1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1447條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道經(jīng)理(小區(qū)駐點、掃盤、網(wǎng)絡(luò)推廣)
10000-20000元2025-08-03韋小芳人事主管崗位職責(zé):
1、了解家裝市場的最新趨勢、客戶需求和同行情況,為公司制定市場策略提供信息參考;
2、建立并維護與客戶的良好關(guān)系,通過面對面溝通、電話、微信等方式與客戶溝通,了解客戶需求并提供裝修建議;
3、負(fù)責(zé)公司家裝產(chǎn)品和服務(wù)的推廣,為客戶提供專業(yè)的家裝服務(wù);
4、根據(jù)公司的精英目標(biāo),制定個人的工作計劃,并通過有效的方式和技巧達成每月目標(biāo)。
上班時間:8:55-12:00,14:00-18:00,每周休息一天,女性額外有一天的例假(帶薪休息),每月休息5-6天?
福利待遇:
春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節(jié)日福利+年終獎、全勤獎、五險、工齡獎
任職資格:
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團隊成員有效溝通;
2、能夠承受一定的工作壓力,有目標(biāo)有計劃;
3、不甘于平庸,渴望挑戰(zhàn)高薪,有家裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
采購員(偏醫(yī)藥方向)
4000-6000元2025-08-03韋女士1.嚴(yán)格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進行藥品采購,確保從合法的企業(yè)購進合法的藥品;
2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表;
3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進行審核和確認(rèn),確定人員合法身份;
5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營品種審批表;
6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存;
7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進退出工作;
8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作;
9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。
任職要求:
1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);有3年以上的工作經(jīng)驗,
2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。
3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程;
4、熟練操作辦公軟件。
5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及較強的談判能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。 -
采購經(jīng)理(工程建筑類)
8000-10000元2025-08-03一、崗位職責(zé):
1. 制定和執(zhí)行采購策略:采購經(jīng)理需要分析公司的需求,評估市場趨勢,并制定相應(yīng)的采購策略。他們需要確保公司以最優(yōu)惠的價格購買高質(zhì)量的商品和服務(wù)。
2. 管理供應(yīng)商關(guān)系:采購經(jīng)理需要與潛在和現(xiàn)有的供應(yīng)商建立和維護良好的關(guān)系。他們需要定期評估供應(yīng)商的績效,并管理任何問題或糾紛。
3. 優(yōu)化采購流程:采購經(jīng)理需要審查和改進采購流程,以降低成本并提高效率。他們需要確保采購過程符合公司的政策和法規(guī)。
4. 監(jiān)督采購活動:采購經(jīng)理需要監(jiān)督和管理公司的采購活動,包括預(yù)算制定、訂單處理、庫存管理和質(zhì)量控制。
5. 提供市場分析:采購經(jīng)理需要定期提供市場分析和趨勢報告,以幫助公司做出更好的業(yè)務(wù)決策。
6. 確保合規(guī)性:采購經(jīng)理需要確保采購活動符合公司的道德和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)的法律和法規(guī)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷,土木工程、材料科學(xué)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
持有一級建造師、注冊職業(yè)采購經(jīng)理證書優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求
10年以上建筑施工行業(yè)采購經(jīng)驗,其中5年以上大型項目(如10萬㎡房建、億元級基建)管理經(jīng)驗;
熟悉南寧及廣西地區(qū)建材市場,有本地供應(yīng)商資源優(yōu)先;
主導(dǎo)過500萬以上招標(biāo)項目全流程,成功案例需提供證明材料。
3. 核心能力
商業(yè)洞察力:采購經(jīng)理需要了解市場趨勢和競爭對手的動態(tài),以便制定正確的采購策略。
數(shù)據(jù)分析能力:采購經(jīng)理需要具備數(shù)據(jù)分析能力,以便從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。
