1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧家居銷售店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧家居銷售店長最新招聘,興寧區4條青秀區3條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多家居銷售店長家居銷售店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責底薪4千導購包吃
5000-8000元2025-07-14蘭女士人事【崗位職責】
1、用心接待每一位顧客,為每一位顧客提供高品質的服務;
2、隨時維護展廳形象,確保展廳形象良好,清潔衛生;
3、負責向客戶推薦配置方案,激發客戶購買欲望,促進訂單落成;
4、注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;
5、定期對客戶進行回訪調查,及時并妥善解決客戶各方面的投訴,與客戶保持良好的溝通;【崗位要求】
1、熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
2、學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態度)。
3、有良好的服務意識、綜合素質。
4、有門店銷售服務方面經驗者優先。
【福利待遇】
1.薪資架構:底薪+績效+提成,綜合薪資5-8千。
2.有專業的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業核心競爭力)。
3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團隊,顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
家居導購-副店長-店長-企業項目合伙人(管理層晉升)
家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業路線晉升)
工作地址:南寧興寧區南寧市巨邦建材有限公司快環建材市場8-4號
上班時間:8:30--18:00,月休4天自己安排。 -
家具銷售顧問
5000-8000元2025-07-09張女士職位描述
崗位職責:
1、負責門店品牌家具的銷售及推廣;
2、用心服務每一位顧客,提供高品質的服務質量;
3、根據公司營銷計劃完成銷售指標。
任職資格:
1、23歲-40歲,性別開朗,具備良好的溝通能力和應變能力;
2、熱愛銷售,有親和力和責任心;
3、有建材或者房地產銷售經驗者優先考慮。
待遇:
1、底薪+高于同行業銷售提成+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂;
2、傳統節日個人禮品的發送;
3、表現優秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊;
上班時間:9:30-18:00 月休四天
晉升渠道:銷售代表—店長助理——經理—銷售經理——總監
工作地點:青秀區長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場 -
無責底薪4000包吃+高提成品牌導購
4000-9000元2025-07-09蘭女士人事招聘簡章:
巨邦建材成立于1999年,深耕行業25年,從一家小店面發展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業的老大哥。多年來隨著業務的拓展,已經打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應鏈到電商平臺的融合,服務超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責】
1.接待公司的新老客戶資源,進行維護和跟進,在門店邀約客戶進店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。
2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業文化、遵守各項規章制度。
3.熟練掌握公司的各個產品知識和核心賣點。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態度)。
3.有良好的服務意識、綜合素質。
4.有門店銷售服務方面經驗者優先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態度掛鉤,與業績無關)+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進店,有部門領導幫助你殺單成交,由于是供應鏈源頭,同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎金.
2.有專業的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業核心競爭力)。
3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團隊,顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
家居導購-副店長-店長-企業項目合伙人(管理層晉升)
家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業路線晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環建材市場內巨邦建材)
上班時間:8:30-18:00,月休4天自己安排。 -
無責底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-07-09蘭女士人事招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業25年,從一家小店面發展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業的老大哥。多年來隨著業務的拓展,已經打造出全品類建材一站式采購模式。 …… 4.有門店銷售服務方面經驗者優先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態度掛鉤,與業績無關)+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。 …… 同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎金. 2.有專業的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業能力上的提升,如在銷售和營銷領域 …… 【晉升通道】 家居導購-副店長-店長-企業項目合伙人(管理層晉升) 家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環建材市場內巨邦建材) 上班時間:8:30-18 -
全屋定制銷售專員
5000-10000元2025-07-09張女士崗位職責: 1、負責門店品牌家具和全屋定制的銷售及推廣; 2、用心服務每一位顧客,提供高品質的服務質量; 3、根據公司營銷計劃完成銷售指標。 …… 任職資格: 1、23歲-40歲,性別開朗,具備良好的溝通能力和應變能力; 2、熱愛銷售,有親和力和責任心; 3、有全屋定制銷售經驗優先考慮。 …… 待遇: 1、底薪+高于同行業銷售提成+五險+全勤獎+獎金,上不封頂; 2、傳統節日個人禮品的發送; 3、表現優秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 …… 月休四天 晉升渠道:銷售專員—店長助理——經理—銷售經理——總監 工作地點:青秀區長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場 -
席夢思導購/無責底薪3000+社保
5000-8000元2025-07-09李女士二、工作職責 1、完成公司下達的銷售指標, 2、配合及協助店長,以達成公司銷售業績,維護品牌形象為目的,執行日常運營及銷售工作。 …… 3、接待客戶:向顧客宣傳公司品牌、提升產品知名度,完成整體銷售顧問工作并達成交易; 三、薪資待遇 無責任底薪3000+高于同行業績提成+社保+節假日福利禮品+不定時團建 工作經驗不限,有家居銷售經驗優先 -
高端家具銷售顧問
5000-10000元2025-07-09張女士1、負責門店品牌家具的銷售及推廣; 2、用心服務每一位顧客,提供高品質的服務質量; 3、根據公司營銷計劃完成銷售指標。 …… 任職資格: 1、23歲-40歲,性格開朗,具備良好的溝通能力和應變能力; 2、熱愛銷售,有親和力和責任心; 3、有建材或者房地產銷售經驗者優先考慮。 …… 待遇: 1、底薪+高于同行業銷售提成+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂; 2、傳統節日個人禮品的發送; 3、表現優秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18 …… :00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經理—銷售經理——總監 工作地點:青秀區長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場
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南寧門店店長招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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9.8%3K
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25.1%4K
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26.2%5K
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23.5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。