
南寧it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧it技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)1001條西鄉(xiāng)塘區(qū)607條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03【崗位要求】:
(1)具有三年以上各級(jí)科技、工信、人社、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、大數(shù)據(jù)部門的項(xiàng)目、資質(zhì)、榮譽(yù)申報(bào)及項(xiàng)目管理、驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn),已有申報(bào)經(jīng)驗(yàn)涉及部門多、內(nèi)容廣;
(2)其中必須具備研發(fā)費(fèi)用歸集、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)以及廣西科技計(jì)劃項(xiàng)目、固投類項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收成功經(jīng)驗(yàn)。
【知識(shí)要求】:
掌握科技部門國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科技計(jì)劃、研發(fā)經(jīng)費(fèi)歸集、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、工程中心等,工信部門技改、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)項(xiàng)目、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目、專精特新中小企業(yè)(小巨人)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心,人社部門邕江計(jì)劃、榮譽(yù)等各部門主要項(xiàng)目政策及其條件要求、申報(bào)流程、大致申報(bào)時(shí)間等信息。
【能力要求】:
1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神;
2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景,有較擅長(zhǎng)的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
3.具備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn)(工信口項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
4.邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、材料組織編寫能力;
5.溝通能力強(qiáng);具備根據(jù)具體要求為客戶培育申報(bào)條件、策劃項(xiàng)目的能力;
6.有高度責(zé)任心、上進(jìn)心,性格沉穩(wěn);團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)較個(gè)人得失,具有組建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)新人的意愿及能力;
7.適應(yīng)階段性加班、高強(qiáng)度工作;具備較強(qiáng)的抗壓能力。
【其他要求】:
(1)注重部門間及部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有強(qiáng)執(zhí)行力;
(2)事業(yè)心強(qiáng),做事主動(dòng),不抱怨,積極找問(wèn)題所在并提出解決辦法;
(3)溝通能力、抗壓能力、應(yīng)變能力強(qiáng)。 -
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-08-03經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上企業(yè)服務(wù)類ToB(ToB:面向企業(yè))經(jīng)驗(yàn)或商協(xié)會(huì)等相關(guān)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:
(1)熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)以及廣西及其各地市高企認(rèn)定、瞪羚、企業(yè)技術(shù)中心、技改、加計(jì)扣除等項(xiàng)目政策;
(2)熟練使用常用辦公軟件。
能力要求:
(1)根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的個(gè)人營(yíng)業(yè)目標(biāo)。
(2)拜訪客戶,進(jìn)行業(yè)務(wù)談判、促成項(xiàng)目合同交成,積極主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
(3)積極發(fā)掘新客戶和發(fā)展?jié)撛诳蛻簦私饪蛻粜枨蟛⑻峁┖侠淼慕鉀Q方案。
(4)根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)條件,給客戶制定基礎(chǔ)版項(xiàng)目規(guī)劃方案的能力;
(5)正確理解客戶需求并及時(shí)給予反饋。
(6)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
其他要求:
(1)注重部門間及部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有強(qiáng)執(zhí)行力;
(2)事業(yè)心強(qiáng),做事主動(dòng),不抱怨,積極找問(wèn)題所在并提出解決辦法;
(3)溝通能力、抗壓能力、應(yīng)變能力強(qiáng)。
薪資福利
(1)基礎(chǔ)工資+高額提成+各種獎(jiǎng)金福利;
(2)7.5小時(shí)五天工作制,周末雙休,享受國(guó)家、地方法定節(jié)假日;
(3)五險(xiǎn)一金+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日津貼+分紅;
(4)多項(xiàng)培訓(xùn)提升,季度活動(dòng),周年慶,聚餐。 -
塑工藝技師
8000-13000元2025-08-03主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)信息的傳遞,指導(dǎo)員工按工藝規(guī)程及技術(shù)要求執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督裝模工的工作;
3、處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;
4、不斷的觀察現(xiàn)場(chǎng),對(duì)設(shè)備、操作工具、作業(yè)流程提出改進(jìn)方案、想法;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中,模具改模后的試制工作;
1.能負(fù)責(zé)處理機(jī)器出現(xiàn)的品質(zhì)異常。
2.能及時(shí)完成指標(biāo)。
3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中維修的模具跟蹤與聯(lián)絡(luò)。
五險(xiǎn)一金、包吃包住 -
小鵬技術(shù)經(jīng)理
7000-14000元2025-08-03崗位職責(zé) 1.制定車間技術(shù)培訓(xùn)和廠家技術(shù)認(rèn)證計(jì)劃,保證技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè); 2.掌握最新維修技術(shù),提升技術(shù)能力,解決疑難故障; 3.定期收集日常技術(shù)解決案例,并實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn); 4.協(xié)助索賠人員做好質(zhì)保車輛索賠鑒定 -
產(chǎn)科住院醫(yī)師
8000-14000元2025-08-031.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)及以上職稱; 2.具有二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、母嬰保健技術(shù)合格證 -
