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    南寧教學產品經理招聘 logo

    南寧教學產品經理招聘

    桂聘提供2025年8月南寧教學產品經理最新招聘,西鄉塘區7條青秀區1條,平均工資約為8540元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多教學產品經理教學產品經理產品經理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    劉老師
    任職要求:?
    1.本科及以上學歷,化學相關專業,熱愛教育行業者優先;
    2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心;
    3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識;
    4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業道德高尚,為人師表。
    崗位職責:
    1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學;
    2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
    3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究;
    4.協助各部門,做好學生管理工作。
    5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-8000以上)
    晉升空間:教師→優秀老師→明星教師→產品經理→校長助理→校區校長
    2025-08-01
    劉老師
    任職要求:?
    1.本科及以上學歷,熱愛教育行業者優先;
    2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心;
    3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識;
    4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業道德高尚,為人師表。
    崗位職責:
    1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學;
    2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
    3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究;
    4.協助各部門,做好學生管理工作。
    5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-8000以上)
    晉升空間:教師→優秀老師→明星教師→產品經理→校長助理→校區校長
    2025-08-01
    劉老師
    任職要求:?
    1.本科及以上學歷,熱愛教育行業者優先;
    2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心;
    3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識;
    4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業道德高尚,為人師表;
    5、專業英語四級、八級,有較好的溝通能力,熱愛教育行業。
    崗位職責:
    1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學;
    2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
    3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究;
    4.協助各部門,做好學生管理工作。
    5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上)
    工作地點:柳州市城中區東臺路金沙角18號(龍城中學斜對面)
    晉升空間:1、教師→優秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產品經理/科組長→管理崗
    2025-08-01
    劉老師
    崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究; 4.協助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產品經理/科組長→管理崗
    2025-08-01
    劉老師
    崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究; 4.協助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產品經理/科組長→管理崗
    2025-08-01
    劉老師
    崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究; 4.協助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產品經理/科組長→管理崗
    2025-08-01
    劉老師
    崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究; 4.協助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產品經理/科組長→管理崗
    2025-08-01
    劉老師
    崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究; 4.協助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-6000以上) 晉升空間:1、教師→優秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產品經理/科組長→管理崗
    約 8 個崗位
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    南寧產品經理招聘工資

    ¥ 8540
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
    • 0.9%
      2K
    • 2.1%
      3K
    • 7.7%
      4K
    • 13.3%
      5K
    • 21.9%
      6K-8K
    • 19.7%
      8K-1W
    • 34.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.8%
    • 初中
      0.4%
    • 高中
      0.4%
    • 大專
      0.4%
    南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.8%
    • 1-3年
      0.8%
    • 3-5年
      0.4%
    南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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