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    南寧技術(shù)主管招聘 logo

    南寧技術(shù)主管招聘

    桂聘提供2025年7月南寧技術(shù)主管最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為8111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)主管it技術(shù)經(jīng)理游戲技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    11小時前
    陳先生
    一、崗位職責(zé)
    1、水產(chǎn)養(yǎng)殖日常管理包括養(yǎng)殖環(huán)境準(zhǔn)備、喂養(yǎng)、疾病觀測和預(yù)防、水質(zhì)監(jiān)控等;
    2、匯總和整理且生成日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄;
    3、熟練掌握水質(zhì)監(jiān)測儀、投喂設(shè)備、增氧設(shè)備、水溫調(diào)控、魚苗設(shè)備等技術(shù);
    4、管理團(tuán)隊。
    二、崗位要求
    1、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、水產(chǎn)動物醫(yī)學(xué)、水生生物學(xué)、養(yǎng)殖類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、年齡:30歲-50歲,需有同崗相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上;
    主要養(yǎng)殖:四大家魚+叉尾
    福利:五險+包住+餐補(bǔ)+年終獎金+節(jié)日福利+生日福利
    上班時間:早上8:00-12:00,下午2:30-18:00
    工作地點:百色平果市
    11小時前
    覃女士
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運營,水稻、花生等的種植,熟悉作物生長特點,善于運 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段;
    2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ;
    3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系;
    4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作;
    6.有豐富的種植知識和經(jīng)驗,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù) 方 案 。
    職位要求:
    1.年齡30-50歲,農(nóng)學(xué)、土壤、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)類專業(yè),農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專 科及以上學(xué)歷;
    2.具有三年以上水稻、花生田間種植管理經(jīng)驗或三年以上大、中型農(nóng)場工 作經(jīng)歷優(yōu)先;
    3.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力,組織和協(xié)調(diào)能力。
    南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:351
    2025-06-30
    曾女士
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作;
    2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關(guān)工作;
    3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃;
    4.負(fù)責(zé)果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄;
    5.負(fù)責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo),跟進(jìn)各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。
    崗位要求:
    1.熱愛農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù);
    3.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力;
    4.為人勤奮踏實,沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng),能夠長期適應(yīng)果園工作。
    薪資:基本薪資+駐場補(bǔ)貼+年終獎金,年薪7-9萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費住宿。
    2025-06-30
    楊小姐
    打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保...
    2025-06-25
    譚凱藝
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)指令統(tǒng)籌班組人員配置,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常點檢、基礎(chǔ)維護(hù)及故障應(yīng)急處理; 3、 監(jiān)督執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn),落實6S現(xiàn)場管理 ; 4、組織班組技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊操作水平; 5、配合完成設(shè)備升級改造及技術(shù)改進(jìn)。 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/食品工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上食品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉HACCP/GMP體系 ; 3、具備食品機(jī)械維修技能,持有電工/焊工證者優(yōu)先 ; 4、 具備生產(chǎn)計劃執(zhí)行及團(tuán)隊管理能力 ; 5、能適應(yīng)倒班工作制,身體健康(需提供健康證明) 。 工作地址:廣西橫州市陶圩鎮(zhèn)福旺村委蘇官...

    檢測工程師

    8000-10000元
    南寧-橫州-六景工業(yè)園 2人 材料 瀏覽:38
    2025-06-25
    有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.能獨立操作實驗室設(shè)備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料; 4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力; 5.晉升通道:檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管
    2025-06-25
    甘經(jīng)理
    崗位要求: 1.熟悉對電腦設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修。 2.有相關(guān)辦公設(shè)備維修的工作經(jīng)驗。 3.能吃苦耐勞,有良好的抗壓能力。 4.有團(tuán)隊帶隊及培訓(xùn)經(jīng)驗。 5.認(rèn)可公司、愿意和公司長期發(fā)展。 工作內(nèi)容: 1.能獨立上門幫客戶處理電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等問題。 2.協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。 3.合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 4.不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 5.完成公司交代的各項工作任務(wù)。
    南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:228
    2025-06-20
    徐良云
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺設(shè)備重難點技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗; 2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識; 3、熟悉機(jī)械設(shè)...
    約 8 個崗位
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    南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:8K-1W
    • 7.4%
      4K
    • 7.4%
      5K
    • 18.5%
      6K-8K
    • 37%
      8K-1W
    • 29.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
    企業(yè)服務(wù)
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