造價(jià)事務(wù)所技術(shù)負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-08-03行政人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對(duì)部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制專科及以上學(xué)歷。 2、熟練使用博奧、廣龍、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量計(jì)價(jià)軟件,熟悉掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、相關(guān)定額等。 3、能夠獨(dú)立完成房建、水利項(xiàng)目概預(yù)算、結(jié)算編制、審核等工作;無(wú)違法違規(guī)記錄。 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。具有良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。 5、具有八年以上造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、持有土建一級(jí)造價(jià)師或水利造價(jià)工程師資格證書(水利部門頒... -
前端開發(fā)工程師
5000-7000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心任職要求 1.精通Javascript、Ajax、html、css等Web開發(fā)技術(shù),熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局。 …… 5.了解開發(fā)流程,熟悉調(diào)試工具并掌握高度、性能優(yōu)化等相關(guān)技術(shù)。 6. 對(duì)UI的跨平臺(tái)兼容性有一定的處理能力。 -
主播
4000-6000元2025-08-032、展示醫(yī)院診療技術(shù)、特色服務(wù)與專家團(tuán)隊(duì),解答觀眾關(guān)于眼科檢查、治療、手術(shù)等方面的咨詢?。 -
肥料部總監(jiān)
10000-15000元2025-08-03梁先生7、持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。 薪酬福利:綜合年薪30萬(wàn)、五險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、 -
顆粒車間主任(主管)
8000-15000元2025-08-03張小姐、黃小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定生產(chǎn)工作計(jì)劃和任務(wù)并組織實(shí)施; 2、協(xié)助部門經(jīng)理起草、編制并貫徹落實(shí)公司生產(chǎn)管理相關(guān)制度及技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 3、具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題, -
污水處理設(shè)備機(jī)修工
4000-6000元2025-08-03翠翠HR1.負(fù)責(zé)對(duì)廢水系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)管理(例如:水泵、電機(jī)、風(fēng)機(jī),控制柜等),按設(shè)備技術(shù)維護(hù),要求定期按時(shí)進(jìn)行設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)巡檢并做好記錄。 2.負(fù)責(zé)設(shè)備的檢維計(jì)劃的組織設(shè)施,質(zhì)量監(jiān)督驗(yàn)收等。 -
設(shè)備維修技術(shù)員
3000-6000元2025-08-031、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),日常設(shè)備緊急維修。 2、機(jī)械故障分析和排除。 3、協(xié)助生產(chǎn)線,處理離心機(jī)、灌裝機(jī)等設(shè)備故障。 能接受夜班,有電工證、電焊證及其它相關(guān)機(jī)械證件優(yōu)先,有3年以上設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
藥品生產(chǎn)技術(shù)員
2000-3000元2025-08-031、進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝研究工作; 2、參與生產(chǎn)相關(guān)文件的編寫工作; 3、參與生產(chǎn)相關(guān)的驗(yàn)證的工作; 4、參加生產(chǎn)、安全、職業(yè)健康等相關(guān)的培訓(xùn); 5、藥學(xué)、生物技術(shù)、微生物、藥物制劑及相關(guān)專業(yè),有藥品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;從事過(guò)血液制品生產(chǎn),研發(fā)等人員優(yōu)先錄用。 6、接受有志于從事生物制藥行業(yè)的實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
技術(shù)人員
4000-6000元2025-08-03任職要求: (1)學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,林業(yè)技術(shù)、森林保護(hù)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、測(cè)繪工程、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電子信息工程或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 …… (4)技術(shù)能力:熟悉多旋翼/固定翼無(wú)人機(jī)系統(tǒng)基本原理、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、安全規(guī)范;熟練掌握無(wú)人機(jī)的日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)要點(diǎn)及常見(jiàn)簡(jiǎn)單故障排除技能; (5)具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、責(zé)任心和安全意識(shí)。 -
研發(fā)專員
6000-9000元2025-08-031、規(guī)劃和輸出產(chǎn)品技術(shù)解決方案,根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定各個(gè)硬件產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略,明確技術(shù)發(fā)展方向;規(guī)劃無(wú)人機(jī)調(diào)度平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展路線圖,包括不同階段的技術(shù)目標(biāo)、關(guān)鍵里程碑和時(shí)間節(jié)點(diǎn);規(guī)劃智能分析設(shè)備 …… ,通信設(shè)備的開發(fā)技術(shù)路線和方向,進(jìn)行公司在硬件擴(kuò)展,開發(fā),以及第三方公司軟硬件技術(shù)對(duì)接的工作。 …… 2、公司硬件產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與執(zhí)行,確保各個(gè)研發(fā)項(xiàng)目符合公司的技術(shù)戰(zhàn)略方向;負(fù)責(zé)各個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括項(xiàng)目的范圍界定、目標(biāo)設(shè)定、資源分配和進(jìn)度安排。 …… 3、關(guān)注公司硬件產(chǎn)品平臺(tái)技術(shù)前沿動(dòng)態(tài),評(píng)估新技術(shù)對(duì)公司業(yè)務(wù)的潛在影響。引領(lǐng)公司技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品優(yōu)化。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.4%3K
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31.5%4K
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16.7%5K
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22.2%6K-8K
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7.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。