1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)696條西鄉(xiāng)塘區(qū)398條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招攬專員(CDO)
5000-6000元2025-08-02廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)職位價值描述:
為了增強客戶關(guān)系維系及管理,提升客戶滿意度,根據(jù)部門工作計劃及服務(wù)質(zhì)量要求,有效執(zhí)行客戶活動,開展客戶滿意度調(diào)查和結(jié)果分析工作。
崗位職責(zé):
1、對購車客戶進行的首保、延保、預(yù)流失客戶等工作的招攬;
2、售后營銷活動及市場活動目標(biāo)客戶招攬,
3、進行維修保養(yǎng)電話邀約,及時跟進客戶咨詢、答疑,反饋客戶抱怨并對接服務(wù)顧問;
4、針對各項售后活動開展相關(guān)邀約工作,吸引客戶回廠。多渠道對客戶實施關(guān)懷,提升客戶的活躍度及滿意度;
任職要求:
1、聲音甜美,具有服務(wù)、保密意識,具備一定的客戶管理能力
2、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力
3、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),有相關(guān)客戶服務(wù)、電話接聽客服經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉操作辦公軟件、表格制作。 -
外企英文專員【五險一金】
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1. 通過接聽來內(nèi)地、海外客戶的電話,完成關(guān)于境外酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢;
2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 良好的英語聽說讀寫能力
3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識;
【工作時間】
每天8小時,月休8天
【薪資福利】
1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪4-6K,試用期全薪,每月7日準(zhǔn)時發(fā)放工資;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等;
3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等;
4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5. 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。
6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
【公司地址】
1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓
2、 交通路線:
1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口
2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動車免費停放,有充電樁
4)汽車停車位充足,停車費100元/月或者6元/次 -
市場專員
5000-6000元2025-08-02韋小姐崗位職責(zé)及要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熱愛汽車行業(yè);
2、具備2年以上市場或策劃、文案編輯類線上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的文字編輯功底;
3、熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性、穩(wěn)定性;
4、有較強的服務(wù)意識及團隊配合度;
5、此崗屬于新增編制招聘。
福利:五險、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費干洗服務(wù):2次/月等 -
市場推廣策劃專員
5000-6000元2025-08-02韋小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場經(jīng)理完成店面年度、季度、階段性的營銷活動、促銷方案; 2、通過營銷活動提升客戶滿意度和忠誠度; 3、根據(jù)保時捷經(jīng)銷商市場計劃保時捷企業(yè)識別規(guī)范(如,企業(yè)傳播指導(dǎo)方針)進行企業(yè)的宣傳; 4、分析市場行業(yè)、分析競品動態(tài)編制市場動態(tài)報告。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷、男女不限; 2、有市場策劃、推廣2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉公眾號運營、能熟練使用新媒體; 4、熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性。 福利:五險、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費干洗服務(wù):2次/月 -
招商專員/主管
5000-6000元2025-08-02羅先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把握項目的定位和規(guī)劃,進行市場調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)完成具體的商鋪招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商工作; 3、總部和區(qū)域安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡23-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉招商管理基本流程及知識,經(jīng)驗、資源豐富優(yōu)先; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓; 5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。 -
紅糖銷售專員
5000-6000元2025-08-02馮小華一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)紅糖銷售相關(guān)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類文件、合同、協(xié)議等的歸檔、管理、分析; 2、負(fù)責(zé)處理紅糖銷售相關(guān)環(huán)節(jié)(如:質(zhì)量、物流、服務(wù)等)投訴,及時反饋工作進展和辦理結(jié)果; 3、協(xié)調(diào)紅糖銷售、生產(chǎn)、物流、客服,推進銷售工作的高效進行。 4、負(fù)責(zé)跟進開拓客戶需求,進行客戶關(guān)系管理及維護。 二、崗位要求: 1、學(xué)歷本科及以上,年齡30歲以內(nèi),具備一年以上的快消品銷售工作優(yōu)先,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬; 2、熟練使用辦公軟件; 2、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,對信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析感興趣; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,有較強的時間管理及同時處理多項任務(wù)... -
總部法務(wù)專員
5000-6000元2025-08-02馮小華一、崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡35周歲以下; 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強,有一定的文字組織和表達能力,身體健康。 二、工作單位:集團法務(wù)部; 三、辦公地點:廣西南寧市; 四、薪酬待遇: 聘用期間,簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金,每年發(fā)13個月月薪;5天工作制,帶薪年休假,節(jié)假日補助,定期健康體檢。特別優(yōu)秀者,待遇***。 -
