1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調研，進行經營分析，確定經營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監控酒店經營管理的各項具體工作。
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薪酬區間: 2K - 30K，最多人拿：6K-8K
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學歷要求分析
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南寧酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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南寧酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占99.5%，應屆畢業生占0.5%。
