5、有中高端酒水銷售網(wǎng)絡(luò)、客戶資源或業(yè)務(wù)積累的更佳。
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,解決經(jīng)銷商合作的各類問題;
    2、維護(hù)本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,處理低價(jià)競爭和“竄貨”;
    3、負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域競品信息、市場信息,制定有針對(duì)性應(yīng)對(duì)措施;
    4、規(guī)劃所管轄區(qū)域,提升產(chǎn)品銷量,優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu),完成銷售目標(biāo)。
    2025-08-03
    覃小姐
    投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備門店市場經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對(duì)市場部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé);
    2、結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
    3、對(duì)外部市場環(huán)境、競爭對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持;
    4、針對(duì)市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動(dòng)方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對(duì)老客戶和忠誠客戶的市場活動(dòng);
    5、根據(jù)營銷計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評(píng)估;
    6、積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī);
    7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;
    8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
    任職要求:
    1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷或管理相關(guān)專業(yè),30-40周歲
    2、3年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    3、理解并發(fā)揚(yáng)公司理念,形象和特點(diǎn)。熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)。
    4、具有較強(qiáng)的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力,語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。誠實(shí)可靠,具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力
    南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通
    2025-08-03
    鐘經(jīng)理
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定部門發(fā)展規(guī)劃、負(fù)責(zé)部門運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,全面統(tǒng)籌部門的各項(xiàng)管理工作; 2、參與制定公司各階段發(fā)展目標(biāo),確保經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成。 3、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; 4、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計(jì)劃和指標(biāo)落實(shí)各項(xiàng)工作的開展。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,做好經(jīng)營業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護(hù)及公關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌和安排,并落實(shí)招投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作。 7、安排招投標(biāo)標(biāo)書編制的各項(xiàng)工作。 8、保持與招投標(biāo)相關(guān)單位的友好往來和聯(lián)系。 9、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜。 10、積累公司...
    2025-08-03
    一、工作職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作 2、協(xié)助總經(jīng)理跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議 4、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案 5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系 7、按照總經(jīng)理的安排起草會(huì)議文件,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議及談判,并做好相應(yīng)的會(huì)議記錄,完成紀(jì)要并下發(fā)各相關(guān)部門,跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類會(huì)議、活動(dòng)演講稿的擬寫,辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作;起草企業(yè)各階段...
    崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定...
    2025-08-03
    南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
    核心職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場團(tuán)隊(duì)的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 2.根據(jù)節(jié)點(diǎn)編制各階段業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實(shí)施相關(guān)拓客活動(dòng); 3.進(jìn)行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理; 5.跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)拓客的進(jìn)度及簽約轉(zhuǎn)化率; 6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問題,維護(hù)長期穩(wěn)定客源合作關(guān)系; 7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問題處理及解決; 8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年...
    2025-08-03
    南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
    崗位職責(zé): 1.紀(jì)律監(jiān)督、維護(hù)銷售現(xiàn)場形象、銷售物料的管理; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施售樓部銷售方面的工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定月度銷售策略; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)指標(biāo)分解、確定達(dá)成路徑;總結(jié)與培訓(xùn)指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查監(jiān)督銷售計(jì)劃完成。 4.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場銷控,監(jiān)督銷售各管理工作,銷售價(jià)格管理,保障銷售的順利進(jìn)行; 5.聯(lián)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)制定外拓計(jì)劃,監(jiān)控渠道帶客轉(zhuǎn)化率; 6.配合職業(yè)顧問進(jìn)行簽約、按揭資料催繳、回款等相關(guān)的工作。 7.負(fù)責(zé)安排各團(tuán)隊(duì)的置業(yè)顧問每日完善客戶數(shù)據(jù)及次周匯總填寫銷售周報(bào)表,例會(huì)、月會(huì)工作總結(jié)內(nèi)容; 8.月審核成交顧問傭金結(jié)算...
    2025-08-03
    南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
    核心職責(zé): 1.整理客戶材料并提交相關(guān)部門,輔助完成銷售前期工作 2.協(xié)助客戶準(zhǔn)備按揭資料,預(yù)審資質(zhì)問題; 3.協(xié)助置業(yè)顧問和銀行貸款經(jīng)理的溝通。
    2025-08-03
    南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
    核心職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場團(tuán)隊(duì)的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 2.根據(jù)節(jié)點(diǎn)編制各階段業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實(shí)施相關(guān)拓客活動(dòng); 3.進(jìn)行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理; 5.跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)拓客的進(jìn)度及簽約轉(zhuǎn)化率; 6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問題,維護(hù)長期穩(wěn)定客源合作關(guān)系; 7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問題處理及解決; 8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年...
