1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監督。

南寧會展公司酒店前臺招聘
桂聘提供2025年7月南寧會展公司酒店前臺最新招聘,青秀區6條西鄉塘區3條,平均工資約為2995元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺主管酒店前臺領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺領班
3000-4000元2025-07-04藍桂東工作內容:
1、負責酒店賓客的住房預定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴;
2、負責公司前臺內外部電話的接聽;
3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發事件的的能力,能夠協調前廳部的業務工作;
工作要求:
1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康;
2、能適應三班倒上班時間,會使用計算機處理文檔;
法定節假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補貼。 -
前臺接待
4000-8000元2025-06-27關經理要求:吃苦耐勞,有責任心,有團隊意識
能力是其次,態度是首要[機智][機智]
公司福利:底薪+提成+補貼+獎金+提供住宿,晉升機會大,月薪3500以上,上不封頂
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南寧酒店前臺招聘工資
¥
2995
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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南寧酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。