1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧it專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)696條西鄉(xiāng)塘區(qū)398條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專(zhuān)員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售專(zhuān)員(無(wú)責(zé)底薪+雙休)
5000-10000元2025-08-05曾祥會(huì)公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節(jié)假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機(jī)和微信,有部門(mén)負(fù)責(zé)人手把手培訓(xùn)和帶你了解各行各業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)!
一、崗位要求
1、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力
2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認(rèn)真生活,快樂(lè)上班
二、工作內(nèi)容:.
1、通過(guò)電話(huà),微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶(hù)需求,促成合作;
2、推廣財(cái)稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊(cè)、工商稅務(wù)變更、注銷(xiāo)和資質(zhì)辦理等,向客戶(hù)提供具有針對(duì)性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù);
3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~
4、可培訓(xùn)往面銷(xiāo)發(fā)展,高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)——營(yíng)銷(xiāo)主管——營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
選擇企蒙財(cái)稅的四大理由:
1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制;
2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全勤獎(jiǎng),伯樂(lè)獎(jiǎng),服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷(xiāo)冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等;
3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動(dòng),讓您感受家人般的溫暖;
4丶成長(zhǎng)快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷(xiāo)售新人,還是會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人,都會(huì)由我們部門(mén)負(fù)責(zé)人親自手把手教;
四丶其他福利:
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)假日禮品,每月團(tuán)建,生日會(huì),年度旅游,下午茶 月度銷(xiāo)冠,優(yōu)秀員工,新人王等
五丶工資組成:
高底薪+提成10%-35%+全勤獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng) -
電話(huà)邀約專(zhuān)員
6000-11000元2025-08-05蒙女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 主動(dòng)接洽電話(huà)客戶(hù),通過(guò)有效溝通技巧增進(jìn)客戶(hù)了解與興趣;
2. 精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和記錄;
3. 持續(xù)跟蹤客戶(hù)反饋,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4. 參與電話(huà)溝通策略的制定與優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)效率;
5. 定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和聽(tīng)力理解能力,能有效地與客戶(hù)溝通;
2. 具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題;
3. 能夠熟練操作相關(guān)軟件工具,快速錄入和管理客戶(hù)信息;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用;
5. 對(duì)電話(huà)邀約工作充滿(mǎn)熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。 -
供應(yīng)鏈專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-05郝鑫崗位職責(zé):
1.承接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新品資料完成ERP系統(tǒng)資料創(chuàng)建,對(duì)接訂單信息,跟進(jìn)生產(chǎn)/出貨/物流/到貨入庫(kù)等一系列工作并同步相關(guān)進(jìn)度;
2.異常處理:包含產(chǎn)品生產(chǎn)/物流/入庫(kù)/倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的異常情況跟進(jìn)處理,以及銷(xiāo)售部門(mén)反饋的產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的對(duì)接處理;
3.ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)/表格數(shù)據(jù)的維護(hù);
4. 協(xié)助完成上級(jí)安排的其他與訂單相關(guān)的工作。
技能要求:
1.1-3年零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.擅長(zhǎng)溝通(內(nèi)外對(duì)接);
4.表格使用熟練,ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 -
標(biāo)書(shū)制作專(zhuān)員
4000-8000元2025-08-05趙富建1.負(fù)責(zé)物資類(lèi)招標(biāo)文件(招標(biāo)公告、技術(shù)規(guī)范、商務(wù)條款等)的深度解讀,精準(zhǔn)提煉招標(biāo)方需求,確保標(biāo)書(shū)響應(yīng)完整性與針對(duì)性; 2.編制全套標(biāo)書(shū),統(tǒng)籌技術(shù)標(biāo)(物資參數(shù)、質(zhì)量證明、檢測(cè)報(bào)告等)、商務(wù)標(biāo)(報(bào)價(jià)單、供貨周期、服務(wù)承諾等)及資質(zhì)文件(供應(yīng)商授權(quán)、業(yè)績(jī)證明、行業(yè)認(rèn)證等)的整合與校對(duì); 3.針對(duì)物資品類(lèi)特點(diǎn),協(xié)同技術(shù)部門(mén)編制技術(shù)方案,確保參數(shù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及招標(biāo)方技術(shù)要求; 4.建立標(biāo)書(shū)模板庫(kù),根據(jù)不同物資招標(biāo)類(lèi)型(公開(kāi)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、框架協(xié)議等)優(yōu)化標(biāo)書(shū)結(jié)構(gòu),提升編制效率。 5.制定投標(biāo)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,把控標(biāo)書(shū)制作、封裝、遞交等環(huán)節(jié)時(shí)效性,規(guī)避因延誤導(dǎo)致的廢標(biāo)風(fēng)險(xiǎn); 6.嚴(yán)格核查標(biāo)書(shū)內(nèi)容,確保... -
