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    南寧it專員招聘 logo

    南寧it專員招聘

    桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)707條西鄉(xiāng)塘區(qū)401條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    韋女士、覃女士
    薪酬:底薪5000+高提成,綜合薪資8000元-16000元
    上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休
    發(fā)薪日:每月10日
    崗位職責(zé):
    1、利用各大銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行推廣;
    2、通過旺旺號(hào)(淘寶)、咚咚(京東)、拼多多等購物平臺(tái)賬號(hào)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
    崗位要求;
    3、電話輔助溝通,公司會(huì)提供電話資源和設(shè)備,完成新商家開發(fā)工作。
    1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
    2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
    3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;
    4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
    5、有較強(qiáng)的溝通能力;
    6、性格開朗,熱衷于銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)高薪。
    一經(jīng)錄用,我們會(huì)提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】
    公司力圖為每位員工構(gòu)建良好的事業(yè)平臺(tái)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,激勵(lì)員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。
    2025-08-01
    韋女士、覃女士
    薪酬:無責(zé)底薪4000元/月+高提成(提成上不封頂),綜合薪資9k-13k
    上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00雙休(排班制,固定每周休息2天,月休8天)
    發(fā)薪日:每月10日
    崗位職責(zé):
    1、針對(duì)后臺(tái)已有的安裝工單,通過電話、微信、短信等方式開發(fā)新師傅并派單給師傅;
    2、無需自己找客戶資源,公司提供訂單、師傅號(hào)碼及外呼號(hào)碼可直接聯(lián)系促成匹配。
    崗位要求:
    1、本崗位屬于業(yè)務(wù)崗,具有業(yè)務(wù)/銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    2、能接受主動(dòng)電話外呼、具備較強(qiáng)的抗壓能力;
    3、有良好的溝通表達(dá)能力。
    轉(zhuǎn)正薪酬平均水平8k+,工資提成無上限,期待你的挑戰(zhàn)!
    我們提供:【免費(fèi)工作餐、雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等福利】
    2025-08-01
    韋女士、覃女士
    無銷售性質(zhì)!!!
    公司平臺(tái)奇兵到家:給各電商平臺(tái)家電家具商家提供售后安裝服務(wù),客服處理平臺(tái)的咨詢和投訴發(fā)薪日:10號(hào)
    薪資:試用期兩個(gè)月,試用期3200無責(zé)底薪+提成 轉(zhuǎn)正后4000底薪(含800績(jī)效)+提成包一餐崗位職責(zé):
    1、處理平臺(tái)爽約、投訴等售后咨詢的問題;
    2、通過接待工具、微信、電話等進(jìn)行溝通;
    3、按照處理售后問題數(shù)量給予提成;
    4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的售后問題,投訴糾紛的問題處理。
    崗位要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,打字速度45-50字/分以上;
    2、有良好的溝通表達(dá)能力,語言表達(dá)邏輯清晰,反應(yīng)靈敏;
    能適應(yīng)早晚班,上班時(shí)間:早班:08:00-16:30;中班:9:00-18:00;晚班:13:30-21:30雙休(每周安排連休兩天,月休八天)法定節(jié)假日輪休
    我們包含工作餐、五險(xiǎn)、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)等福利待遇!
    2025-08-01
    韋女士、覃女士
    上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息 薪酬:無責(zé)底薪4000+高提成,綜合薪資8000元-12000元 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、通過打電話/微信溝通的聊天方式,回答客戶咨詢的問題,為客戶介紹產(chǎn)品信息,促成交易; 2、不用自己找客戶,我們有在各大媒體投放廣告,可以提供精準(zhǔn)的客戶資源; 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動(dòng); 崗位要求: 1、年齡24-30歲,大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、良好的用戶服務(wù)意識(shí)和心態(tài),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積...
    2025-08-01
    韋女士、覃女士
    公司提供座機(jī)外呼、工作手機(jī)等。入職帶薪培訓(xùn),前期有人帶。 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,雙休! 薪酬:無責(zé)底薪4000+提成,(滿2個(gè)月轉(zhuǎn)正),綜合8K,優(yōu)秀員工可達(dá)13K 公司平臺(tái)奇兵到家:給各電商平臺(tái)家電家具商家提供售后安裝、維修服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、通過打電話/微信溝通的聊天方式,回答客戶咨詢的問題,為客戶介紹產(chǎn)品信息,促成交易; 2、針對(duì)后臺(tái)已有的安裝工單,通過電話、微信、短信等方式派單給師傅,讓師傅上門做安裝; 3、不用自己找客戶,我們有在各大媒體投放廣告,可以提供精準(zhǔn)的客戶資源。 崗位要求: 1、本崗位屬于業(yè)務(wù)崗,具有業(yè)務(wù)/銷售工作經(jīng)驗(yàn)...
    2025-08-01
    韋女士、覃女士
    晉升渠道:專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 我們提供:【免費(fèi)工作餐、雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)等福利】
    2025-08-01
    要求有電銷經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。
    【崗位職責(zé)】 1.項(xiàng)目全周期管理與運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從規(guī)劃到落地的全流程實(shí)施,制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)高效完成;統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營工作,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略,提升項(xiàng)目整體效益與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。? 2.資源協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù):科學(xué)合理安排項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)工,明確團(tuán)隊(duì)成員分工與職責(zé);與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、客戶等進(jìn)行高效溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題;建立并維護(hù)良好的內(nèi)外部合作關(guān)系,為項(xiàng)目順利開展?fàn)I造有利環(huán)境。 3.市場(chǎng)拓展與分析總結(jié):深入開展茶葉市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求,為公司市場(chǎng)開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開拓新市場(chǎng)、新客戶,推動(dòng)...
    任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)相關(guān)專業(yè); (2)服從工作安排,主動(dòng)積極,并且對(duì)研發(fā)工作有濃厚的興趣。 (3)有一年以上食品行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿擾。
    2025-08-01
    小張
    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng),如金蝶等ERP、泛微、飛書等OA系統(tǒng)(包括其關(guān)聯(lián)的服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、客戶端設(shè)備PC等)的日常運(yùn)維工作; 2. 及時(shí)處理系統(tǒng)故障,保障系統(tǒng)可用性; 3. 協(xié)助完成系統(tǒng)優(yōu)化、升級(jí)及相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)公司硬件設(shè)備(服務(wù)器、電腦、打印機(jī)等)的日常維護(hù)與巡檢; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    銷售專員

