1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區690條西鄉塘區399條,平均工資約為4283元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
售后外拓專員
6000-9000元2025-08-03覃女士崗位職責:
1、負責開拓4S店售后業務的外部市場,挖掘潛在客戶,提升售后進廠臺次;
2、定期拜訪重點客戶,建立長期合作關系,提高客戶黏性和滿意度;
3、協助策劃并執行售后外拓營銷活動,提升品牌影響力和客戶轉化率。
任職資格:
1、熟悉4S店售后業務流程者優先;
2、具備優秀的商務談判和客戶溝通能力,能獨立完成客戶拜訪及合作洽談;
3、對汽車后市場(如保險、養護等)有了解,能敏銳捕捉客戶需求及市場機會。 -
采購專員
4000-7000元2025-08-03張經理一、采購談判
價格談判:與供應商就服裝價格進行深入協商,爭取最有利的采購價格。可以通過批量采購、長期合作等方式獲得價格優惠。
合同條款談判:除了價格,還需就交貨期、質量標準、付款方式、違約責任等合同條款進行談判,明確雙方的權利和義務,保障自身利益。例如,約定交貨期延遲的賠償條款,以促使供應商按時交貨。
合同簽訂
合同起草:根據談判結果,起草詳細的采購合同,合同內容應包括服裝的規格、型號、數量、價格、交貨時間、地點、質量驗收標準、付款方式、違約責任等條款。
合同審核與簽訂:將起草的合同提交給公司法務、財務等相關部門進行審核,確保合同條款合法合規、風險可控。審核通過后,與供應商正式簽訂合同。
訂單跟蹤與管理
生產進度跟蹤:定期與供應商溝通,了解服裝的生產進度,及時掌握生產過程中的問題。可以通過實地考察、要求供應商提供生產進度報告等方式進行跟蹤。
質量控制:在生產過程中,安排質量檢驗人員到供應商工廠進行抽檢或全檢,確保服裝質量符合合同要求。對于關鍵工序或容易出現質量問題的環節,要重點監控。
物流協調:與供應商和物流公司溝通,安排好服裝的運輸方式和運輸時間,確保貨物能按時、安全到達指定地點。跟蹤物流信息,及時處理運輸過程中出現的問題
到貨驗收
數量驗收:按照采購合同和送貨單,對到貨的服裝數量進行清點,確保數量準確無誤。
質量驗收:依據合同約定的質量標準,對服裝進行全面檢查,包括外觀、尺寸、材質、工藝等方面。對于不合格的服裝,及時與供應商溝通,要求退換貨或采取其他補救措施。
付款結算
審核付款憑證:根據采購合同和驗收情況,審核供應商提供的發票、送貨單、驗收報告等付款憑證,確保憑證真實、完整、有效。
申請付款:按照公司財務流程,填寫付款申請單,經相關部門審批后,安排付款。付款方式可以根據合同約定選擇,如電匯、支票等。
供應商評估與關系維護
供應商評估:采購完成后,對供應商的本次合作表現進行全面評估,包括產品質量、交貨期、服務水平等方面。將評估結果記錄在供應商檔案中,作為后續合作的重要參考依據。
關系維護:與表現優秀的供應商保持長期穩定的合作關系,定期進行溝通交流,共同探討如何提高產品質量、降低成本、優化服務等。對于合作過程中出現問題的供應商,及時溝通解決,幫助其改進,若多次改進仍不達標,可考慮淘汰。
二、服裝專業優先。 -
設計專員(儲備)
4000-5000元2025-08-03一、崗位職責
1、公司VI設計及相關延展;
2、企劃活動的主題設計及相關延展;
3、宣傳印刷品的設計、執行、監管;
4、配合各部門、品牌店鋪、企劃美陳物料設計及管理工作(數量、質量管控);
5、庫房、物料(宣傳印刷品、陳列物料)的管理;
6、合理制定平面設計相關的全年費用預算。
二、任職要求
1、本科學歷,平面、藝術設計相關專業;
2、接受過相關設計的培訓;
3、2年以上大型廣告公司或1年商業設計工作經驗;
4、具有較好的美術功底、時尚鑒賞能力、專業知識技能, 熟練使用各類平面設計軟件;
5、具備良好的溝通、協調及執行能力,能夠以團隊為核心,共同完成績效目標。 -
新媒體專員(文案)
4000-5000元2025-08-03工作職責:制定推廣策略,視圖、創意文字的撰寫,促進商場知名度的提高 1、建立和完善公司的傳統媒體及戶外媒體等渠道,拓展、開發管理; 2、負責微信公眾號日常運營及更新,有自主設計能力及文案功底,能完成制作排版發布工作; 3、負責小紅書內容策劃(圖文、視頻)、筆記撰寫,追蹤熱點,針對各社交平臺屬性定制社交化語言的內容; 4、負責媒體各類宣傳通稿的撰寫、校對,媒體宣傳的監督、分析、總結、反饋。 任職要求: 1、本科以上學歷,廣告學、新聞學、數字媒體、藝術設計等相關專業優先,兩年以上媒體運營相關工作經驗; 2、具備較好的文字功底,熟練使用攝影設備,熟悉圖片處理、后期視頻剪輯制作; 3、... -
招標代理專員
