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    南寧建材經(jīng)理招聘 logo

    南寧建材經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧建材經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)2條,平均工資約為6896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多建材經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:57
    2025-07-14
    歐宇恒
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)家裝建材類產(chǎn)品銷售(門窗,窗簾,木門,瓷磚,涂料等) 2、公司擁有強(qiáng)大的線上獲客能力,提供大量精準(zhǔn)有效的客戶信息。 3、不需要打電話推銷,不需要去陌拜訪,不需要外出跑業(yè)務(wù),在門店接待成交客戶
    崗位要求;
    1、大專以上學(xué)歷,3年以上建材,裝飾行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),小白勿擾。
    福利待遇:
    1、上班時(shí)間:早上9:00-下午18:00
    2、底薪+提成+獎(jiǎng)金
    工作地址:
    公司在西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉、江南區(qū)沙井,興寧區(qū)邕武路、青秀區(qū)均有展廳,可根據(jù)個(gè)人需求,選擇適合的門店
    2025-07-10
    張連居
    一、主要職責(zé):
    1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
    2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績效;
    3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~;
    4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程順暢高效;
    5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場競爭力;
    6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
    任職資格:
    1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
    2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
    3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先;
    4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);
    5.關(guān)鍵能力:
    (1)良好的寫作能力及演講能力;
    (2)具備敏銳的市場洞察力,較強(qiáng)的市場開拓能力,及良好的營銷能力;
    (3)具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
    (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
    (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;
    6.必備條件:
    (1)征信良好;
    (2)服從公司全國地域調(diào)派;
    二、薪資收入
    薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
    福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
    薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
    三、晉升通道
    晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
    晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話;
    四、公司簡介:
    我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個(gè)地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
    根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)美好未來!
    2025-07-10
    張連居
    崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手)
    一、主要職責(zé):
    1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
    2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績效;
    3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~;
    4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程順暢高效;
    5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場競爭力;
    6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
    任職資格:
    1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
    2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
    3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先;
    4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);
    5.關(guān)鍵能力:
    (1)良好的寫作能力及演講能力;
    (2)具備敏銳的市場洞察力,較強(qiáng)的市場開拓能力,及良好的營銷能力;
    (3)具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
    (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
    (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;
    6. 必備條件:
    (1)征信良好;
    (2)服從公司全國地域調(diào)派;
    二、薪資收入
    薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
    福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
    薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
    三、晉升通道
    1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
    2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績能力說話;
    3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
    四、公司簡介:
    我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個(gè)地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
    根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年:有抱負(fù)、有夢想,希望通過公司平臺實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、攜手共創(chuàng)美好未來!

    家具銷售顧問

    5000-8000元
    南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 3人 家具 運(yùn)輸 投遞:2人 瀏覽:357
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-09
    張女士
    任職資格: 1、23歲-40歲,性別開朗,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、熱愛銷售,有親和力和責(zé)任心; 3、有建材或者房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個(gè)人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時(shí)間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理 …… —銷售經(jīng)理——總監(jiān) 工作地點(diǎn):青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場

    全屋定制銷售專員

    5000-10000元
    南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 運(yùn)輸 瀏覽:19
    2025-07-09
    張女士
    上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個(gè)人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時(shí)間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售專員—店長助理——經(jīng)理 …… —銷售經(jīng)理——總監(jiān) 工作地點(diǎn):青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場
    2025-07-09
    李女士
    1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng); 3.有較強(qiáng)的溝通能力,親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心負(fù)責(zé); 4.熟悉操作各種設(shè)計(jì)軟件(cad,3DMax,酷家樂等)有建材 …… 家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管—設(shè)計(jì)部經(jīng)理

    高端家具銷售顧問

    5000-10000元
    南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:39
    2025-07-09
    張女士
    任職資格: 1、23歲-40歲,性格開朗,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、熱愛銷售,有親和力和責(zé)任心; 3、有建材或者房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個(gè)人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時(shí)間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理 …… —銷售經(jīng)理——總監(jiān) 工作地點(diǎn):青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場
    南寧-興寧區(qū) 1人 門窗 投遞:1人 瀏覽:138
    2025-07-09
    李女士
    1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng); 3.有較強(qiáng)的溝通能力,親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心負(fù)責(zé); 4.熟悉操作各種設(shè)計(jì)軟件(cad,3DMax,酷家樂等)有建材 …… 家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管—設(shè)計(jì)部經(jīng)理
    約 8 個(gè)崗位

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    南寧銷售經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
    • 0.5%
      2K
    • 6.4%
      3K
    • 14.8%
      4K
    • 21.7%
      5K
    • 21.9%
      6K-8K
    • 16.7%
      8K-1W
    • 18%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.9%
    • 初中
      0.2%
    • 高中
      0.3%
    • 中專
      0.3%
    • 大專
      1.3%
    • 本科
      0.1%
    南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      98.4%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.1%
    • 1-3年
      1.4%
    • 3-5年
      0.2%
    南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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    在線客服:800019119
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