    4000-5000元
    2025-08-01
    一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成公司銷售指標(biāo)的月度、季度、年度計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃做好拜訪和跟進(jìn)工作,并根據(jù)客戶的跟進(jìn)情況做好客戶資料的建檔和后續(xù)服務(wù)工作; 2、對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo),匯報(bào)對(duì)象不僅限于銷售總監(jiān);凡是涉及到接、發(fā)、處理的一切商務(wù)來電來函及文件須及時(shí)做好存檔以備業(yè)務(wù)溯源; 3、協(xié)助公司做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,協(xié)助銷售部處理客戶投訴,并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋處理意見; 4、完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的所有工作,和銷售后勤板塊做好業(yè)務(wù)的銜接、配合和跟進(jìn); 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù);
    2025-08-01
    余小姐
    崗位職責(zé): 1、?市場(chǎng)拓展?:根據(jù)分公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略工作規(guī)劃,制定所轄區(qū)域拓展計(jì)劃和相關(guān)方案,并主導(dǎo)實(shí)施落地?。研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),組織物業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,收集、整理、分析物業(yè)項(xiàng)目拓展信息。? 2、?項(xiàng)目管理和招投標(biāo)?:負(fù)責(zé)物業(yè)拓展項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用測(cè)算,參與拓展項(xiàng)目招投標(biāo)等全部活動(dòng),協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成交付運(yùn)營階段的前期過渡承接。? 3、?客戶關(guān)系維護(hù)?:對(duì)區(qū)域客戶信息的管理和及時(shí)更新,對(duì)區(qū)域重要客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。? 4、?預(yù)算管理和市場(chǎng)分析?:協(xié)助擬定市場(chǎng)拓展預(yù)算方案,監(jiān)督檢查各項(xiàng)投標(biāo)市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況,并給予及時(shí)的調(diào)整和控制建議?。 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職要...
    2025-08-01
    南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
    職位描述: 1、協(xié)助經(jīng)理制定辦公職場(chǎng)管理及辦公用品管理規(guī)定,落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)社區(qū)固定資產(chǎn)、藝術(shù)品、家具等資產(chǎn)的管理,制定、執(zhí)行管理制度,定期盤點(diǎn)資產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)各類通知發(fā)布及公文流轉(zhuǎn),上傳下達(dá), 確保各文件發(fā)布及提報(bào)的時(shí)效性、計(jì)劃達(dá)成情況追蹤、重要任務(wù)落實(shí)督辦、協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)社區(qū)對(duì)外軟文的撰寫,公眾號(hào)的運(yùn)維,宣傳社區(qū)文化活動(dòng)。 5、參與社區(qū)各部門會(huì)議的會(huì)議室審批,對(duì)社區(qū)重要會(huì)議進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要記錄并發(fā)布。 6、協(xié)助制定員工宿舍管理制度,對(duì)員工宿舍安全及衛(wèi)生環(huán)境等進(jìn)行定期檢查,確保員工住宿的安全性與環(huán)境舒適性;制定員工宿舍分配方案及分配流程。 7、負(fù)責(zé)社區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的印章及證...
    晉升空間:專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
    主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過外跑、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 24-40歲,市場(chǎng)營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:業(yè)務(wù)員→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝...
    約 1500 個(gè)崗位
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    南寧招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 6.4%
      2K
    • 26.6%
      3K
    • 36%
      4K
    • 14.8%
      5K
    • 10.8%
      6K-8K
    • 2%
      8K-1W
    • 3.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責(zé)
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
    2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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