1、根據生產及銷售計劃,準確制定生產月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數據的統計及調整并進行分析。
5、配合相關部門完成產品調度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發貨進度,發現問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發放,保障促銷活動順利進行。

南寧計劃管理主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧計劃管理主管最新招聘,青秀區17條江南區6條,平均工資約為5196元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理主管計劃管理主管計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管
4000-5000元2025-07-02施女士崗位職責:
1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果)
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
您的發展規劃:
職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入! -
區域經理
6000-11000元2025-07-02韋女士崗位職責:
1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作;
2、年度規劃的制定、月度銷售任務分解與達成;
3、嚴格執行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數據進行分析總結,找出問題點對店長進行溝通培訓,確定調整并跟進調整結果,推動門店月度銷售任務的達成;
4、定期完成管轄門店的衛生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果;
5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協調,推動門店團隊建設;
6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用;
7、跟進門店快訊與專場活動的執行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理;
任職資格:
1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學歷,能接受出差;
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業主管管理經驗者優先考慮;
3、具有良好的溝通表達力、執行力、學習能力及組織管理能力與責任感;
無相關工作經驗者勿擾
薪酬福利及上班時間:
1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區域門店股份,享受分紅,年薪12-25萬,繳納社保,法定假日,績效獎金,加班費,出差補貼,節日禮品等;
2、上班時間:跟隨門店排班,每周可休息1天,八小時工作制;
3、工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 -
餐廳經理
4000-6000元2025-07-02施女士崗位職責:
1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果)
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
您的發展規劃:
職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入! -
銷售
40000-45000元2025-07-01張偉1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。 …… 4、 定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研 5、 定期向領導提交工作計劃和總結 6、 負責銷售資料的監控和準備 7、 完成上級領導交辦的臨時性工作 …… 8 嚴格執行公司考勤規定,服從項目領導的管理和工作安排. -
教務助理
4000-5000元2025-07-01章老師教學計劃管理: - 協助制定和調整課程安排,確保教學進度與計劃一致。 - 協調教師、學員和教室資源,確保課程順利進行。 - 跟蹤課程實施情況,及時解決教學過程中出現的問題。 …… 學員管理: - 負責學員的報名、分班、考勤及檔案管理。 - 解答學員關于課程安排、考試政策等方面的咨詢。 - 跟進學員學習進度,協助處理學員的學習問題和反饋。 3. …… 教學資源管理: - 管理教材、教具、教學設備等資源,確保教學物資充足。 - 協助教師準備教學資料,如課件、習題、試卷等。 4. …… 其他行政工作: - 協助教務主管完成日常行政事務。 - 參與機構活動的策劃與執行,如開班儀式、講座等。 任職要求: 1. …… 職業發展: 教務助理是教務管理的基礎崗位,表現優秀者可晉升為教務主管、教學經理等職位,或向課程顧問、教學研發等方向發展。 如果你對教育行業感興趣,并希望在教學管理領域發展,教務助理是一個很好的起點! -
區域負責人(家裝)河池項目
5000-6000元2025-06-30鄧經理5、負責區域內項目承包商前期洽談,與預算員及部門領導確定勞務價格,負責擬定施工方案、合同,根據施工計劃組織管理施工員及勞務人員施工。 …… 與指定甲方代表進行現場溝通,包括施工面、施工時間及協同施工內容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現場及時執行,對于現場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決,對于無法解決的技術問題應當上報主管領導 …… 9、負責目標區域的行政后勤管理及對接工作,義務協同行政部完成行政后勤管理。 …… 10、負責做好材料計劃管理工作,及時按副經理審批的材料計劃填寫材料采購單,報公司相關部門審批后,立即組織采購、供應工作。 11、完成上級領導交辦的其他工作。 …… 4、優秀的溝通協調、團隊管理能力,計劃管理和推動能力,工作踏實有耐心、責任心。 5、接受外地項目,適應出差,項目在廣西區內,南寧以外。 -
家裝區域負責人
5000-6000元2025-06-30鄧經理5、負責區域內項目承包商前期洽談,與預算員及部門領導確定勞務價格,負責擬定施工方案、合同,根據施工計劃組織管理施工員及勞務人員施工。 …… 與指定甲方代表進行現場溝通,包括施工面、施工時間及協同施工內容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現場及時執行,對于現場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決,對于無法解決的技術問題應當上報主管領導 …… 9、負責目標區域的行政后勤管理及對接工作,義務協同行政部完成行政后勤管理。 …… 10、負責做好材料計劃管理工作,及時按副經理審批的材料計劃填寫材料采購單,報公司相關部門審批后,立即組織采購、供應工作。 11、完成上級領導交辦的其他工作。 …… 4、優秀的溝通協調、團隊管理能力,計劃管理和推動能力,工作踏實有耐心、責任心。 5、接受外地項目,項目在廣西區內,南寧以外。 -
口腔顧問
6000-7000元2025-06-30249819367@qq.com薪資待遇: 1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… ,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活 …… ; 5、強大的品牌背景,廣闊的發展平臺,豐厚的獎勵制度,專業的系統培訓,人性化的管理組織等你來加入。 -
倉管文員會用大管家系統
