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    南寧酒店餐廳經理招聘 logo

    南寧酒店餐廳經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧酒店餐廳經理最新招聘,青秀區1條江南區1條,平均工資約為5732元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店餐廳經理連鎖餐飲店長酒店餐廳經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    餐飲主管

    4000-5000元
    南寧-江南區-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:21
    2025-06-25
    黃女士
    工作內容:
    1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。
    2.出席每周的業務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。
    3.檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。
    4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。
    5.做好員工考勤工作、評估工作。
    6.做好餐廳的財產管理工作。
    7.負責員工的培訓工作。
    職位要求:
    1.有餐飲管理2年以上工作經驗優先
    2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力
    薪資: 3200-4500 據經驗面談 月休4天 節假日有假期
    福利:
    1、包吃4餐包住+五險
    2、節假日福利、年終獎等
    3、工作環境好、同事團結友愛
    4、住宿小區公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿
    5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間
    南寧地址:南寧市江南區沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部)
    職位招聘1人

    服務員

    3000-4000元
    南寧-青秀區-創投中心 2人 餐飲 管理咨詢 投遞:5人 瀏覽:878
    2025-06-25
    人事部
    一、【崗位職責】
    1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。
    2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
    3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務。
    4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。
    5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。
    6、協助勤雜工做洗碗工作。
    二、【任職要求】:
    1、身體健康,年齡18-45歲;
    2、踏實肯干,做事認真負責,為人友好和善,服從領導管理;
    三、【薪資構成】:
    底薪2800+個人業績提成+月度獎金+加班費+全勤獎+年終分紅;
    平均每月到手工資3000元--5000元不等。
    四、【福利待遇】:
    月休4天、包吃包住(男/女生獨立宿舍/小區房)、法定節假日不放假,可補休或算加班費、帶薪年假、免費購買商業保險、健康證報銷等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識!
    (晉升階梯 :服務員- -儲備干部- -領班- -見習經理- -行政經理- -店長 - -樓面區域經理)
    五、【工作時間】:
    門店營業時間:10:00-23:00,有兩頭班(中午有休息時間)和直落班(中午無休息時間),工作時間9小時,輪班制;具體班次時間看門店安排,能接受再投遞簡歷。
    六、【工作地點】:
    悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達店/ 江南萬達店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據門店招聘需求,可盡量就近安排!
    七、【面試地點/總公司】:青秀區思賢路45號創投中心7樓(從逸麗酒店大堂電梯上來)
    約 2 個崗位

    南寧酒店餐廳經理招聘最新投遞

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    南寧餐飲店長招聘工資

    ¥ 5732
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:4K
    • 3.1%
      2K
    • 9.2%
      3K
    • 24.6%
      4K
    • 21.5%
      5K
    • 23.1%
      6K-8K
    • 10.8%
      8K-1W
    • 7.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      92.4%
    • 大專
      7.6%
    南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,大專占7.6%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      90.9%
    • 1-3年
      7.6%
    • 3-5年
      1.5%
    南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。
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