
南寧計劃運營主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧計劃運營主管最新招聘,江南區2條西鄉塘區2條,平均工資約為6948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多計劃運營主管計劃運營主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜運營
5000-10000元2025-07-14何洪波職位描述
崗位職責:運營專員
1、相關工作:配合運營主管制定并執行amazon平臺銷售策略與方案
2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略;
3、收集和分析市場現狀及競爭對手情況,定期統計銷售數據,并提出改良方案;
4、產品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告;
5、挖掘新品,經確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議;
任職要求:
1、英語讀寫流利,商務信函寫作熟練;
2、有獨立思考能力,有一年以上的相關工作經驗;
3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現的爭議,妥善解決各種已出現的爭議,最大程度的維護公司利益;
4、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情;
5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力;
薪酬福利:
1、待遇從優:高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅,收入高低取決于個人能力和業績;
2、公司為員工購買社保(五險);
3、正式員工公司將提供優良的平臺和和晉升發展空間;
4、享受法定節假日,特殊日期賀禮及慰問(節日、生日禮品、喜慶賀禮等);
5、工作時間:朝九晚六,雙休,國家法定節假日,五險一金 -
亞馬遜運營助理
3000-6000元2025-07-14何洪波職位描述
崗位職責:運營助理
1、相關工作:配合運營主管制定并執行amazon平臺銷售策略與方案
2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略;
3、收集和分析市場現狀及競爭對手情況,定期統計銷售數據,并提出改良方案;
4、產品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告;
5、挖掘新品,經確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議;
任職要求:
1、英語讀寫流利,商務信函寫作熟練;
2、有獨立思考能力
3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現的爭議,妥善解決各種已出現的爭議,最大程度的維護公司利益;
4、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情;
5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力;
薪酬福利:
1、待遇從優:高底薪 + 獎金 + 年終獎 ,收入高低取決于個人能力和業績;
2、公司為員工購買社保(五險);
3、正式員工公司將提供優良的平臺和和晉升發展空間;
4、享受法定節假日,特殊日期賀禮及慰問(節日、生日禮品、喜慶賀禮等);
5、工作時間:朝九晚六 -
運營實習生(包住+無責底薪)
4000-6000元2025-07-09公司直招不收取任何費用!培養方向管理方向!
崗位職責:
1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。
2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。
3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。
4.參與公司的管理人員培訓與考核。
崗位要求:
1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。
2.性格外向開朗。
3.有拼搏精神和創業夢想
4,有良好的工作態度和責任心
5.對待新事物有較強的接受和學習能力。
6.應屆畢業生和退伍軍人優先。管理經驗者優先
待遇:
試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節假日福利+旅游+團隊獎金+。轉正后綜合收6000-8000+ -
實習運營(無責底薪+免費培訓)
5000-8000元2025-07-092.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。
約 4 個崗位
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南寧運營經理/主管招聘工資
¥
6948
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.8%2K
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4.2%3K
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11.8%4K
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22.7%5K
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21.8%6K-8K
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16.8%8K-1W
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21.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。