1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區690條西鄉塘區399條,平均工資約為4283元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
4000-5000元2025-08-031.負責新媒體賬號矩陣運營,抖音、小紅書等平臺賬號搭建、內容優化。
2.負責短視頻內容選題、文案創作、視頻拍攝剪輯、發布及統計分析數據。
3.負責活動策劃、籌備、管理、運營,公司各類賬號的運營維護。
4.通過內容營銷等方式實現賬號變現,完成公司制定的業績目標。
5. 配合公司日常運營及策劃的活動,提供相關的攝像支持,完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學歷,新媒體制作、廣告設計、編導、藝術設計、市場營銷等相關專業。1-3年新媒體崗位/自媒體工作經驗優先 。
2. 具有2年以上新媒體運營和視頻拍攝剪輯經驗,熟悉各新媒體平臺的矩陣運營邏輯和平臺規則,有成功運營自媒體賬號并實現引流、變現的案例優先。
3. 熟練使用PR、PS、AI等剪輯軟件。
4.結合熱點新聞、行業趨勢,及時捕捉熱點并轉化為內容,提升品牌曝光度和影響力。
5.對新鮮事物保持好奇心和探索精神,具備良好的學習能力,積極主動。
6.薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 -
行政人事專員
4000-6000元2025-08-03一、工作職責
1、負責人員招聘,應聘邀約,接待與面試安排;
2、員工入離職手續辦理,勞動合同的簽訂、續訂與管理;
3、負責公司行政后勤類相關工作;
4、負責考勤及績效的核算工作;
5、負責組織企業文化建設,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
6、協助上級制定員工的培訓計劃,并組織實施。
7、完成上級領導臨時安排的工作任務。
8、其它事務性工作。
二、任職條件
1、大專以上學歷,人力資源或工商行政管理專業,25歲左右,能力優秀的可適當放寬條件;
2、2年以上的同等工作經驗,能獨立開展工作;
3、思維活躍,溝通能力強,具有強烈的責任心,積極主動性強。 -
人事行政專員/主管
4000-6000元2025-08-031、每月考勤、工資核算及員工入力入離調轉等手續處理;
2、協助招聘、培訓、檔案管理等人事工作;
3、流程申報事宜、相關文件通知文檔處理;
4、辦公用品的采購及固定資產的管理;
任職資格
1.人力管理、行政管理等相關專業;
2.從事相關崗位管理工作兩年以上;
3.具有良好的書面、口頭表達能力,親和力、溝通能力強;
4.熟練使用辦公軟件及相關人力資源管理軟件;
5.了解國家各項勞動人事法規政策;
6.工作細致認真,擁有責任感和良好的職業素養。 -
運營專員
4000-5000元2025-08-03一、崗位職責 1. 線上推廣:負責社交媒體(微信、小紅書、抖音等)內容策劃與發布,管理美團、抖音、大眾點評店鋪,開展線上營銷活動,分析數據并優化策略。 2. 線下推廣:策劃線下活動(商圈宣傳、合作活動、節假日等),制作宣傳物料,拓展本地媒體合作,提升餐廳知名度。 3. 客戶管理:建立客戶數據庫,設計會員制度,處理客戶反饋,提高客戶滿意度和忠誠度。 4. 團隊協作:與各部門協作,參與餐廳運營管理,提供營銷建議。 二、任職要求 1. 教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、廣告傳媒、餐飲管理等相關專業優先。 2. 工作經驗:2年以上餐飲或相關領域推廣經驗,有成功案例者優先。 3. 技... -
人力行政專員兼前臺(3-5k,雙休)
3000-5000元2025-08-03崗位職責: 1、負責辦公室日常辦公制度維護及管理; 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、負責全體辦公人員進行日常考勤; 4、在公司未建立人力資源部之前,建立初眇的人事管理制度,并履行人事管理職責; 5、處理公司對外對接工作; 6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動; 7、協助總經理處理行政外部事務; -
市場專員
4000-5000元2025-08-03林先生任職資格: 1、大專以上學歷,身體健康; 2、從事營銷業務2年以上,有較好的公共關系經驗及交際表達能力; 3、有良好的職業道德修養,品行端正、誠實守信; 4、有安全評價、環境衛生、預防醫學背景者優先考慮。 崗位要求: 1、負責業務渠道拓展,開發業務市場,完成公司年度下達的任務指標; 2、負責維護客情關系; 3、配合中心領導臨時交待的工作任務。 薪酬待遇:3000-5000(底薪))+提成; 上班時間:行政班,周末大小休。 -
中國電信客服專員
3000-6000元2025-08-031、通過電信系統后臺下發的用戶,打電話向客戶推薦運營商存量業務,介紹最新的資費套餐等業務; 2、通過系統后臺向用戶收集電信運營商產品的使用滿意度,溫馨提醒用戶繳費,通知線上或線下門店活動等; 3、公司提供電信系統后臺,提供用戶數據,配置專屬客服席位,純系統外呼; 4、新手小白可做,包教包會,培訓一天即可上手,每天都能出單; -
行政專員
4000-5000元2025-08-03崗位職責 1、資質證件及印鑒管理:負責公司各類資質證件的申領、變更、年檢及保管,確保證件合法有效;規范管理印鑒的使用、登記與存放,防范印鑒使用風險。? 2、項目物品采購:根據項目需求,執行物品采購計劃,包括篩選供應商、比價議價、下單跟進及驗收,保障采購物品的質量與及時性,控制采購成本。? 3、固定資產管理:對公司固定資產進行登記、盤點、維護及報廢處理,建立健全固定資產臺賬,確保資產賬實相符,提高資產使用效率。? 4、項目后勤工作協調:統籌項目后勤保障事宜,如辦公環境維護、采購及物資調配安排等,為項目順利開展提供支持。? 5、項目巡檢工作:參與項目現場巡檢,檢查項目執行過程中的合規性、... -