項(xiàng)目專(zhuān)員
3000-6000元2025-08-05崔金利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn),確地回復(fù)客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的各類(lèi)咨詢(xún) 2.化解客戶(hù)問(wèn)題與情緒:憑借對(duì)產(chǎn)品了解,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和溝通績(jī)效,有效解決客戶(hù)的疑問(wèn),妥善處理客戶(hù)投訴,化解負(fù)面情緒,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和購(gòu)物體驗(yàn)。 任職要求: 1:年齡18-40歲,高中以及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2:具備又有的溝通能力,善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)觀(guān)點(diǎn),具備良好的情緒管理能力,在面對(duì)客戶(hù)抱怨時(shí)保持耐心和熱情。 3:適應(yīng)輪班制工作,包括早班,中班,晚班,能夠靈活應(yīng)對(duì)不同時(shí)間段的客戶(hù)咨詢(xún)。 薪資福利:*** 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)盛唐產(chǎn)業(yè)園4棟三層(法星圖法... -
影視政策申報(bào)專(zhuān)員
5000-10000元2025-08-05黃青崗位職責(zé) 1.?研究影視行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金、稅收優(yōu)惠等政策,制定申報(bào)方案并執(zhí)行 2.?負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目全流程申報(bào)材料編寫(xiě)與提交,跟進(jìn)政府部門(mén)(廣電/文旅等)審批進(jìn)度 3.?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、制片部門(mén)完成審計(jì)及驗(yàn)收文件 4.?建立政策數(shù)據(jù)庫(kù),預(yù)警行業(yè)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn) 任職要求 1.?本科及以上,文化產(chǎn)業(yè)/影視相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.?2年+影視行業(yè)政策申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉電影扶持體系,有網(wǎng)絡(luò)大電影/海外發(fā)行等專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.?有成功申報(bào)政府項(xiàng)目案例(需提供證明) 4.?精通影視項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu),能獨(dú)立撰寫(xiě)申報(bào)方案 5.?具備數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)政策文件解讀 -
電商客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-05李文杰上班時(shí)間:8:00-16:00(到公司辦公);16:00-24:00(居家辦公)(按排班分早晚班次,早班需要進(jìn)公司上班,晚班需自備電腦可居家辦公)該崗位為售前客服 該崗位隸屬南方黑芝麻集團(tuán)旗下子公司禮多多系客服部 崗位職責(zé):(該崗位編制為禮多多子公司:麥添) 1、處理客戶(hù)的反饋、建議,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,配合主管監(jiān)管各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),確保各類(lèi)售后指標(biāo)達(dá)成,周期內(nèi)整理數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總分析。 2、通過(guò)各接待平臺(tái)/電話(huà)接聽(tīng)等形式快速解答客戶(hù)咨詢(xún)售后問(wèn)題,記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及標(biāo)準(zhǔn)操作,進(jìn)行訂單售后跟蹤。 3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)處理系統(tǒng)訂單、維護(hù)在線(xiàn)商品,配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行店鋪促銷(xiāo)方案。... -
社群專(zhuān)員(17:30下班 行政班)
4000-7000元2025-08-05張明明1.對(duì)客戶(hù)線(xiàn)上咨詢(xún)問(wèn)題進(jìn)行解答 2.對(duì)微信社群定期搞活動(dòng)發(fā)布群通知 3.隨時(shí)回復(fù)社群消息 4.有一定數(shù)據(jù)分析能力 工作時(shí)間上午8:20-12:00下午14:00-17:30 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元2025-08-05許經(jīng)理1、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)創(chuàng)意文案,腳本的制作 2、會(huì)運(yùn)營(yíng)抖音等,作品拍攝剪輯、 3、提高賬號(hào)粉絲及瀏覽流量 4、管理新媒體運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì) 要求: 1、會(huì)使用剪輯和PS軟件,AI軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、按時(shí)完成作品要求,根據(jù)運(yùn)營(yíng)的 作節(jié)奏和公司規(guī)劃。 3、有過(guò)短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的 上班時(shí)間8點(diǎn)半下午六點(diǎn),中午包吃,單休 -
【青秀路】工單處理專(zhuān)員+五險(xiǎn)+月休8天
2000-4000元2025-08-05馬凱崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)處理投訴工單,派單,回訪(fǎng)滿(mǎn)意度,辦結(jié)。 任職要求: 年齡20-35歲,有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 責(zé)任心強(qiáng),快速學(xué)習(xí)規(guī)則和工單處理流程; 細(xì)心且有耐心,具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 熟練使用電腦辦公軟件,打字速度快。 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.有相關(guān)工單處理經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇 試用期2000+提成 轉(zhuǎn)正2500+提成 繳納五險(xiǎn) 試用期2個(gè)月(期間表現(xiàn)優(yōu)秀可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正) 工作時(shí)間:行政+晚班 上三休一(較少)、上五休二(較多)月休8天(排班輪休) 行政班:8:30-12:00 15:00... -
卡牌游戲?qū)T包住無(wú)責(zé)底薪
3000-8000元2025-08-05陸金富工作內(nèi)容:在電腦面前練號(hào),操作添加客戶(hù)聯(lián)系方式 工作時(shí)間:彈性8小時(shí) 要求:性格開(kāi)朗,吃苦耐勞。 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 -
