1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區696條西鄉塘區398條,平均工資約為4283元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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卡牌游戲推圖專員丨暑假工
2000-3000元2025-08-05陸金富工作內容:負責在一些卡牌三國類游戲練號,玩過卡牌類游戲的優先
工作時間:中午12點-17.30 18.30-21.00(8小時工作)
待遇:1800/月+包住+包吃
暑假工均可,要求實力強,吃苦耐勞 -
跨境電商運營專員
4000-5000元2025-08-05曾森祥運營阿里巴巴國際站,維護國際站后臺,發布產品,旺鋪裝修及維護,提高公司產品的曝光率,點擊率,從而增加詢盤數量。必要時候,需要參加廣交會和出差。 -
法務專員/主管
10000-15000元2025-08-05葉小姐工作職責:
1、處理公司運營中涉及法務工作的相關事務,包括法律規范風險控制、合同審核、經濟糾紛處理等;
2、對公司各類合同/制度/文書等提出專業法務意見,確保公司經營合法合規;
3、建立健全公司法務體系。
任職要求:
1、通過司法考試獲得A證并從事法務相關工作經驗優先;
2、3年以上相關工作經驗,具備獨立處理經濟法、商法等法律體系下的商業法務事宜的能力;
3、具備良好的語言溝通能力與法律文書表達能力,擁有良好的職業操守。 -
運營助理(包住+接受實習生+無責底薪)
5000-8000元2025-08-05崗位職責: 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自... -
網絡管理專員
4000-5000元2025-08-05陳女士具體崗位工作描述: 1、負責新聞稿寫作、編輯,負責微信公眾號的文稿編寫、編輯及推廣工作,以及后臺的維護工作。 2、制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略,并組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標; 3、負責網站、企業公眾號的整體運營(網站內容編輯及服務管理、網站優化、運營數據分析等); 4、根據網站發展及運營數據制定優化方案,不斷優化網站用戶體驗、功能、服務,推動網站發展; 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡25-40歲; 2、有1-3年的運營管理經驗; 3、有過線上線下運營管理工作經驗者優先; 4、具有良好的溝通表達能力、工作積極主動、有較強的學習能力、團隊精神;... -
招游戲引流專員
3000-5000元2025-08-05陸金富一、崗位描述: 1、負責在公司提供的各類游戲渠道中,去尋找、開發用戶資源; 2、對公司游戲產品進行介紹,引導玩家來注冊公司的游戲產品,及時反饋協助處理游戲異常狀況,并向上級反應信息; 二、上班時間:10:00-20:30 三、職位要求: 1、男女不限,年齡18到33歲; 2、熱愛游戲,對游戲推廣相關行業有興趣,具有良好的邏輯思維能力,會簡單的電腦操作,溝通能力較好,學習能力較強; 3、性格開朗,有團隊合作精神,有銷售經驗優先,學歷不限; 4、寫字樓辦公 . 舒適寬敞的辦公環境 .每人配備一臺電腦 ,可以適應長時間面對電腦辦公, 冬暖夏涼 .無須外跑 ; 五、福利待遇: 1、... -
商務投標專員
3000-5000元2025-08-05王繼濤1、招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作。2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。3、負責與相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。崗位需求:1、男女不限,有經驗者優先,大專以上學歷。2、勤奮好學,有執行力,能吃苦耐勞。3、性格外向,開朗健談,溝通能力強。職位招聘1人 -
電銷專員
6000-8000元2025-08-05TERUAKI SATO職位描述: 1、負責接聽和外呼網絡線索電話,了解客戶信息來源,系統錄入; 2、電話跟進客戶,對購買意向客戶邀約來店,客轉銷售顧問接待促成成交; 3、負責有效的整合客戶資源,分流有效線索和長期潛客跟進; 4、整理線索到店率、有效線索錄入等做好各項報表,向部門經理上報反饋。 崗位要求: 1、較強的溝通能力,學習能力強; 2、有相關電話邀約工作經驗或銷售工作經驗優先。 公司福利:月休6天,六險一金、帶薪年假、年終獎、節日福利、包工作餐、定期體檢、享有法定產假、育兒假等 -
投標主管&專員
6000-8000元2025-08-05張小姐崗位職責: 1、負責關注市場需求,公開招標動態,對招投標數據信息進行收集、整理與分析,并進行反饋; 2、負責投標文件技術文件的編制,完成投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作;熟悉電子標的投標流程,有部隊項目投標經驗優先; 3、負責標書制作規范的監督與培訓,把控標書質量; 4、熟悉招投標政策法規,負責競爭對手質疑函的回復與應對,保障公司權益; 5、負責招標代理公司關系的建立與維護; 6、協助商務合約部了解、提供銷售產品的最新報價及市場動態分析,協助業務部為方案選型產品詢價,控制項目設備的成本并作產品報價; 7、投標資質建議 任職資格: 1、大?;蛞陨?.. -