4000-5000元2025-08-03李經理1、搜集、了解和掌握相關市場信息,并對市場信息和意向客戶背景信息進行分析整理; 2、負責招標代理業務實施工作,包括編制招標工作計劃和方案,編寫招標采購文件,主持采購文件會審并編寫會議紀要、主持開評標工作以及出版評標報告等; 3、負責項目洽談、項目的前期策劃工作,前期立項開發手續的審批; 4、負責辦理項目報建或備案手續; 5、領導交待其他相關工作。 任職要求: 1、有2-3年同崗工作經驗,能獨立開展招標代理工作; 2、具有良好的表達能力、溝通與協調能力、組織能力; 3、工作細致認真,有責任心; 4、有中級職稱或注冊類證書優先錄用。 -
網店運營專員
3000-4000元2025-08-032325311518@qq.com1.負責抖音等平臺的直播,講解展示產品、活動信息、品牌介紹,并回答相關互動問題, 直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進行粉絲運營,提高粉絲粘性; 2.有相關短視頻作品策劃經驗,負責完成拍攝、剪輯,跟進后期制作; 3.對網絡平臺視頻有一定了解,對互聯網有一定的敏感度; 【崗位要求】 1、大專以上學歷(應屆畢業生也可),有線上直播和主持等經驗優先; 2、在鏡頭前有展現能力,善于營造直播間的氣氛; 3、形象好,氣質佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標準; 4、喜歡網絡拍抖音、小視頻、短片,對網絡直播有自己的認識和見解,熱愛主播工作。 -
短視頻運營專員
3000-4000元2025-08-03陳經理1.負責短視頻平臺(如抖音、快手、視頻號等)的內容策劃、文案編寫、拍攝制作以及日常運營 2.日常運營短視頻賬號,包括數據分析報告、用戶溝通等,提高賬號的粉絲增長和轉化率 3.根據營銷需要,結合社會熱點事件,不斷增大品牌的曝光率,提升市場關注度 4.負責短視頻平臺的活動策劃推廣,協助其他部門活動推廣,每月完成產品宣傳目標 5.負責公司短視頻社群的建設,包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內容和專題策劃、選題、執行,跟蹤推廣效果,整理分析數據并反饋 6.需要熟悉PS、PR、AE等視頻剪輯軟件,有短視頻運營經驗,或者有過新媒體增粉經驗者優先 7.按時完成領導交辦的其他相關工作 -
IP運營專員
4000-5000元2025-08-03人事部新媒體經理1.根據公司產品以及賽道,獨立運營ip號、產品號、微信線上商城。 2.有短視頻矩陣打法經驗。 3.能設計腳本和剪輯視頻。 4.有多平臺運營經驗,以小紅書、公眾號、線上微店為主。 5.有類似行業經驗者優先。 培訓經歷:受過線上商城或短視頻運營相關培訓 工作經驗:至少具有一年以上線上商城或者短視頻編輯及運營的相關經驗; 技能技巧: 1、熟悉主流自媒體渠道的操作,規則,不僅限于短視頻平臺; 2、視頻策劃能力:懂內容策劃并可以結合公司產品和行業的特性進行策劃; 3、視頻剪輯能力:可獨立完成短視頻的后期剪輯制作; 4、視頻拍攝審美能力:熱愛攝影、攝像,擁有良好審美,可指導攝影師完成... -
電銷專員(雙休)
5000-10000元2025-08-031186572672@qq.com該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞!! 一、工作職責: 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產品的咨詢服務; 2、辦公室內辦公,舒心的工作環境,無須外出找客戶,無須風吹雨打; 3、客戶資源由公司提供。 二、任職要求: 1、 學歷不限,專業不限; 2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務意識; 3、 喜歡挑戰高薪,較強的抗壓能力和自我情緒調節能力。 三、薪資福利: 1. 豐富多彩的業務活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業余生活豐富多彩; 2. 無責底薪2500+帶薪培訓+高提成+績效+獎金,月均5000~10000+元左右; 3. 提... -
?一、學歷與專業要求? 大專及以上學歷,優先考慮交通運輸、機械工程、電氣自動化、材料科學等鐵路相關專業 5年以上相關工作經歷 ?二、職業技能要求? 具備鉗工和電工基礎知識,能夠熟練使用設備安裝常用工具(有機加工經驗優先考慮); 熟悉常見機械和電子類標準件;會看簡單的2D、3D圖紙;會簡單使用1種及以上常見機械類繪圖軟件; 能夠根據圖紙獨立完成設備組裝和接線;有非標自動化調備安裝、調試、檢修經驗。 ?三、崗位職責? 協助樣機裝配、調試 ;小批量試制;負責產品批量生產;售后維修 四、綜合素質要求? 邏輯清晰,具備優秀的分析問題和創新能力? 良好的溝通協調能力,適應團隊協作與項...
