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    南寧it支持招聘

    桂聘提供2025年7月南寧it支持最新招聘,青秀區(qū)174條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,平均工資約為4807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it支持it支持it支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    商品專員

    5000-6000元
    南寧-江南區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:3人 瀏覽:160
    • 五險
    • 年終獎
    2025-06-28
    覃妮
    人事專員
    1.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)門店貨品進(jìn)銷存管理,定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況,巡店檢核;
    2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)新店配貨;
    3.每周制作周或月的銷售報表,分析報表,各店銷售庫存報表;
    4.參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產(chǎn)品訂貨提供支持;

    人力資源經(jīng)理

    10000-12000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:19
    2025-06-28
    廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持;
    2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺;
    3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗;
    3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
    南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:6
    2025-06-28
    廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
    職位描述:
    1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略積極尋求項目資源,努力開辟新的項目區(qū)域并簽訂開發(fā)協(xié)議,協(xié)調(diào)各級政府的關(guān)系,為企業(yè)進(jìn)入創(chuàng)造條件;
    2.負(fù)責(zé)項目水保、環(huán)評、壓覆礦、軍事、土地、林業(yè)等各項支持性文件的委托、審查、報批工作;
    3.負(fù)責(zé)委托開展項目測風(fēng)、預(yù)可研、可行性研究及相關(guān)工作,直至取得項目核準(zhǔn)批復(fù);
    4.對測風(fēng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提出項目投資分析報告;
    5.牽頭組織對擬開發(fā)項目建設(shè)條件進(jìn)行摸排,協(xié)調(diào)組織相關(guān)專業(yè)踏勘;
    6.負(fù)責(zé)對接項目接入系統(tǒng)方案,協(xié)助工程部門落實接入條件;
    7.積極了解行業(yè)動態(tài)和開發(fā)信息,掌握開發(fā)平臺具體操作方法。
    任職要求:
    1.熟悉項目開發(fā)流程及管控重點;
    2.有明確開發(fā)思路和良好的時機(jī)把握能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
    3.有大局意識,時刻注意公司形象的維護(hù);
    4.掌握優(yōu)勢資源和人脈資源,具有市場開拓能力;
    5.工作踏實認(rèn)真,身心健康,無不良嗜好,能夠適應(yīng)長期出差工作;
    6.有項目開發(fā)資源和經(jīng)驗優(yōu)先,有車輛駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
    7.工作地址:廣西南寧、桂林、柳州、百色等。
    2025-06-28
    鄧小姐
    負(fù)責(zé)項目報告匯編及文字、表格、產(chǎn)品圖紙深化設(shè)計、圖件審查和質(zhì)量控制工作; 3、參與項目前期對接,配合市場人員進(jìn)行技術(shù)支持,并負(fù)責(zé)各階段對內(nèi)、對外的技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)項目設(shè)備安裝、現(xiàn)場調(diào)試等技術(shù)指導(dǎo)和支持

    數(shù)通工程師

    7000-12000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:16
    2025-06-28
    宗琰
    承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)工程項目交付職責(zé),從事上述產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)的評估、分析、規(guī)劃設(shè)計、報告輸出、遠(yuǎn)程交付等工作,支撐專業(yè)服務(wù)項目交付; 3)承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé),從事上述產(chǎn)品單技能導(dǎo)入,進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案相關(guān)技術(shù)資料寫作和評審,通過培訓(xùn)、現(xiàn)場支持等方式對其他技術(shù)支持工程師
    2025-06-28
    覃妮
    人事專員
    參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產(chǎn)品訂貨提供支持; 6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷進(jìn)行貨品組織和調(diào)配提出方案,有效促進(jìn)銷售。
    2025-06-28
    譚女士
    統(tǒng)籌落實所管轄經(jīng)營單位的稅務(wù)申報事項,及必要的稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作; 4.統(tǒng)籌落實所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進(jìn)行升級
    2025-06-28
    譚女士
    統(tǒng)籌落實所管轄經(jīng)營單位的稅務(wù)申報事項,及必要的稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作; 4.統(tǒng)籌落實所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進(jìn)行升級
    2025-06-28
    譚女士
    統(tǒng)籌落實所管轄經(jīng)營單位的稅務(wù)申報事項,及必要的稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作; 4.統(tǒng)籌落實所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進(jìn)行升級
    2025-06-28
    閆凱境
    工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、百色市人民醫(yī)院臨床醫(yī)藥產(chǎn)品的推廣與銷售 2、與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,提供專業(yè)支持 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、1年以上臨床推廣工作經(jīng)驗 2、具備醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識

    女裝督導(dǎo)

    8000-10000元
    南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
    2025-06-28
    蔣旭
    他們會定期評估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團(tuán)隊有效開展業(yè)務(wù)活動,提高市場占有率和銷售額。

    總經(jīng)理

    6000-10000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:51
    2025-06-28
    王秀仙
    根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團(tuán)匯報4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持
    2025-06-28
    胡俊偉
    消防電子產(chǎn)品售前售后服務(wù)技術(shù)員,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
    南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 服飾 服裝 瀏覽:56
    2025-06-28
    江經(jīng)理
    高端女裝品牌INSUN、PSALTER、YINER、十二藍(lán)招聘銷售督導(dǎo)1名: 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧各大商圈直營店的日常工作運營管理,包括員工培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)、活動策劃擬定急執(zhí)行、維護(hù)老店及新店支持銷售工作等
    2025-06-28
    謝女士
    5、組織并發(fā)起拓展項目立項及評審,設(shè)計服務(wù)方案、進(jìn)行費用測算,主導(dǎo)項目達(dá)成,并給與項目接管過程支持; 6、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)項目市場招投標(biāo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
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    南寧IT技術(shù)支持招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
    • 1.9%
      2K
    • 19.2%
      3K
    • 30.8%
      4K
    • 17.3%
      5K
    • 21.2%
      6K-8K
    • 9.6%
      8K-1W

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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