1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)693條西鄉(xiāng)塘區(qū)398條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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閃電倉專員-PT 兼職
20000元/月2025-08-07孫小姐店鋪營運(yùn)
1. 每日開店檢查店鋪安全設(shè)備、線上訂單揀貨、更新標(biāo)簽牌、
整理貨品排面、日常衛(wèi)生維護(hù)等開店前的工作
2. 每日臨近關(guān)店時(shí),提前完成的結(jié)束營業(yè)工作,包括賣場(chǎng)補(bǔ)貨
、衛(wèi)生維護(hù)等工作
3. 根據(jù)各地倉庫提供的到貨時(shí)間表進(jìn)行收貨,收貨時(shí)間應(yīng)避免
安排在營業(yè)高峰時(shí)段
4. 及時(shí)完成所有線上訂單揀貨、滯留訂單處理、缺貨反饋等工
作,保證線上訂單高效揀貨完成
5. 按公司要求定期完成日常盤點(diǎn)、負(fù)庫存盤點(diǎn)、近效期盤點(diǎn)等
貨品管理工作
6. 參與公司組織的員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)貨、大盤、處理訂單問題及客
訴等日常例行任務(wù)
7. 確保符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以維護(hù)屈臣氏的形象
文件管理與行政管理
1. 對(duì)日常電腦設(shè)備及系統(tǒng)\\空調(diào)系統(tǒng)\\防盜系統(tǒng)\\照明系統(tǒng)\\防火系
統(tǒng)\\音響系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查,及時(shí)通知有關(guān)部門相關(guān)情況。
2. 店鋪人員培訓(xùn)、人員排班/考勤、店鋪?zhàn)饨?、水電費(fèi)等行政事
務(wù)處理,如遇突發(fā)事件及時(shí)報(bào)備上級(jí)主管。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
招投標(biāo)專員
3000-4000元2025-08-07陸小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,配合公司投標(biāo)活動(dòng)全部事宜;
2、能獨(dú)立完成標(biāo)書制作,包括排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的整理、收納、歸檔;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、1年以上招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)業(yè)務(wù)和投標(biāo)編寫;
2、熟悉招投標(biāo)法有關(guān)政策法規(guī)及流程;
3、熟悉市政招投標(biāo)項(xiàng)目及政府、國企采購項(xiàng)目者優(yōu)先考慮;
4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),文字功底強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司福利
(1)待遇:3000-5000元/月+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+豐厚年終獎(jiǎng)。入職即買意外險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購買社保。
上班時(shí)間:周一到周六:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日帶薪全休。 -
市場(chǎng)專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10
3000-8000元2025-08-07李俊江崗位職責(zé):
1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估;
2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判;
3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整;
4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等);
5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作;
6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng);
2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目;
3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出; -
無責(zé)底薪3000急招產(chǎn)品專員
3000-8000元2025-08-07李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,... -
無責(zé)底薪3000產(chǎn)品專員
3000-8000元2025-08-07李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個(gè)月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天... -
無責(zé)底薪3000 產(chǎn)品專員
2000-7000元2025-08-07李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,... -
產(chǎn)品專員
2000-6000元2025-08-07李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 -
銷售專員
3000-4000元2025-08-07許女士招聘專員一、崗位要求:樂觀積極,善于溝通,行事干練,有責(zé)任心 二、工作內(nèi)容: 1.日常公司內(nèi)部渠道維護(hù)及業(yè)務(wù)推廣; 2.集團(tuán)資源開發(fā)及相應(yīng)的營銷方案; 3.收集客戶信息,登記成冊(cè),做好與設(shè)計(jì)師的對(duì)接; 4.定期對(duì)過往的客戶數(shù)據(jù)分析和整理; 5.外部渠道對(duì)接維護(hù)及業(yè)務(wù)推廣。 三、薪資待遇 試用期2200-2500+提成,轉(zhuǎn)正3000+提成,朝九晚六,有社保,全勤50、交通補(bǔ)100、話補(bǔ)100 -
市場(chǎng)推廣專員
4000-5000元2025-08-07崗位職責(zé): 熟悉公司業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品和市場(chǎng),工作重點(diǎn)是開拓廣西市場(chǎng),前期在主城工作 任職要求: 1、吃苦耐勞,挑戰(zhàn)高薪,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、學(xué)歷不限,性格開朗,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn),追求高薪, 3、對(duì)銷售行業(yè)充滿興趣或希望通過銷售提升自我改變?nèi)松? 崗位要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費(fèi)出差) 2、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好 3、喜歡旅游,能短期或長期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、有服役過的軍人和可出差者優(yōu)先。 -
醫(yī)學(xué)專員(犬傷門診)
10000-15000元2025-08-07黃勇【該崗位可以base柳州,覆蓋河池來賓市場(chǎng)】 職責(zé)描述: 1. 執(zhí)行公司營銷策略, 負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院(相關(guān)科室)、疾控門診的開發(fā)、醫(yī)學(xué)、產(chǎn)品信息傳遞,組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)、醫(yī)學(xué)研究活動(dòng); 2. 負(fù)責(zé)收集區(qū)域競(jìng)品情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),按時(shí)提交市場(chǎng)分析報(bào)告; 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計(jì)劃; 4. 定期組織產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)信息和策略學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水準(zhǔn); 5. 嚴(yán)格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律。 任職要求: 1. 市場(chǎng)營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2. 有生物制品、狂犬疫苗和國內(nèi)外大藥企背景市場(chǎng)推廣... -
房地產(chǎn)市場(chǎng)專員
3000-6000元2025-08-07蔡傳喜崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括但不限于地面推廣活動(dòng) 2. 與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司房地產(chǎn)產(chǎn)品 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目推廣策略提供支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng) 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力 -
市場(chǎng)銷售專員
10000-20000元2025-08-07崗位職責(zé): 1、經(jīng)過學(xué)習(xí)熟悉后銷售公司旗下所有媒體廣告資源,并能根據(jù)客戶要求,制定合適合的廣告方案; 2、具有客戶開發(fā)、維系能力;有銷售經(jīng)驗(yàn)、廣告?zhèn)髅綇臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源儲(chǔ)備者優(yōu)先。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,年齡25-40歲,普通話流利并具有良好的溝通能力; 2、性格開朗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的業(yè)績壓力。 工作時(shí)間: 早上9:00-12:00 下午14:00-17:30 薪金構(gòu)成: 基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金提成+單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 福利待遇: 1、愉快的、團(tuán)結(jié)的、積極的工作氛圍; 2、寬闊的發(fā)展平臺(tái)和升職空間,公平競(jìng)爭能者居上,優(yōu)秀者可提拔為團(tuán)... -
人事行政專員
3000-4000元2025-08-07王天宇職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;? 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;? 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;? 4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;? 6、制定崗位及薪酬晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;? 7、會(huì)議機(jī)制推動(dòng)管理。 8、其他上級(jí)交辦事宜。 要求:1、誠實(shí)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織能力; 3、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。 ... -
學(xué)術(shù)專員
5000-10000元2025-08-07梁惠乾招聘收單員1名(已有市場(chǎng)) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險(xiǎn),醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷! -
教育咨詢專員
4000-8000元2025-08-07王振東任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者專科以及以上,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期2700-3000元,轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+,有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成:底薪+績效獎(jiǎng)金+...
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南寧招聘招聘工資
¥
4283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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26.6%3K
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36%4K
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14.8%5K
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10.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。