-
招商主管/專員(來賓)
6000-12000元2025-08-03工作地點:廣西來賓市興賓區祥和路119號 工作職責: 1、協助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達任務和指標。 2、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進行市場調研、客戶分析工作,及時反應市場動態,協助領導處理招商的事宜。 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,至少2年以上招商工作經驗。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關法律法規。 3、具備較強的溝通表達能力及談判能力,性格開朗,親和力強,普通話流利,口齒清晰。 ... -
媒體專員
4000-8000元2025-08-03工作職責:制定推廣策略,視圖、創意文字的撰寫,促進商場知名度的提高 1、負責公司新媒體矩陣搭建工作(微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等),并進行日常維護; 2、負責微信公眾號推文撰寫、視頻腳本撰寫、拍攝剪輯和發布; 3、負責內容策劃,追蹤熱點,針對各社交平臺屬性定制社交化語言的內容; 4、負責線下傳統媒體的投放管理,熟悉本地媒體市場情況; 5、負責新媒體代運營團隊日常對接與管控。 任職要求: 1、本科以上學歷,廣告學、新聞學、數字媒體、藝術設計等相關專業優先,兩年以上媒體運營相關工作經驗; 2、具備較好的文字功底,熟練使用攝影設備,熟悉圖片處理、后期視頻剪輯制作; 3、具備較... -
運營經理/營運主管/專員(商業地產)
6000-10000元2025-08-03工作職責: 1、協助招商運營總監處理部門日常工作事務及其它部門的相關配合。 2、負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。 3、負責招商租控表及客戶資料保護名單的統計,商鋪平面圖的及時更新和保管工作。 4、負責進駐商家的運營維護服務工作。 5、負責處理進駐商家的投訴,協助有關部門妥善處理。 6、負責招商推介會、節慶活動、開街活動、營銷節點等各類媒介推廣與活動的與商家對接協調工作。 7、按公司進行負責租金催收管理工作,按月及時時更新租金臺賬。 8、負責協調商家促銷活動政策,協助商家良好經營。 9、負責審核商家店招、戶外場地、外擺、廣告位租賃申請。 10、... -
運營專員/主管(來賓)
8000-13000元2025-08-03工作地點:廣西來賓市興賓區祥和路119號地王公館 工作職責: 1、協助處理部門日常工作事務及其它部門的相關配合。 2、負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。 3、負責招商租控表及客戶資料保護名單的統計,商鋪平面圖的及時更新和保管工作。 4、負責進駐商家的運營維護服務工作。 5、負責處理進駐商家的投訴,協助有關部門妥善處理。 6、負責招商推介會、節慶活動、開街活動、營銷節點等各類媒介推廣與活動的與商家對接協調工作。 7、按公司進行負責租金催收管理工作,按月及時時更新租金臺賬。 8、負責協調商家促銷活動政策,協助商家良好經營。 9、負責審核商家店招、戶... -
電銷專員
5000-8000元2025-08-03建涂士人事行政主管崗位職責: 1.負責電話提取客戶意向,引流到個人微信促成成交; 2.各大自媒體平臺私信、評論區回復,引流客戶到微信(主要媒體平臺:抖音、快手、小紅書、視頻號),促成成交; 3.公司提供部分歷史精準客戶線上邀約、溝通、跟進; 4.公司提供手機、電腦、電話卡。 任職資格: 1、學歷:中專以上 年齡:25-38歲 2、有家裝、建材、房產等電銷相關經驗優先; 3、自信誠懇工作熱情,能接受撥打、接聽電話工作。 4、薪資待遇:基本工資2000+200績效+300餐補,轉正五險。 5、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,單休。
南寧相關熱門崗位
南寧it專員招聘最新投遞
-
徐小姐投遞了 廣西怡耕園服飾有限公司 的 IP運營專員 職位2025-08-08
-
林女士投遞了 廣西南寧市浩耀商貿集團有限責任公司 的 采購專員 職位2025-08-06
-
覃小姐投遞了 南寧杉杉奧特萊斯商業廣場有限公司 的 設計專員(儲備) 職位2025-08-05
-
覃小姐投遞了 南寧杉杉奧特萊斯商業廣場有限公司 的 新媒體專員(文案) 職位2025-08-05
-
陸小姐投遞了 廣西南寧市浩耀商貿集團有限責任公司 的 采購專員 職位2025-08-04
-
劉女士投遞了 廣西萬客融信息咨詢有限公司 的 電銷專員(雙休) 職位2025-08-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資
¥
4283
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
6.4%2K
-
26.6%3K
-
36%4K
-
14.8%5K
-
10.8%6K-8K
-
2%8K-1W
-
3.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷91%
-
初中1.5%
-
高中1.5%
-
中專1%
-
大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經驗要求分析
-
不限經驗94.5%
-
1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。