售后招攬專員
5000-6000元2025-08-02雷越顏1、負(fù)責(zé)售后客戶維系,客戶首保定保招攬、廠家召回邀約、預(yù)流失客戶招攬等; 2、針對各項售后活動開展相關(guān)邀約工作; 3、根據(jù)招攬情況,進行招攬報表的整理,統(tǒng)計分析客戶不回站原因; 4、配合前臺及服務(wù)顧問崗位開展其他業(yè)務(wù)需求的相關(guān)工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年汽車行業(yè)客服與電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2、掌握營銷相關(guān)知識,了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識; 3、善于與人溝通,服務(wù)意識強,關(guān)系拓展與維護能力; 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作。 -
招攬專員
5000-6000元2025-08-02TERUAKI SATO崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護客戶,無客戶抱怨、投訴信息并跟進處理結(jié)果; 2、協(xié)助客戶接待服務(wù)/客戶關(guān)懷活動執(zhí)行; 3、對購車客戶進行的首保、延保、預(yù)流失客戶等工作的招攬; 任職要求: 1.大專或以上學(xué)歷;有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力; 3.熟練電腦操作,持汽車駕駛執(zhí)照優(yōu)先; 4.普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力。 -
業(yè)務(wù)拓展專員/主管
5000-6000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目園區(qū)的招商相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的資源的挖掘、跟進、接待、維護工作; 3、負(fù)責(zé)完成具體的商鋪、冷庫、中央廚房招商定位、布局、商戶招商引進等工作; 4、負(fù)責(zé)客戶接待,講解招商商務(wù)條件,并簽訂相關(guān)合同; 5、負(fù)責(zé)跟進客戶進駐、裝修手續(xù)辦理; 6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商經(jīng)驗者優(yōu)先, 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的客戶服務(wù)意識,良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力; 福利待遇: 薪資5-6K+提成,入職購買五險,包午餐,節(jié)假日福利,生日福利,定期體檢等 上班時間:8:30-1... -
英語專員【高薪五險一金雙休】
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1. 通過接聽來自內(nèi)地、海外客戶的電話,完成關(guān)于境外酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢; 2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 良好的英語聽說讀寫能力 3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識; 【工作時間】 每天8小時,月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準(zhǔn)時發(fā)放工資; 2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等; 3. 舒適優(yōu)雅辦公... -
DCC邀約專員
5000-6000元2025-08-02雷女士崗位職責(zé): 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護,及時跟進售后服務(wù)。 任職要求: 1、一年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗及別行業(yè)優(yōu)秀客服者,擇優(yōu)錄取。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、全日制中專或者大專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧。 -
英語專員【高薪月休8天】
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話,完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢; 2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 粵語流利,良好的英語聽說讀寫能力(粵語,英語都要求能聽懂能說); 3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識; 【工作時間】 每天8小時,月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準(zhǔn)時發(fā)放工資; 2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)... -
外賣線上運營主管
6000-7000元2025-08-02李女士,對營業(yè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 4、具備較強的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向,定期復(fù)盤營業(yè)數(shù)據(jù)情況,包括但不限于收集市場競爭對手信息,競品的優(yōu)劣; 5、制定到店及到家線上業(yè)務(wù)板塊營業(yè)計劃,制定營業(yè)業(yè)績目標(biāo); 6、協(xié)助外賣專員完成外賣門店的相關(guān)工作 -
會計專員
5000-6000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理方式,熟悉一般納稅人建筑行業(yè)企業(yè)運作模式; 2、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和會計核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況,降低成本,提高利潤率; 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項經(jīng)營活動,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、公司日常賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財務(wù)報表的編制; 6、協(xié)助公司資金管理、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對外融資工作,對內(nèi)做好資金使用計劃及資金支付等工作; 7、協(xié)助公司財務(wù)體系建設(shè),財務(wù)團隊建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí); 8、完成上級布置的相關(guān)財務(wù)工作。 ...
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南寧招聘招聘工資
¥
4283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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26.6%3K
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36%4K
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14.8%5K
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10.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。