新媒體專員
4000-6000元2025-08-031、公司新媒體賬號運營; 2、日常腳本素材構思; 3、通過自媒體營銷運營提高項目曝光度; 要求有相關經驗1年以上、年齡20-35周歲。 -
農超招商專員
4000-8000元2025-08-03一、崗位職責 1、負責市場調研、信息收集 2、建立、開拓、維護商戶資源,拓展招商渠道 3、負責開展客戶引進、洽談、簽約工作,完成招商任務 二、任職要求 1、具有農貿市場招商經驗、房地產地推銷售、案場銷售、渠道銷售等經驗者優先 2、具有良好的溝通能力,思路清晰 3、學歷不限,專業不限 三、福利待遇 1、底薪3000+提成(上不封頂)+節日福利+年假,國家節假日正常放假,綜合月收入5000-10000以上,多勞多得,上不封頂!!! 2、有完善的晉升渠道:招商專員——招商主管——招商經理——招商總監——企業合伙人!!! 四、項目 江南經開區彰泰新旺角負一層農貿市場 -
行政標書專員
3000-4000元2025-08-03崗位職責: 1、負責前期項目招標信息收集與反饋,項目報名,保證金繳納等工作; 2、負責公司各類項目的投標工作,包括項目預研、撰寫/排版/裝訂投標書、參與投標答辯等全過程。 3、完成中標后的申請服務費、中標通知書領取、制作合同等工作。 4、負責辦公室行政日常工作(人員招聘、員工入離職手續辦理、合同管理、辦公用品、工具進出庫存的管理等)。 5、負責配合做項目方案、報價及技術服務報告。 6、完成部門負責人及上級領導交代的其他任務。 任職要求: 1、大學專科及以上學歷,24-48歲。 2、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,1年以上投標制作、合同管理相關工作經驗。 3、... -
區域數據分析專員
4000-6000元2025-08-03崗位職責: 1、負責業務部門每月財務數據收集及整理,收集分公司各項指標數據并于活動期間完成每日數據公示,完成總部及區域的各類報表; 2、負責協助部門負責人完成周報/月報、述職會、經營分析會等各類會議的材料準備及PPT制作; 3、負責業務部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負責協助部門負責人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進督辦總部及區域各項活動方案的執行及執行結果的檢查反饋; 5、協助部門負責人完成各類銷售數據的收集、整理及分析,并對異常數據進行重點分析及預警,并及時反饋匯報公司領導; 6... -
門店拓展專員
6000-10000元2025-08-03崗位職責: 1、負責社區小店加盟招商,開發符合公司經營理念的優質合作經營伙伴; 2、負責加盟商合同條款的洽談及簽署,協助加盟商對自有店鋪的評估及完成新店鋪的選址工作,積極解決招商加盟過程中的問題; 3、指導加盟商執行公司的的標準化體系及規則制度,并進行日常輔導監督;熟悉各類商品特征,根據促銷計劃對門店商品銷售進行規劃指導; 4、分析門店運營相關數據,為門店日常運營提供有效方案。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,1年以上連鎖零售、BD推廣等相關行業經驗; 2、有連鎖門店拓店經驗,溝通協調能力強; 3、熟悉連鎖加盟運營體系及店務運營,并能輸出運營建議; 4、執行力及抗壓能力... -
法務專員
4000-6000元2025-08-03鄧女士法務專員崗位職責 合同管理:負責公司各類合同的起草、審核與修訂工作,確保合同內容合法合規,明確雙方權利義務,降低合同風險;跟蹤合同履行情況,處理合同履行過程中出現的法律問題。 法律事務處理:協助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛,收集相關證據材料,參與案件的協商、調解等工作;為公司業務部門提供日常法律咨詢,解答法律疑問,提供專業的法律意見。 合規管理:關注國家法律法規及行業政策的更新動態,及時向公司傳達相關信息,并協助制定相應的合規管理制度;參與公司重大經營決策的法律論證,確保決策符合法律規定。 法律文件管理:負責公司法律文件的整理、歸檔和保管工作,建立健全法律文件管理體系,確保法律文件的... -
招商/運營專員
4000-5000元2025-08-03歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責: 1、在部門負責人的領導下開展工作,負責分管區域的招商及運營日常工作; 2、負責根據分管區域運營實際情況制定分管區域的招商工作目標和工作計劃; 3、參與市場調研,收集同行、本商業項目商戶信息資料,建立品牌資源庫,完善客戶資源,拓寬商業資源、豐富品牌引進渠道; 4、跟進簽約商家進場、開業籌劃、裝修事宜,維護日常商家的聯系,主動積極地為商家提供服務,解決商家需求和問題; 5、監督各店鋪營業額的變化并積極利用資源提升營業額,派發水電費、租金、物業費結算單及費用催收工作。 任職要求: 1、男女不限,本科以上學歷,有百貨零售、購物中心招商、運營管理工作經驗者或優秀應屆畢業生皆可考...
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薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。