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    南寧it專(zhuān)員招聘 logo

    南寧it專(zhuān)員招聘

    桂聘提供2025年8月南寧it專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)690條西鄉(xiāng)塘區(qū)398條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專(zhuān)員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:20
    2025-08-04
    黃曉晨
    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟進(jìn)與管理,確保交易流程的順利進(jìn)行
    2、與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部保持有效溝通,處理訂單相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)
    任職要求:
    1、熟悉外貿(mào)流程,具備相關(guān)貿(mào)易知識(shí)和操作能力
    2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理與客戶(hù)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的協(xié)作事宜
    3、具有良好的組織和跟蹤能力,能夠確保訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
    2025-08-04
    鄧女士
    崗位職責(zé):
    1、熟悉招投標(biāo)流程,熟練掌握標(biāo)書(shū)制作并負(fù)責(zé)做好標(biāo)書(shū)審核工作。
    2、根據(jù)招標(biāo)的具體要求,編寫(xiě)投標(biāo)文件,確保標(biāo)書(shū)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和美觀性。
    3、協(xié)助做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào),保證招、投標(biāo)各項(xiàng)資料、文件完成的質(zhì)量和進(jìn)度。
    4、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作及合同簽訂等相關(guān)工作。
    5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理、歸檔工作。
    6、負(fù)責(zé)做好本職工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作。
    7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作。
    任職資格:
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;并有本崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
    2、熟悉軟件項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),熟悉招標(biāo)工作流程;
    3、能獨(dú)立編制招標(biāo)文件,熟悉電子標(biāo)、聯(lián)合體投標(biāo);
    4、具有較強(qiáng)判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
    5、有職業(yè)操守,做好保密工作。
    工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單雙休制
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:34
    2025-08-04
    崗位職責(zé):
    1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī);
    2跟進(jìn)并解答公司合作客戶(hù)的法務(wù)問(wèn)題;
    2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū);
    3對(duì)接律師發(fā)送律師函;
    4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    任職要求:
    1法律專(zhuān)業(yè)(硬性要求)
    2兩年以上法律相關(guān)工作;
    3有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作;
    4有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力;
    5有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己;
    6有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
    薪資待遇及福利:
    1底薪+績(jī)效+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4.5-6K,具體***
    2五險(xiǎn)+雙休;
    3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
    4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間;
    5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
    2025-08-04
    崗位要求: 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2)具備獨(dú)立客戶(hù)開(kāi)拓、公關(guān)、談判、策劃及組織能力; 3)有醫(yī)療器械、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售及相關(guān)管理工作; 2)開(kāi)發(fā)、維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)終端用戶(hù)和銷(xiāo)售渠道; 3)參與制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃及各項(xiàng)商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷(xiāo)售合同,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo); 4)協(xié)調(diào)與配合公司組織開(kāi)展各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng), 管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 業(yè)務(wù)內(nèi)容: (1)輕醫(yī)美設(shè)備、耗材 (2)凝血等檢驗(yàn)設(shè)備、試劑 (3)超聲、影像設(shè)備 (4)急診、重癥設(shè)備 (5)其他
    2025-08-04
    張威威
    1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗(yàn)。
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:18
    2025-08-04
    溫子慶
    上班時(shí)間:9點(diǎn)—18點(diǎn) 工作內(nèi)容:1.陌拜或通過(guò)其他線索找到商家KP交談,開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。 3聯(lián)系電話:**********,黃經(jīng)理(微信同號(hào)) 工資為底薪+提成(3000—8000上不封頂)
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:12
    2025-08-04
    溫子慶
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),不定時(shí)下午茶
    2025-08-04
    負(fù)責(zé)接電話,有來(lái)電就接聽(tīng)并解答問(wèn)題,只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、業(yè)務(wù)辦理 無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4200-4800, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險(xiǎn) 底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+其它福利 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 5人 安防 消防 投遞:1人 瀏覽:31
    2025-08-04
    蔡經(jīng)理
    自己覺(jué)得合適再投簡(jiǎn)歷,非誠(chéng),謝謝! 公司待遇: 1、豐富的公司員工活動(dòng) (聚餐、KTV、旅游、郊游等); 2、 上班時(shí)間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休(按國(guó)家節(jié)假日休息); 3、 工資:3000~4000無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+其他福利; 正常3000~4000、認(rèn)真4000~6000、努力6000~8000、拼搏8000~10000以上! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)線上店鋪售前售后工作,為客戶(hù)解答疑惑,促進(jìn)成交,以及處理客戶(hù)售后退換貨、物流、質(zhì)量問(wèn)題等工作2、售前:能熟悉店鋪各類(lèi)商品名稱(chēng)以及對(duì)應(yīng)的細(xì)節(jié)及賣(mài)點(diǎn),了解客戶(hù)需求引導(dǎo)達(dá)成銷(xiāo)售 3、售后...
    2025-08-04
    (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)的拓展工作、銀行綜合金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作; 2.負(fù)責(zé)收單客戶(hù)的維護(hù)工作,包括存量和新增收單客戶(hù)的服務(wù)與經(jīng)營(yíng)等; 3.為商戶(hù)提供收單業(yè)務(wù)咨詢(xún)、安裝、培訓(xùn)及售后支持; 4.遵守相關(guān)法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章制度,確保業(yè)務(wù)操作合規(guī); (二)任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.年齡35周歲及以下,1年以上銀行、支付機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有收單業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策與法律法規(guī),熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境及監(jiān)管有關(guān)要求,具備良好的職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 4.熟悉銀行收單業(yè)務(wù)及支付行業(yè)動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)溝...

