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    南寧技術(shù)助理工程師招聘 logo

    南寧技術(shù)助理工程師招聘

    桂聘提供2025年7月南寧技術(shù)助理工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為3728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)助理工程師it項目助理科技項目助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-30
    楊小姐
    打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
    1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排;
    2、公司各個項目的深化圖、預(yù)算審核;
    3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接;
    4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
    5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
    6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
    7、負(fù)責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);
    8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
    任職要求:
    1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
    3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
    4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。

    工程部主管

    8000-10000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:188
    2025-06-30
    潘小姐
    崗位職責(zé):
    1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排;
    2、公司各個項目的深化圖審核;
    3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接;
    4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
    5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
    6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
    7、負(fù)責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);
    8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
    任職要求:
    1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
    3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
    4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
    2025-06-30
    楊小姐
    1、主管整個工程部的各項工作開展和具體工作安排;
    2、公司各個項目的深化圖、預(yù)算審核;
    3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接;
    4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
    5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
    6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
    7、負(fù)責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);商務(wù)談判;
    8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
    任職要求:
    1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
    3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
    4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上;
    2025-06-30
    潘小姐
    一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合同簽訂后的技術(shù)交底; 2、負(fù)責(zé)安排技術(shù)部預(yù)算、決算、方案圖、分解圖(含建模、深化、出圖、套料、清單)等工作; 3、負(fù)責(zé)與采購部溝通鋼結(jié)構(gòu)原材料采購計劃工作; 4、負(fù)責(zé)編制工藝工法方案 …… ,質(zhì)量管理,質(zhì)量、工藝改進(jìn)及審定,材料計劃審定,深化詳圖審定; 5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、工藝問題; 6、完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、方案、細(xì)化,報價等工作; 7、負(fù)責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò); 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等 …… 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳
    約 4 個崗位

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