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    南寧金融產(chǎn)品招聘 logo

    南寧金融產(chǎn)品招聘

    桂聘提供2025年7月南寧金融產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為8506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多金融產(chǎn)品金融產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    16小時(shí)前
    吳懿峰
    工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
    學(xué)歷要求:大專及以上
    工作地點(diǎn):
    職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn)
    作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
    工作內(nèi)容:
    1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才);
    2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè);
    3、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案;
    4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn),建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長。
    職位要求:
    1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認(rèn)同感,有直銷經(jīng)驗(yàn)和電銷經(jīng)驗(yàn)為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎);
    2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),樂觀自信,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地;
    3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力
    4、有思考:具有獨(dú)立思考能力,膽大心細(xì)。
    5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    福利待遇:
    1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺(tái)——alibaba;
    2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí));
    3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...);
    4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機(jī)會(huì))
    5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等;
    6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙);
    7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì),團(tuán)隊(duì)平均收入過萬,Top月入可達(dá)2、3萬)。
    歡迎有夢想有追求的年輕人加入!
    我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實(shí)
    16小時(shí)前
    吳懿峰
    工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
    學(xué)歷要求:大專及以上
    工作地點(diǎn):
    職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn)
    作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
    工作內(nèi)容:
    1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才);
    2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè);
    3、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案;
    4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn),建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長。
    職位要求:
    1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認(rèn)同感,有直銷經(jīng)驗(yàn)和電銷經(jīng)驗(yàn)為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎);
    2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),樂觀自信,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地;
    3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力
    4、有思考:具有獨(dú)立思考能力,膽大心細(xì)。
    5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    福利待遇:
    1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺(tái)——alibaba;
    2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí));
    3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...);
    4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機(jī)會(huì))
    5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等;
    6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙);
    7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì),團(tuán)隊(duì)平均收入過萬,Top月入可達(dá)2、3萬)。
    歡迎有夢想有追求的年輕人加入!
    我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實(shí)
    16小時(shí)前
    吳懿峰
    工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
    學(xué)歷要求:大專及以上
    工作地點(diǎn):
    職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn)
    作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
    工作內(nèi)容:
    1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才);
    2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè);
    3、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案;
    4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn),建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長。
    職位要求:
    1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認(rèn)同感,有直銷經(jīng)驗(yàn)和電銷經(jīng)驗(yàn)為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎);
    2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),樂觀自信,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地;
    3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力
    4、有思考:具有獨(dú)立思考能力,膽大心細(xì)。
    5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    福利待遇:
    1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺(tái)——alibaba;
    2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí));
    3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...);
    4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機(jī)會(huì))
    5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等;
    6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙);
    7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì),團(tuán)隊(duì)平均收入過萬,Top月入可達(dá)2、3萬)。
    歡迎有夢想有追求的年輕人加入!
    我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實(shí)
