南寧教學主管/經理招聘

桂聘提供2025年7月南寧教學主管/經理最新招聘，青秀區2條興寧區2條，平均工資約為5457元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多教學主管/經理教學管理主管教學管理老師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

教務助理

4000-5000元

南寧華章教育咨詢有限公司

南寧-青秀區-現代·國際 1人房地產咨詢教育投遞:8人瀏覽:536

14小時前

章老師

崗位職責：
1. 教學計劃管理：
- 協助制定和調整課程安排，確保教學進度與計劃一致。
- 協調教師、學員和教室資源，確保課程順利進行。
- 跟蹤課程實施情況，及時解決教學過程中出現的問題。
2. 學員管理：
- 負責學員的報名、分班、考勤及檔案管理。
- 解答學員關于課程安排、考試政策等方面的咨詢。
- 跟進學員學習進度，協助處理學員的學習問題和反饋。
3. 教學資源管理：
- 管理教材、教具、教學設備等資源，確保教學物資充足。
- 協助教師準備教學資料，如課件、習題、試卷等。
4. 考試與評估：
- 組織模擬考試、階段性測試等，協助教師進行成績統計和分析。
- 跟蹤學員考試成績，提供學習建議和改進方案。
5. 溝通與協調：
- 作為教師、學員和管理層之間的橋梁，確保信息傳遞及時準確。
- 協助處理學員投訴或意見，維護良好的教學秩序。
6. 其他行政工作：
- 協助教務主管完成日常行政事務。
- 參與機構活動的策劃與執行，如開班儀式、講座等。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，教育學、管理學、心理學等相關專業優先。
2. 有教育行業或教務管理相關經驗者優先。
3. 技能要求：
- 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
- 有較強的組織協調能力和時間管理能力。
4. 工作細致、耐心，責任心強。熱愛教育事業，愿意為學員提供優質服務。
職業發展：教務助理是教務管理的基礎崗位，表現優秀者可晉升為教務主管、教學經理等職位，或向課程顧問、教學研發等方向發展。如果你對教育行業感興趣，并希望在教學管理領域發展，教務助理是一個很好的起點！

高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險一金

7000-11000元

早道（大連）教育科技有限公司

南寧-興寧區 1人瀏覽:55

2025-06-28

楊海斌

工作職責：
1）從事高中俄語教學活動，負責校區教學，按教學要求，根據學生實際情況，實施教學計劃；
2）批改作業，給學生答疑，定期組織測試；
3）與學生、家長、學校三方保持良性溝通，為教學工作建立良好環境；
4）鉆研高考俄語特點，參與教學評議，與總部教研、教務相關老師保持良好溝通；
5）及時向公司反饋教學情況，完成公司交代的其他相關任務；
任職要求：
1）本科及以上學歷或俄羅斯留學歸國人員，普通話和俄語發音標準，俄語水平要求專業八級及以上；
2）責任心強，具備良好的溝通能力，熱愛教育事業；
3）掌握基本的教學原理技巧和心理知識，了解高中生學習特點和心理特點，能夠把控課堂教學，順利完成教學任務；
4）有同崗位經驗或俄語相關教學經驗者優先;
5）服從公司調配、外派給予一定補助；
公司福利：帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優秀員工游、生日及節假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等；
雙渠道晉升空間：
教研方向：俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學—專家級俄語教師；
管理方向：教師—區域教學主管—區域教學經理—區域教學總監；

別滑啦歇一歇，看看零零后電商（小白均可）

5000-6000元

南寧市樺晨商貿有限公司

南寧-青秀區-麗原·天際 1人瀏覽:40

2025-06-25

李蕾

都是年輕人氛圍超nice！期待您的加入~
崗位職責：
1、公司提供設備和賬號，文字線上和客戶溝通，不需要打電話和外出！！！
2、通過自媒體短視頻平臺引流，了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品；
3、跟進維護好客戶，建立良好的長期合作關系；
崗位要求：
1、中專以上學歷，專業不限。
2、接受新人小白，公司會提供培訓，有師傅一對一教學。
3、有想法有擔當和擁有良好的抗壓能力，勇于挑戰和提升自己。
4、接受實習！可蓋章！可證明！！！
福利待遇：
1、薪資：3000底薪+提成+獎勵（底薪隨職位晉升而提升300一1500之間）
2，提成豐厚，5%～50%。
2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節假日福利
3、晉升途徑明確：
基礎員工—組長—主管—經理
工作時間：
周一到周六
9.00一12.00，13.30一18.30

高中日語教師

7000-10000元

早道（大連）教育科技有限公司

南寧-興寧區 1人瀏覽:35

2025-06-25

楊海斌

工作職責： 1）從事高中日語教學活動，負責校區教學，按教學要求，根據學生實際情況，實施教學計劃； 2）批改作業，給學生答疑，定期組織測試； 3）與學生、家長、學校三方保持良性溝通，為教學工作建立良好環境 …… ； 4）鉆研高考日語特點，參與教學評議，與總部教研、教務相關老師保持良好溝通； 5）及時向公司反饋教學情況，完成公司交代的其他相關任務；任職要求： 1）本科及以上學歷或日本留學歸國人員，普通話和日語發音標準 …… ，日語水平達到N1級或專業八級及以上標準； 2）責任心強，具備良好的溝通能力，熱愛教育事業； 3）掌握基本的教學原理技巧和心理知識，了解高中生學習特點和心理特點，能夠把控課堂教學，順利完成教學任務； …… 4）有標日教材授課經驗或者高中日語教學經驗優先； 5）服從公司調配、外派給予一定補助；公司福利：帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優秀員工日本游、生日及節假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業師資培訓以及住宿補貼 …… 、交通補貼等；雙渠道晉升空間：教研方向：日語教師—高級日語教師—資深日語教學—專家級日語教師；管理方向：教師—區域教學主管—區域教學經理—區域教學總監；