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    南寧it專員招聘

    桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)696條西鄉(xiāng)塘區(qū)398條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-05
    鐘宗江
    【崗位描述】
    工作時(shí)間:
    (周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休
    薪資結(jié)構(gòu)
    無責(zé)底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。
    崗位職責(zé):
    1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負(fù)責(zé)社群解答客戶問題,維護(hù)客戶。
    2、負(fù)責(zé)社群用戶的互動(dòng),幫助用戶解決難題,了解用戶需求。
    3、維護(hù)社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動(dòng)等。
    條件:
    1、有母嬰育兒知識(shí),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 。
    2、有母嬰護(hù)理、護(hù)士醫(yī)護(hù)培訓(xùn)經(jīng)歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    3、有母嬰家政經(jīng)驗(yàn)、有育嬰師資源優(yōu)先
    4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先

    采樣專員

    6000-8000元
    南寧-良慶區(qū) 1人 健康 瀏覽:26
    2025-08-05
    南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)樣本采集、交接、處理、登記、質(zhì)控、樣本信息和資料分類管理等
    2.對(duì)樣本進(jìn)行編號(hào)、記錄、樣本庫存管理
    3.兼任檔案管理員,負(fù)責(zé)檔案的整理、排列、錄入、裝訂、上架、分類擺放工作
    崗位要求:
    1.本科以上學(xué)歷,生物學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
    2.要有標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象較好、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng),區(qū)外
    3.能接受長時(shí)間出差。

    電話客服專員

    6000-8000元
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:138
    2025-08-05
    文澤陽
    工作內(nèi)容:
    1.通過電話形式給銀行信用卡逾期客戶核實(shí)資料,了解他們的信息。
    2.指導(dǎo)信用卡客戶正確還款,避免影響征信。
    3.為客戶提供快速準(zhǔn)確的還款服務(wù)。
    4.本崗位不涉及銷售(無需主動(dòng)開發(fā)客戶)受銀行委托全國各大信用卡風(fēng)險(xiǎn)的管控。
    要求:18—40,男女不限,學(xué)歷不限,無不良征信,無犯罪記錄
    工作時(shí)間:朝九晚六,月休4—5天
    薪資福利:無責(zé)底薪3000+全勤+提成+績效獎(jiǎng)金
    工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1610室
    崗位職責(zé):
    8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。
    2025-08-05
    王博瑞
    1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶的需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促成交易的達(dá)成; 6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭取建立長期合作關(guān)系。
    2025-08-05
    蘭女士
    人事
    招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過100萬個(gè)家庭,并擁有超過300多個(gè)工長的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。 2.參加公...
    南寧-江南區(qū) 1人 電子 電力 投遞:2人 瀏覽:96
    2025-08-05
    趙杰
    崗位職責(zé): 1.拓展和建立與政府相關(guān)部門的溝通渠道,維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)融洽的關(guān)系,營造良好的營商環(huán)境; 2.組織公司相關(guān)部門參與政府主導(dǎo)的重要活動(dòng),推動(dòng)戰(zhàn)略合作,在政府領(lǐng)導(dǎo)層中提升影響力; 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)有關(guān)政府申報(bào)項(xiàng)目,隨時(shí)跟進(jìn)并提出預(yù)警、給出工作建議,針對(duì)重大項(xiàng)目開展專項(xiàng)公關(guān)工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)來訪或公司高層拜訪領(lǐng)導(dǎo)等所涉及到的會(huì)議、接待及工作落實(shí); 5.及時(shí)了解行業(yè)政策、信息并進(jìn)行反饋,給高層提供決策依據(jù); 6.完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)不限(公司會(huì)提供培訓(xùn)); 2.具備較強(qiáng)的政治敏感度,熟悉國家政策法規(guī); ...