    4.建立全生命周期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制,定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)方案; 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù),推動(dòng)安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程; 7.對接行業(yè)生態(tài)伙伴,引入前沿安全技術(shù)(如AI驅(qū)動(dòng)的威脅檢測 …… 4.技術(shù)深度:精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品,熟悉ATT&CK框架及紅藍(lán)對抗實(shí)戰(zhàn); 5.合規(guī)經(jīng)驗(yàn):主導(dǎo)過金融、醫(yī)療、政務(wù)等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項(xiàng)目; 6.對云原生安全、AI安全
    2025-06-30
    楊丹
    1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、金融服務(wù)等,根據(jù)公司具體崗位安排工作內(nèi)容。 …… 3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等。
    2025-06-30
    羅小姐
    任職要求: 1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè);具備金融及財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策; 2、5年以上融資工作經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目融資案例; 3、熟悉銀行及非銀行金融環(huán)境 …… 、金融政策及產(chǎn)品; 4、有非銀行融資渠道關(guān)系,如保險(xiǎn)、券商、信托、基金、保理、租賃等; 5、具備資源整合能力、商務(wù)談判能力、以及豐富的融資資源關(guān)系; 6、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:16
    2025-06-29
    張春
    具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險(xiǎn)控制
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:32
    2025-06-29
    張春
    具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險(xiǎn)控制
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:28
    2025-06-29
    張春
    具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險(xiǎn)控制
    2025-06-29
    萬女士
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司車貸產(chǎn)品的營銷,新車、二手車車貸市場的開發(fā)、洽談合作與維護(hù); 2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備辦理汽車按揭貸款所需資料,面簽合同,資料提交系統(tǒng)審批; 3、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn),協(xié)同風(fēng)控部門做好貸前的風(fēng)險(xiǎn)防范 …… 協(xié)同貸后部門做好抵押、權(quán)證資料的收集及售后服務(wù)等工作; 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,性格開朗活潑,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可不考慮學(xué)歷; 2、一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車、擔(dān)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,了解汽車金融相關(guān)行業(yè) …… 、有車商渠道資源者優(yōu)先錄用; 3、具備市場開拓、產(chǎn)品營銷、客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及技能; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)建設(shè)西路 薪資結(jié)構(gòu)
    2025-06-28
    盧中俞
    工作職責(zé): 1、熟練掌握公司金融產(chǎn)品,能獨(dú)立完成產(chǎn)品講解及完成操作,具備培訓(xùn)合作方的能力; 2、開發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司金融渠道; 4、為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜 …… 、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢; 5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 6、具備熟悉業(yè)務(wù)操作,有獨(dú)立管理客戶的能力; 7、有對公銀行資源,實(shí)地操作過專精特新融資業(yè)務(wù)落地案例
    1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個(gè)人月度目標(biāo); 2、日常通過電銷、陌拜等方式拓客,與客戶面訪洽談、促成簽約,做好客情維護(hù); 3、高中以上學(xué)歷,18周歲以上,有房地產(chǎn)、電信、 …… 金融、財(cái)稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、2000-3500無責(zé)任底薪+提成,月均6k以上,上不封頂;入職均統(tǒng)一購買五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。
    1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個(gè)人月度目標(biāo); 2、日常通過電銷、陌拜等方式拓客,與客戶面訪洽談、促成簽約,做好客情維護(hù); 3、高中以上學(xué)歷,18周歲以上,有房地產(chǎn)、電信、 …… 金融、財(cái)稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、2000-3500無責(zé)任底薪+提成,月均6k以上,上不封頂;入職均統(tǒng)一購買五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。
    2025-06-26
    孫煒
    一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)金融機(jī)構(gòu)合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)對接金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通、授用信手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)搜集和整理客戶金融需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案、流程; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品營銷 …… 、客戶開發(fā),協(xié)調(diào)解決營銷過程中碰到的問題; 5、負(fù)責(zé)對接研發(fā)中心、金融機(jī)構(gòu)實(shí)施金融產(chǎn)品在線化,快速、高效進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化; 6、日常臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析,日常資料審核、歸檔。 …… 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類等專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行授信流程,有金融機(jī)構(gòu)、供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳; 3、具備商務(wù)談判技能、文字報(bào)告撰寫能力; 4、熟悉使用
    2025-06-26
    卓女士
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)對渠道及客戶進(jìn)行健康相關(guān)知識(shí)的科普及講解; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的會(huì)場宣講,根據(jù)現(xiàn)場情況調(diào)整氣氛,通過宣講促進(jìn)達(dá)成現(xiàn)場銷售; 3.根據(jù)市場反饋及營銷業(yè)績,不斷完善課程內(nèi)容提高講解效果 …… 任職資格: 1.年齡25-35歲,生物、醫(yī)藥、營養(yǎng)學(xué)等健康類專業(yè),取得健康管理師證書優(yōu)先,有大健康、醫(yī)美、體檢、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)講師工作經(jīng)驗(yàn); 2.語言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力、感染力,邏輯清晰,
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    南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
    • 0.8%
      2K
    • 2.1%
      3K
    • 7.4%
      4K
    • 12.3%
      5K
    • 23.5%
      6K-8K
    • 19.8%
      8K-1W
    • 34.2%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      98.8%
    • 初中
      0.4%
    • 高中
      0.4%
    • 大專
      0.4%
    南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      98.8%
    • 1-3年
      0.8%
    • 3-5年
      0.4%
    南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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