談判技巧:采購經(jīng)理需要具備出色的談判技巧,以便與供應(yīng)商進行有效的溝通并達成最佳協(xié)議。
項目管理技能:采購經(jīng)理需要具備項目管理技能,以便有效地管理復(fù)雜的采購項目。
溝通技巧:采購經(jīng)理需要具備出色的溝通技巧,以便與團隊成員、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者進行有效的溝通。
廉潔自律,過往無商業(yè)賄賂、串標(biāo)等違規(guī)記錄。
抗壓能力強,能在設(shè)計變更、搶工等突發(fā)情況下快速決策。 -
辦公室文員
3000-4000元2025-08-03本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,急招聘文員1名,主要從事工程資料管理、協(xié)助人事招聘事宜及協(xié)助經(jīng)理日常工作等。 -
藥肥市場經(jīng)理/廣西區(qū)域
8000-10000元2025-08-03黃冬梅1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)、銷售網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建、管理和維護; 2、負(fù)責(zé)甘蔗藥肥的銷售、推廣。 3、有農(nóng)資、肥料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。 招聘區(qū)域:崇左、南寧周邊、百色、來賓(武宣、象州)、柳州(柳城、羅城) -
農(nóng)藥市場經(jīng)理
8000-16000元2025-08-03黃冬梅一、崗位要求: 1、有過2年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有服務(wù)零售商的意識或經(jīng)驗; 3、有自我管理能力; 4、有強烈的創(chuàng)業(yè)決心和追求高薪的欲望。 二、薪資制度 1、底薪+每件產(chǎn)品獎勵+其他獎勵 2、大包制 三、區(qū)域/市場: 1、廣西市場【南寧郊區(qū)、崇左、來賓、河池】 2、廣東市場【粵東、粵北、珠三角地區(qū)】 3、云南市場【昆明、曲靖】 4、福建半省 5、重慶 -
采購經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)采購詢價,比價,下單,確認(rèn)發(fā)貨等日常采購工作,按時按質(zhì)完成; 2.根據(jù)訂單進度,跟進材料到貨情況,對采購過程進行有效管理; 3.對采購商品進行匯總,整理及分析,制定采購計劃; 4.與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨及質(zhì)量,處理一些產(chǎn)品質(zhì)量問題等; 【崗位要求】 1.高中以上學(xué)歷,采購崗位三年以上經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過單個項目兩百萬以上采購流程跟蹤; 2、熟悉貿(mào)易進銷存采購的流程,涉及到進銷存(有建材類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先); 3.熟悉Excel表格,函數(shù)會使用,熟悉使用電腦,系統(tǒng)等; 4.為人品行端正,有職業(yè)道德,有團隊協(xié)作精神。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03【任職要求】 1、男女不限,40歲以下,性格開朗; 2、在家裝公司從業(yè)工作經(jīng)驗,或有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗均可; 3、與南寧市各家裝公司網(wǎng)點聯(lián)系業(yè)務(wù); 4、家裝項目洽談、跟蹤與落實各環(huán)節(jié)操作; 5、有裝飾公司談判、洽談、溝通等經(jīng)驗。 待遇:底薪4500--10000元/月以上+團隊獎勵+個人銷售提成+公司其他獎勵…… -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、熟悉各類工程招投標(biāo)程序、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營開拓市場、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作,完成公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo),實現(xiàn)增量; 3、參與項目信息獲取、方案設(shè)計、組織投標(biāo)、合同談判及簽約等項目開發(fā)全周期工作; 任職要求: 1、年齡40歲以下,具備建筑行業(yè)市場業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗; 2、工程類、經(jīng)濟管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 3、能夠獨立負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓,具備較強的商務(wù)洽談、風(fēng)險識別和問題解決能力,綜合能力強,善于溝通,交際能力好; 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
上林材料文員