    2025-08-03
    劉先生
    人力
    一、銷售經(jīng)理(2人): 1、綜合薪資:30--80萬+超額利潤分紅; 2、年齡50歲以下,中專以上文化程度,在中型人造板至少任職過5年以上銷售經(jīng)理職位; 3、從事十年以上建材/家居行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),自帶經(jīng)銷商資源者優(yōu)先。 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)取得銷售額2億以上的業(yè)績。
    2025-08-03
    崗位職責(zé): 1.審核入庫單據(jù),規(guī)范執(zhí)行入庫操作,核對(duì)商品數(shù)量、型號(hào)并分類整理,確保單據(jù)與實(shí)物信息一致。 2.審核出庫單據(jù)并安排發(fā)貨,統(tǒng)籌安排揀貨、翻包環(huán)節(jié),監(jiān)督倉管員按單備貨,確保出庫商品準(zhǔn)確率;每日下班前完成出庫賬務(wù)系統(tǒng)更新,保證出庫記錄與實(shí)際發(fā)貨數(shù)據(jù)一致。 3.定期檢查倉庫,消除安全隱患;通過監(jiān)控巡查、定期抽查等方式監(jiān)管庫存,杜絕商品盜搶、挪用情況;配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度盤點(diǎn),并對(duì)差異原因進(jìn)行分析整改。 4.及時(shí)登記存貨臺(tái)賬,定期編制庫存報(bào)表;按財(cái)務(wù)要求核對(duì)存貨,確保賬、卡、物一致,標(biāo)識(shí)清晰。 5.制定商品分類存放標(biāo)準(zhǔn),確保倉庫空間利用率;合理規(guī)劃庫位動(dòng)線,縮短揀貨路徑,提高...
    崗位職責(zé): 1.角色定位:基建行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的基建行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司基建行業(yè)機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營銷。 3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升:不斷提升個(gè)人銷售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、年齡...
    2025-08-03
    包女士
    1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營銷。 3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升:不斷提升個(gè)人銷售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、年齡及性別:40歲以下 3、經(jīng)驗(yàn)及資源:...
    2025-08-03
    包女士
    崗位職責(zé): 1. 積極尋找和開拓國際合作項(xiàng)目。尋找潛在合作伙伴, 進(jìn)行前期溝通, 了解和建立合作意向。 為具體合作商談打好基礎(chǔ)。 2. 參與項(xiàng)目合同確立評(píng)估, 項(xiàng)目談判的準(zhǔn)備, 落實(shí)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容, 協(xié)助研發(fā)制定和消化產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范,具體協(xié)調(diào)安排產(chǎn)品生產(chǎn)和后續(xù)產(chǎn)品交付及服務(wù)的全過程。 3. 積極研究合作對(duì)象目標(biāo)市場發(fā)展情況, 了解合作對(duì)象對(duì)產(chǎn)品規(guī)范的具體要求, 協(xié)助相關(guān)職能部門,為合作產(chǎn)品研發(fā),設(shè)計(jì), 使用服務(wù)提供有效依據(jù)和保障。 4. 及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)項(xiàng)目動(dòng)態(tài), 項(xiàng)目發(fā)展情況, 項(xiàng)目產(chǎn)品銷售進(jìn)展, 以及為集團(tuán)公司決策提供意見和依據(jù)。 5. 參與集團(tuán)公司國際發(fā)展計(jì)劃制定, 落實(shí)...
    約 1500 個(gè)崗位

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    南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
    • 0.7%
      2K
    • 3.8%
      3K
    • 6.9%
      4K
    • 14.1%
      5K
    • 26%
      6K-8K
    • 20.1%
      8K-1W
    • 28.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.3%
    • 大專
      0.7%
    南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99%
    • 1-3年
      0.7%
    • 3-5年
      0.3%
    南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

    南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
    2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
    3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
    4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
    5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
    6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
    7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
    8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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