招聘專員
4000-6000元2025-08-05盧女士崗位職責 1、獨立負責團隊的日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,跟進入職等; 2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃; 3、招聘渠道管理和維護,并實時擴大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協助上級完成需求崗位的職務說明書; 5、負責招聘廣告的撰寫,發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 任職資格: 1、大專以上學歷,2年以上招聘工作經驗,有招聘營銷工作經驗的優先; 2、較好的人際溝通協調、處理突發事件的應變能力,具有強烈的責任心和執行力,能夠承受一定的工作壓力;... -
薪酬績效專員
4000-5000元2025-08-05朱小姐1.建立健全崗位說明書,并且持續優化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關崗位進行薪酬調查。 3.主導績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優化與執行。 4.監督績效管理各環節實施的有效性,收集績效評價結果。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業管理相關專業,3年以上績效崗位經驗 2.公平公正,原則性強,責任心強。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設計層面的實操經驗! -
電商運營專員
3000-7000元2025-08-05吳延鵬1.負責拼多多店鋪的注冊 2.負責上架產品,設置優惠券,核價 3.負責店鋪數據記錄,日常店鋪的維護 4.監測發貨情況,工單,站內信息,周度反饋等 -
項目申報專員
3000-8000元2025-08-05人力資源部【崗位職責】 1、負責高新技術企業、專精特新、瞪羚企業、科技計劃、研發獎補等科技政策類政府項目申報的整體運作與實施,包括材料撰寫、客戶溝通對接、材料審核、整理提交、驗收等; 2、項目服務的實地進場,包括到客戶公司進行項目申報計劃的溝通、宣講、合作對接、資料采集等; 3、管理和把控項目過程及進度。 【任職資格】 1、理工科專業,本科以上學歷; 2、具備一年以上同崗位工作經驗,或應屆碩士畢業生亦可考慮; 3、良好的文字編輯寫作能力,對技術敏感; 4、良好的語言表達能力和商務洽談能力; 5、熟練掌握word、PPT等辦公軟件的使用; 6、邏輯嚴謹、耐心細致,積極的服務意識; 7... -
招商運營專員
3000-5000元2025-08-05鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業優先 2 .對國內外服裝品牌:男/女裝、休閑運動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認知,有相關行業資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業購物中心運營管理工作; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協調能力強,有團隊合作精神,且執行力強;熟悉招商談判,有較強的活動組織協調能力及現場應變能力; 崗位職責: 1.負責每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展,傳達公司政策要求; 2.人員管理:跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理;協助缺編品牌人員的補充和團隊建設;協助品牌對新員工的入職指引及培訓工作;... -
短視頻剪輯專員
3000-5000元2025-08-05李女士負責公司短視頻拍攝及后期剪輯制作
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葉小姐投遞了 廣西漢星裝飾集團有限公司 的 短視頻剪輯專員 職位2025-08-12
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王先生投遞了 廣西五加五科技有限公司 的 電商運營專員 職位2025-07-30
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南寧招聘招聘工資
¥
4283
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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26.6%3K
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36%4K
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14.8%5K
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10.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。