1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監控酒店經營管理的各項具體工作。

南寧酒店前廳部經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧酒店前廳部經理最新招聘,青秀區1條,平均工資約為6057元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前廳部經理酒店前廳部經理接待經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前廳部經理
6000-7000元2025-06-25黃經理【崗位職責】
在總經理的帶領下,對本部門的工作進行統籌和監督管理,實現本部門的規范化管理,提高部門的服務質量水平,創造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經濟效益。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷,形象氣質佳;
2. 具備良好的溝通協調能力,處理突發事件的應變能力;
3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。
約 1 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧酒店前廳部經理招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 酒店前廳部經理 職位2025-06-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧酒店經理招聘工資
¥
6057
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
3.6%2K
-
17.2%3K
-
16.1%4K
-
10.9%5K
-
25%6K-8K
-
14.6%8K-1W
-
12.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.5%
-
應屆畢業生0.5%
南寧酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.5%。