媒介專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-05人事部媒介發(fā)展崗位 崗位職責(zé): 崗位總覽:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)媒介資源收集、采購(gòu)、選點(diǎn)、談判簽約等工作;媒介開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有媒介陣地方的關(guān)系維護(hù)和新媒介陣地方的開(kāi)拓;問(wèn)題處理:及時(shí)協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)問(wèn)題; 配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項(xiàng)目相關(guān)工作;配合其他媒體產(chǎn)品線(xiàn)的媒體整合購(gòu)買(mǎi)執(zhí)行工作; 目標(biāo)任務(wù):根據(jù)公司的媒介開(kāi)發(fā)指標(biāo)按時(shí)完成媒介開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 任職要求: 1.專(zhuān)業(yè)不限,能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件, 2.勤勉上進(jìn)、品行端正、三觀(guān)優(yōu)良、吃苦耐勞、有責(zé)任心; 3.具有清晰的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理、商務(wù)談判能力。開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃信念感強(qiáng)有目... -
TK 運(yùn)營(yíng)助理
4000-5000元2025-08-05鄧琳薏公司優(yōu)勢(shì): 1.類(lèi)目top賣(mài)家; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠(chǎng)合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營(yíng)方面的事務(wù),同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)店鋪及競(jìng)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并及時(shí)反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪鏈接維護(hù)。協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷(xiāo)工作; 4、店鋪日常更新、銷(xiāo)量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)... -
線(xiàn)下推廣專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-05程老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線(xiàn)下推廣工作并采集相關(guān)數(shù)據(jù) 2、完成線(xiàn)下的任務(wù)目標(biāo) 3、定期組織線(xiàn)下常規(guī)推廣宣傳 4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和其他工作 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)性別 2、有一年線(xiàn)下推廣經(jīng)驗(yàn) 3、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
延保專(zhuān)員
5000-10000元2025-08-05#崗位職責(zé) 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的延保服務(wù)咨詢(xún),確保服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)依據(jù)延保種類(lèi)及相關(guān)的賠付范圍,處理客戶(hù)的延保服務(wù)投訴,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)合同的簽訂,客戶(hù)資料的整理,確保信息準(zhǔn)確性完整性。 4.與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求,提供個(gè)性化服務(wù)方案; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保服務(wù)流程的高效運(yùn)行。 #任職要求 1.學(xué)歷不限,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、售后等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.男女不限,形象好,具有親和力、責(zé)任心,能夠獨(dú)立解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題; 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入團(tuán)隊(duì); 4.有汽車(chē)延保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮錄用;
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管it專(zhuān)員it專(zhuān)員/主管高級(jí)it專(zhuān)員行政it專(zhuān)員管理人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管管理崗邀約專(zhuān)員高端行政專(zhuān)員人事hrhr人事人事專(zhuān)員人事主管人事經(jīng)理/hrbp人力資源專(zhuān)員/人力資源助理經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管行政人事專(zhuān)家高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理管理師副經(jīng)理助理/人事助理hr助理
南寧it專(zhuān)員招聘最新投遞
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麻小姐投遞了 廣西雅樂(lè)康建材有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 職位2025-08-06
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牛先生2025-08-06
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李先生投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 社群專(zhuān)員(17:30下班 行政班) 職位2025-08-06
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陳小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 社群專(zhuān)員(17:30下班 行政班) 職位2025-07-31
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楊小姐2025-07-31
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譚小姐投遞了 廣西雅樂(lè)康建材有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 職位2025-07-27
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南寧招聘招聘工資
¥
4283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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26.6%3K
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36%4K
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14.8%5K
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10.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。