    法務(wù)專員

    5000-9000元
    南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:136
    2025-08-05
    人事部
    歡迎投遞簡歷 可以快速上崗的優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.處理合同或非合同文件; 2.出具法律意見書; 3.解答常年法律顧問單位咨詢; 4.參與法律盡職調(diào)查等非訴訟法律事務(wù)。 任職要求: 1、本科以上,較為優(yōu)秀者可放寬到大專 2、通過法律職業(yè)資格考試 需具備兩年的工作經(jīng)驗(yàn) 職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、周末雙休、朝九晚六、多次晉升機(jī)會(huì) 沒有銷售性質(zhì)
    2025-08-05
    南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
    工作職責(zé): 1.按審計(jì)程序要求進(jìn)行審計(jì)抽樣測試,形成初步結(jié)論。 2.與被審部門確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。 3.整理、存檔審計(jì)底稿。 崗位要求: 1.專科以上學(xué)歷/審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理專業(yè) 2.熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運(yùn)用 3.1年以上審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 4.了解企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)知識(shí) 5.有車行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)無審計(jì)也可優(yōu)先考慮。
    2025-08-05
    劉先生
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)研工作項(xiàng)目制定調(diào)研計(jì)劃并執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)常規(guī)工作訪談內(nèi)容完成定向訪談工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)研工作及洞察工作推陳出新,完善調(diào)研機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦工作完成調(diào)研項(xiàng)目。 任職要求: 1、較強(qiáng)的溝通能力、市場洞察和分析能力; 2、較強(qiáng)的報(bào)告書寫能力與PPT制作能力; 3、有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);熱愛銷售;有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

    線上銷售專員

    6000-9000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電力 投遞:1人 瀏覽:3
    2025-08-05
    莫女士
    一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交; 2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購。 二、主要工作模式:線上(微信) 1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交; 2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。 三、客戶資源: 1.無需獨(dú)立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶。 2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動(dòng)找公司做解決方案。 四、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷售、TB、成交大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.賺錢欲望強(qiáng)烈; 3.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。 五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年...
    2025-08-05
    atmel8155@163.com
    一、基本要求: 熱愛外貿(mào)事業(yè),立志長期從事外貿(mào)行業(yè)。敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,勤奮務(wù)實(shí),積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有較高的執(zhí)行力及抗壓能力。 二、具體要求 崗位職責(zé): 1.熟悉阿里巴巴國際站的日常運(yùn)營,包括但不限于管理櫥窗產(chǎn)品,P4P的營運(yùn)管理; 2.具備基本市場規(guī)劃及提出運(yùn)營方案的能力。明確市場定位目標(biāo),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 3.精通根據(jù)關(guān)鍵詞優(yōu)化標(biāo)題和產(chǎn)品信息,提高免費(fèi)信息排名,有效節(jié)約推廣費(fèi)用; 4.分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對(duì)性的解決方案; 5.精通...

    汽車服務(wù)專員

    8000-10000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:169
    2025-08-05
    張經(jīng)理
    銷售經(jīng)理
    1、999元提新車+短視頻市場開發(fā)(收益日結(jié)) 底薪2000+零售單臺(tái)提成5000-10000 2、市場渠道合作開發(fā),享長期渠道收益 每月綜合收入1-3萬左右上不封頂 獲客方式簡單,新人最快當(dāng)天開單

    廣告媒介專員

    4000-5000元
    南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:90
    2025-08-05
    人事部
    1、媒體策劃與策略制定:根據(jù)客戶的需求和目標(biāo),制定媒體策略和計(jì)劃;選擇合適的廣告渠道和平臺(tái),確保亠告活動(dòng)能夠覆蓋目標(biāo)受眾。 2、媒體購買與談判:與不同的媒體渠道進(jìn)行談判,購買廣告空間或時(shí)間;確保以最合理的價(jià)格獲得最佳的廣告位置和時(shí)間。 3、廣告投放與監(jiān)控:監(jiān)控廣告投放的過程,確保廣告按時(shí)、按量發(fā)布;對(duì)廣告投放的效果進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整策略以優(yōu)化效果。 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析廣告投放數(shù)據(jù),評(píng)估廣告活動(dòng)的成效;編制報(bào)告,向客戶和管理層展示廣告活動(dòng)的成果和ROI。 5、預(yù)算管理:管理廣告預(yù)算,確保廣告活動(dòng)的成本效益與財(cái)務(wù)部門協(xié)作,確保預(yù)算的合理分配和使用。市場趨勢分析:關(guān)注市場動(dòng)...
    南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:2人 瀏覽:211
    2025-08-05
    人事部
    崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場地方對(duì)接人落實(shí)合同工作,包括跟進(jìn)場地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對(duì)接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動(dòng)與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場地方對(duì)接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報(bào)表,且周期性更新 5.費(fèi)用處理: 1)按照合同執(zhí)行進(jìn)度,完成如租金、電費(fèi)、物業(yè)管理...
    約 1500 個(gè)崗位
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    南寧招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 6.4%
      2K
    • 26.6%
      3K
    • 36%
      4K
    • 14.8%
      5K
    • 10.8%
      6K-8K
    • 2%
      8K-1W
    • 3.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責(zé)
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
    2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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