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    南寧it經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1448條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7828元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-03
    南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
    崗位內(nèi)容:
    1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;全面開拓商業(yè)資源引進商家。
    2、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。
    3、對綜合體整體運營進行有效的監(jiān)督、控制,確保各部門工作按計劃、按質(zhì)量完成工作任務,以達到公司目標。
    4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;制定并完善商場管理制度,并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
    5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃,對園區(qū)總體宣傳推廣進行有效的控制,確保物流園區(qū)品牌性宣傳有效進行,保證良好的商業(yè)運營,提升經(jīng)營業(yè)績。
    6、負責商業(yè)調(diào)研,熟悉物流園區(qū)市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化。
    任職資格:
    1、營銷管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)綜合體、園區(qū)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、5年以上招商運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有團隊合作精神,責任心強;
    4、思路清晰、視野廣闊,有較強的文字撰寫能力和語言表達能力;
    5、能接受在廣西區(qū)內(nèi)短期外派出差。
    1、負責城市公司整體招商工作的把握和部署,安排本部門各項工作有計劃開展;
    2、負責制定、分解招商指標,并監(jiān)督檢查完成情況;
    3、負責制定并完善商管管理制度及流程,負責招商合同的擬定和審核;
    4、負責招商運營工作,按計劃、經(jīng)營指標對商戶的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
    5、招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告,團隊建設(shè)和發(fā)展,完成領(lǐng)導交辦的其他事事項。
    崗位職責:
    1.負責萬達廣場工程管理及物業(yè)管理工作;
    2.根據(jù)年度目標責任書,對工程、物業(yè)相關(guān)指標進行控制、管理和考核;
    3.制定工程、物業(yè)管理費用年度指標,并核定費用標準,進行管控執(zhí)行;
    4.負責廣場保安、保潔、綠化、品質(zhì)、消防等管理工作;
    5.對項目安全品質(zhì)工作進行監(jiān)督、指導和管理,負責設(shè)備設(shè)施維護監(jiān)管;
    6.負責控制項目工程運行成本; 審核改造、整改工程方案、費用。
    任職要求:
    1.工程、機械、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
    2.8年以上工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)工程運維、物業(yè)管理的工作經(jīng)歷;
    3.熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備工程、物業(yè)、消防等工作;
    4.熟悉變配電、空調(diào)及通風、裝飾裝修,了解消防、BA等自動控系統(tǒng);
    5.具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正;
    6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心;
    7.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
    工作職責: 1、協(xié)助負責制定安全品質(zhì)管控方案,并組織落實日、周、月度及重大節(jié)日(活動)安全品質(zhì)檢查及整改; 2、協(xié)助負責廣場消防安全檢查及安全隱患整改; 3、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉和掌握了解消防相關(guān)規(guī)范、施工驗收設(shè)計規(guī)范;熟悉特種設(shè)備的安全操作規(guī)范,了解消防、環(huán)保及特種專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī); 3、有服務意識和安全意識,具備較強的項目推動能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強、有一定的領(lǐng)導力,抗壓、能接受異地派遣; 5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司。
    崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務; 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標; 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì); 5.完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬...
    2025-08-03
    崗位職責: 1.負責相關(guān)文件撰寫及整理工作; 2.部門物資、文具用品的計劃統(tǒng)籌、發(fā)放; 3.本部門各類文件的收發(fā)、傳達及建檔工作; 4.負責管理公司上報的各種合同、文件; 5.完成經(jīng)理交辦的其他工作任務
    崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行集團財務制度; 2.主持商管財務部的各項工作; 3.負責商管公司財務報告的編制、匯總,財務信息的收集、分析、上報工作,為公司決策提供依據(jù); 4.進行稅收工作整體籌劃與日常監(jiān)管; 5.負責組織商管的預算管理工作; 6.審核、商管各項合同,費用支出,保證資金的合理支出; 7.負責商管財務團隊的建設(shè)及財務人員培訓和考核工作; 8.監(jiān)督執(zhí)行財務計劃,完成財務目標。 任職要求: 1.財務相關(guān)專業(yè); 2.3年以上企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗; 3.對企業(yè)內(nèi)部資金控制有一定了解,并能根據(jù)企業(yè)情況制定和完善財務流程; 4.熟悉相關(guān)財務、稅務法規(guī); 5.有一定財務分析...
    (一)任職要求: 1、學歷要求:大專以上學歷;財務類專業(yè)或者會計類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗;有財務分析與成本核算經(jīng)驗;有中級職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財務負責人管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、工作能力: (1)紅色性格,有較強的溝通與表達能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財務匯報跟財務分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責: 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標準化流程,同時服務10+戶中小企業(yè)。 2、對所服務客戶進行財務建賬、數(shù)據(jù)檢查...
    (一)任職要求: 1、學歷要求:大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗:有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。 5、有駕駛證會開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責: 負責中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。 (三)上班時間: 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升...
    2025-08-03
    (一)任職要求: 1、學歷要求:大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗:有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。 5、有駕駛證會開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責: 負責中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。 (三)上班時間:8:45-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)...
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 瀏覽:67
    2025-08-03
    韋女士
    崗位職責: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報會計經(jīng)理,進/出賬務審計/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務審計,根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計 3、了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓,稅收籌劃方案 4
    2025-08-03
    韋女士
    崗位職責: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至總部公司,進/出賬務審計/賬本審查 2、公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務審查,根據(jù)總部要求抽查審計 3、了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓,稅收籌劃方案 4、指導會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查,監(jiān)督會計崗位離職交接,組織召開財稅會 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熞陨下毞Q,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗豐富(2-3年)或?qū)I(yè)能力過硬...
    2025-08-03
    韋女士
    崗位職責】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅

    稽查審計

    5000-8000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 瀏覽:106
    2025-08-03
    韋女士
    【崗位職責】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策

    審計會計

    4000-5000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 瀏覽:84
    2025-08-03
    韋女士
    【崗位職責】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策
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    南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

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    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.3%
    • 大專
      0.7%
    南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      99%
    • 1-3年
      0.7%
    • 3-5年
      0.3%
    南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

    南寧 項目經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責
    1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
    2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
    3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
    4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
    5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
    6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
    7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
    8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
    企業(yè)服務
    費用標準
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