3300-5000元2025-06-26凌主管人事經理商務文員崗位要求:每天就是 做各種表格匯總數據,辦公文檔一定要熟悉,會使用公式,函數,(不需要打電話的,純表姐崗位) 平時主要對接手機批發,采購,終端產品管理,手機串碼管理(用表格的地方超級多的,所以表格使用一定要非常熟練 …… ) 1、負責分管區域常規事物處理,手機終端產品庫存管理,終端產品對賬管理。 …… 2、根據公司需求,做好終端采購計劃,報表及跟進工作;提前做好產品儲備, 3、負責日常配送員終端產品出庫,入庫,調撥工作;(使用表格做數據管控) 4、配合配送團隊客服團隊,外區團隊共同做好數據統計匯總相關作 …… ; 5、協助各個部門經理主管做好團隊終端產品管理及庫存管理終端開票對賬管理工作。 …… 職位要求:上班時間9:00-18:30 午休 13:00-14:30單休-自由調休 主要對接手機批發工作 1、有移動工作經驗優先,做過三大運營商的手機批發,終端產品管理,庫存管理。 -
商務文員
3000-5000元2025-06-26凌主管人事經理終端商務文員崗位要求:主要對接手機批發采購,做好進銷存管理。 1、負責分管區域常規事物處理,協調工號管理,網臺人員管理,終端產品庫存管理,終端產品對賬管理。 …… 2、根據公司需求,做好終端采購計劃,報表及跟進工作;提前做好產品儲備, 3、負責客服部投訴單處理。 …… 4、配合配送團隊客服團隊,外區團隊共同做好相關作; 5、負責日常配送員終端產品出庫,入庫,調撥工作;協助各個部門經理主管做好團隊終端產品管理及庫存管理終端開票對賬管理工作。 …… 6、主動學習終端產品知識,做好配送員,客服及客戶問題解答; 7、完成公司領導安排的其它工作; 8、負責移動網臺工號管理,后端支撐、終端售后處理、終端產品數據統計,投訴單處理等工作 。 …… 職位要求:年齡22-45上班時間9:00-18:30 午休 13:00-14:30休息自由調休 1、有移動工作經驗優先,會操作移動網臺辦單,會處理投訴,做過三大運營商的終端產品管理,庫存管理。 -
康復治療師(產康方向)
5000-8000元2025-06-26ppr客戶/門診產后的產康治療; 2.根據產婦評估結果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態分析等),制定個性化產后康復方案; 3.熟練執行產后康復技術:盆底肌修復、骨盆矯正、腹直肌閉合、乳腺疏通、產后疼痛管理 …… 5.客戶管理與跟蹤 (1)-建立產婦康復檔案,定期跟蹤恢復進展,調整治療計劃; (2)提供產后營養、運動及心理調適指導,提升客戶滿意度; (3)處理客戶治療中的突發問題(如治療不適反饋),及時上報并協同解決 …… 三、崗位差異化亮點 1.技術賦能:提供院內定期技術培訓(如歐洲盆底康復認證課程); 2.晉升空間:優秀者可晉升為產后康復項目組長/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進口康復設備及標準化服務流程 -
產康治療師
5000-8000元2025-06-26ppr客戶/門診產后的產康治療; 2.根據產婦評估結果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態分析等),制定個性化產后康復方案; 3.熟練執行產后康復技術:盆底肌修復、骨盆矯正、腹直肌閉合、乳腺疏通、產后疼痛管理 …… 5.客戶管理與跟蹤 (1)-建立產婦康復檔案,定期跟蹤恢復進展,調整治療計劃; (2)提供產后營養、運動及心理調適指導,提升客戶滿意度; (3)處理客戶治療中的突發問題(如治療不適反饋),及時上報并協同解決 …… 三、崗位差異化亮點 1.技術賦能:提供院內定期技術培訓(如歐洲盆底康復認證課程); 2.晉升空間:優秀者可晉升為產后康復項目組長/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進口康復設備及標準化服務流程 -
【廣西區域】光伏開發負責人
15000-30000元2025-06-25郭硯君2、團隊管理:負責區域公司業務開發團隊的全方位管理,日常業務指導以及團隊整體業績提升,構建高效協作的項目開發團隊。 …… 5、資源關系維護:建立并持續維護與項目所在地各級政府主管單位(如發改委、能源局)、電網企業、林業及國土部門等的良好合作關系,為項目開發創造有利的外部環境,及時獲取政策支持與資源保障。 …… 2、能力要求:具備出色的溝通與協調能力,能夠與內部團隊、外部政府部門及合作單位進行有效溝通;擁有優秀的計劃與組織能力,合理規劃項目與團隊工作;具備較強的團隊管理能力,激發團隊成員潛能,提升團隊執行力。 -
跨境電商亞馬遜運營 小白 零經驗 帶薪帶教
5000-10000元2025-06-25唐杰工作內容: 1、負責跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 2、根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理 …… 職位晉升通道:運營專員—主管—經理 福利待遇: 1、薪 酬:基本工資+加班補貼+提成 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節日慰問:公司在端午節、中秋節、女生節等重大節日為員工發放節日慰問品 …… ; 4、假期規定:提供法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經費組織部門活動 -
速賣通運營
4000-7000元2025-06-25謝玉振我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求: 崗位職責 1.負責速賣通店鋪的管理,客戶維護,售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴 …… 、售前、售后確保客戶對產品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單: 3.根據平臺規則,及時做出相應措施,保證賬號的正常運作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手數據,制定推廣計劃,完成銷售目標; 5.上級主管安排的其它店內事務
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農小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務助理 職位2025-07-03
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梁小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 倉管文員會用大管家系統 職位2025-06-25
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南寧生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
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5196
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薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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18%3K
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31.1%4K
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23%5K
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14.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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8.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。