1、負責公司視頻監控系統、自控系統等項目的安裝、調試;
2、負責監督工程項目施工質量,參加工程竣工驗收工作;
3、完成領導交辦的臨時工作任務。

南寧兼職招聘
桂聘提供2025年7月南寧兼職最新招聘,青秀區80條邕寧區42條,平均工資約為4387元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多兼職兼職it兼職建造師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配/理/揀/發揀貨
3000-5000元2025-06-21張偉山薪資詳情
薪資范圍:3000-5000 月發薪日:10 日
職位詳情
貨物出庫 不接受兼職 貨物驗收/入庫
1-小車配件日常出庫、入庫揀貨,整理退貨
2-上班時間早上 9:30 點到晚上19:30點
3-包吃中餐
4-年齡:18-36 歲
有意向可直接到店咨詢!!!!
崗位職責:
1.負責汽車配件的配貨、理貨和揀貨工作
2.確保貨物按照要求進行分類和整理
3.及時完成上級交付的任務
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效合作
2.能夠快速適應工作環境,融入團隊
3.具備學習能力,不斷提升工作效率 -
暑假工兼職
2000元2025-06-20黃先生招生工作內容:
1、電話咨詢客服,根據公司提供資源,電話聯系家長了解需求(不含銷售,不含銷售,不含銷售),邀約到校參觀,由后端的銷售人員去轉化
8小時工作制
提成標準:
1-5人100.00元/人6-10人200.00元/人11-20人300.00/人21人及以上500.00/人
基本工資:80/天 -
TMK邀約專員兼職
3000元2025-06-20黃先生招生1. 電話兼職
工作內容
1、通過公司提供的資源挖掘潛在需求客戶
2、通過電話向學生及家長介紹學校,解答學生及家長問題,邀約家長到學校參觀了解(不含銷售 不含銷售 不含銷售)
基本要求
1、普通話標準,溝通能力強,工作認真
2、執行能力強,服從領導安排
基本工資:80元/天
提成標準:
1-5人100.00元/人6-10人200.00元/人11-20人300.00/人21人及以上500.00/人 -
電話客服(兼職)
3000元2025-06-20黃先生招生工作內容: 1、電話咨詢客服,根據公司提供資源,電話聯系家長了解需求(不含銷售,不含銷售,不含銷售),邀約到校參觀,由后端的銷售人員去轉化 8小時工作制 提成標準: 1-5人100.00元/人6-10人200.00元/人11-20人300.00/人21人及以上500.00/人 薪資標準:80/天 -
二級建造師(項目經理) 兼職
1000元/月2025-06-18何經理總經理市政5人,機電2人,水利2人,房建5人,公路1人 可全職或兼職。 -
二級水利建造師 兼職
2000元/月2025-06-18何經理總經理2.崗位性質為兼職,辦資質用,半年或年簽,買五險! 3.單位福利待遇好,現成單位,幫購買五險,可以馬上上報注冊!有意者可發送留下電話,方便直接聯系。 -
二級建造師 兼職
2000元/月2025-06-18何經理總經理建筑、水利、市政、機電、公路專業; 2、優先考慮已經持有建安交安水安B證、職稱證人員; 3、配合證書維護有效參加一些必要的培訓考試; 4、能適應偶爾出差,配合投標活動項目經理現場報名、項目檢查工作。 5、聯系人莫工;壹伍貳柒柒零叁零陸玖零 -
廣西二級建造師 兼職
1500元/月2025-06-18何經理總經理因公司業務發展急聘二級建造師(市政,公路,機電,房建,水利, 礦業專業)有無經驗均可! 1.需持證上崗,有無B證均可,帶B證+中級職稱優先; 2.敬業負責、責任心強、有良好的組織協調及團隊合作精神; 3.專科或以上學歷,工程類相關專業; 4.聯系人何經理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號) -
二級建造師 兼職
1000元/月2025-06-18何經理總經理1、因公司業務發展,需二級建造師多名,專業為建筑工程、市政公用工程、機電工程、水利水電工程、公路工程,該崗位需持證上崗,購買五險 2、該崗位為兼職,需要持相關專業中級工程師 3.單位福利待遇好,幫購買全年五險 -
二級建造師 兼職
500元/月2025-06-18何經理總經理1.維護資質需要 2.具備二級建造師證書(專業不限:水利、市政、機電、公路、房建、礦業),無證勿投 3.有區內社保不能配合的福音 4.有意者可投簡歷或電話直接聯系
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南寧兼職招聘工資
¥
4387
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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15.8%2K
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21.1%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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10.5%6K-8K
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10.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95%
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大專5%
南寧兼職招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗95%
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應屆畢業生5%
南寧兼職招聘需要什么經驗?不限經驗占95%,應屆畢業生占5%。