    人力專(zhuān)員

    3000-4000元
    南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 生活服務(wù) 瀏覽:13
    2025-08-04
    其他福利: 雙休、社保、餐補(bǔ)、培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游、年終獎(jiǎng) 晉升路徑: 專(zhuān)員—主管—部長(zhǎng)助理—副部長(zhǎng)—部長(zhǎng)

    企宣專(zhuān)員

    4000-6000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:2
    2025-08-04
    廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國(guó)際3棟1680室
    負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及新科技項(xiàng)目(無(wú)人機(jī)、數(shù)智科技)宣傳推廣,3-5年企宣工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)文案及軟件設(shè)備自媒體傳播,提供工作午餐,六天工作制。 熟悉辦公室工作,協(xié)助辦公室業(yè)務(wù)開(kāi)展。
    內(nèi)貿(mào)專(zhuān)員 3人 -- 大專(zhuān)以上學(xué)歷 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣及市場(chǎng)維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
    2025-08-04
    邱*生
    東興高薪招采購(gòu)助理 2人 -- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 熟練廣東白話 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)采購(gòu)單的進(jìn)出存狀況,并對(duì)入庫(kù)單憑證審核、整理; 2.負(fù)責(zé)各個(gè)品類(lèi)采購(gòu)商品退換記錄的保管與維護(hù); 3.負(fù)責(zé)各個(gè)品類(lèi)采購(gòu)賬目資金的對(duì)帳工作,協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行貨款請(qǐng)款; 4.采購(gòu)事務(wù)的傳達(dá); 5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;熟練廣東白話,有經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.認(rèn)真細(xì)致,個(gè)性穩(wěn)重; 4.熟悉電腦辦公自動(dòng)化軟件操作; 5.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和全局觀和服務(wù)意識(shí); 6.做事踏實(shí)有耐心,認(rèn)真細(xì)致,...
    ?一、崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司AI軟件產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售政策落地,制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,完成年度/季度業(yè)績(jī)指標(biāo)?。 2、聚焦行業(yè)頭部企業(yè)(如教育、醫(yī)療等信息化建設(shè)領(lǐng)域客戶(hù)),通過(guò)精準(zhǔn) 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與需求挖掘拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)?。 3、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)資源,推動(dòng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,包括商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)跟進(jìn)。 4、分析客戶(hù)需求并提供定制化解決方案(如企業(yè)信息化建設(shè)方案),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率?。 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向(如產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)占有率),形成周期性分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議?。 6、根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,優(yōu)化推廣活動(dòng)方案(如行業(yè)展會(huì)、線上營(yíng)銷(xiāo)),確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成?。...

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    南寧招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 6.4%
      2K
    • 26.6%
      3K
    • 36%
      4K
    • 14.8%
      5K
    • 10.8%
      6K-8K
    • 2%
      8K-1W
    • 3.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專(zhuān)
      1%
    • 大專(zhuān)
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責(zé)
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
    2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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