2000-3000元2025-08-03尹老師1、對接培訓(xùn)、學(xué)員、單位,開班、收材料、做補貼材料、跟進回款; 2、輔助經(jīng)理做展廳產(chǎn)品數(shù)據(jù),管理倉庫; 要求:吃苦耐勞,抗壓能力強,積極配合工作安排,積極主動溝通工作匯報工作,努力上進,熟悉掌握辦公軟件 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03王女士崗位要求: 1.負(fù)責(zé)制定采購計劃和策略制定,落實各類物料的采購申請,保質(zhì)保量保交期; 2.建立和維護供應(yīng)商信息庫,并進行供應(yīng)商的評估和管理; 3.熟悉采購申請詢價比價議價流程,能及時處理采購相關(guān)問題,熟悉采購審批單的價格報審; 4.開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì),包括但不僅限于工商信息、體系、設(shè)備臺賬、供應(yīng)業(yè)績、付款賬期、交貨時間等; 5.負(fù)責(zé)采購合同的管理和簽署,跟進采購訂單中的合同制作、確認(rèn)、申請付款、跟蹤物流進度、發(fā)票財務(wù)報銷、供應(yīng)商信息存檔; 6.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商財務(wù)對賬、提報、結(jié)算等工作; 7.制定并完善成本降低及控制方案; 8.負(fù)責(zé)采購風(fēng)險管理和控制 9.... -
研發(fā)經(jīng)理
15000-25000元2025-08-03王女士崗位職責(zé) 1.組建和管理研發(fā)團隊,激勵團隊成員實現(xiàn)個人和團隊目標(biāo)。 2.收集和分析市場需求,確定研發(fā)項目的方向和目標(biāo)。 3.設(shè)計和實施研發(fā)項目計劃,包括資源分配、任務(wù)劃分和時間節(jié)點設(shè)定。 4.監(jiān)控項目進展,解決項目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險。 5.協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保研發(fā)工作的順利進行。 6.負(fù)責(zé)研發(fā)成本的控制和管理。 7.推動技術(shù)創(chuàng)新和改進,提高產(chǎn)品競爭力。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)背景。 2.具備半導(dǎo)體行業(yè)豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗。 3.擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)和項目管理能力。 4.具備較強的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新能力。 5.善于溝通和協(xié)調(diào),能夠與不同層... -
稅務(wù)項目經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03巫女士(二)崗位要求 1.要求持有稅務(wù)師證書,具有良好的稅收政策基礎(chǔ); 2.寫作、溝通、學(xué)習(xí)、邏輯思維等底層能力突出; 3.5年及以上稅務(wù)師經(jīng)驗或3年及以上稅務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗; 4.抗壓能力強,能接受必要的加班和出差 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03建涂士人事行政主管一、崗位職責(zé)?: 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、B端客戶的開發(fā)服務(wù)與管理,達成銷售任務(wù); 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)。 3、定期進行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求?: 1、本科以上學(xué)歷,有同行經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷。 2、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的信任關(guān)系。 3、具備較強的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷市場需求并制定相應(yīng)的銷售策略。 4、具備1-3的銷售地推經(jīng)驗、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 5、對銷售工作充滿熱情,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。 ... -
銷售項目經(jīng)理(全國范圍)
10000-20000元2025-08-03南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全國/區(qū)域渠道建設(shè)、發(fā)展和管理渠道合作伙伴; 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的渠道推廣和培訓(xùn),完成銷售任務(wù); 3、參與項目各個環(huán)節(jié)的把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,梳理上下游關(guān)系,與合作伙伴建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升渠道資源轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、五年以上銷售工作經(jīng)驗,具有較強的市場開拓能力,有大健康、食品、醫(yī)療等渠道資源者優(yōu)先考慮; 2、能獨立進行客戶開發(fā)、項目跟進、客戶維護等工作; 3、有良好的溝通能力、分析解決問題能力以及客戶營銷能力; 4、熱愛銷售工作,有激情,能承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。 此職位面向全國各地招聘,不限區(qū)域。 崗位薪資結(jié)構(gòu)為:無責(zé)底薪+...
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。