南寧績效管理經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧績效管理經理最新招聘，青秀區11條興寧區6條，平均工資約為5627元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多績效管理經理績效管理經理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶區域經理
8000-12000元
13小時前
李立峰銷售管理：負責制定銷售策略和銷售計劃，確保團隊能夠達成銷售目標。他們需要分析市場趨勢和競爭情報，確定適當的銷售策略，并監督銷售人員的績效。
團隊管理：負責招聘、培養和管理銷售團隊，包括制定培訓計劃，為新員工提供必要的培訓，以確保他們具備銷售技巧和產品知識。同時，激勵和激發團隊成員的工作激情，確保團隊保持高效和協作。
店鋪管理：監督和管理所轄地區的店鋪運營，包括定期檢查店鋪的陳列、產品質量和客戶服務質量，以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經理合作，制定并執行促銷活動，以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關系管理：建立和維護良好的客戶關系，與高級客戶保持聯系，并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時，收集反饋意見和市場情報，并將其傳達給總部團隊，以改進產品和服務。
報告和分析：定期向上級領導匯報銷售業績和市場趨勢，準備詳細的銷售報告和分析，評估銷售策略的有效性，并提供改進建議。
區域經理的崗位要求，
教育背景：市場營銷、工商管理等大專及以上學歷，具備相關的專業知識。
工作經驗：五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷，業績提升，團隊建設及營運統籌管理能力強，或具備5年連鎖經營管理（經理、總監）工作經驗。
技能要求：熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數據分析能力，制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力，具備培訓意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力，統籌協調及溝通能力良好。
個人素質：心態積極樂觀，執行力強，能夠應對各種挑戰和壓力。 -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30
馮女士主管職位描述
一、崗位職責：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜；
二、任職資格：
1、專業不限，法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應屆畢業生；
2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協調、分析和管理能力；
4、無不良從業記錄，退伍軍人優先。
三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構成：
試用期：無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡；
試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上；
2、培訓：專業的崗前培訓及職中專人輔導；
3、其他福利：
人性化管理的企業文化，專業而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業負責的管理層；
帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；
每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞；
有趣的節假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環境，優美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經理
注：工資待遇高于同行 -
財稅銷售經理
4000-6000元
2025-06-30
林女士公司主要經營代理記賬，財務咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業務。
崗位職責：
1、根據公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶，并進行客戶拜訪，促成簽單；
2、銷售團隊組建、管理，人才培養，保障公司持續發展；
3、根據公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業績目標，帶領團隊達成各項業績目標；
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理，保證日常工作正常開展；
5、根據團隊成員的客戶成交情況，協調好跨部門溝通工作；；
6、按公司目標要求，提升團隊成員整體業務水平；
7、根據客戶需求，制定相關工商、財稅服務，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護，進一步挖掘客戶需求；
任職資格：
1、不限學歷，有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優先；
2、具備較強的組織能力、執行力、業務能力和服務意識；
3、品行端正、責任心強；
4、有積極進取的精神及接受挑戰的性格，熱衷于自主學習、不斷提升自我；
薪酬福利：
1、底薪：4000元（無責底薪）
2、薪資架構： 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 （綜合薪資6K-1.5K以上）
2、福利：五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季業績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動：如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預覽：專員—組長—主管—經理—總監等
公司有成熟電銷系統，公司自己充值；
上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）
周末雙休，法定假節日休息，不加班； -
無責底薪7000裝修設計經理
15000-20000元
2025-06-30
曾憲坤特招以下崗位： M1級別設計部經理，由設計總監親自面試，通過精英人才面試選拔后，提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成（團隊產值月均80-100萬，提成4800到6000元）+ …… （均單提成5%-6%，以一個100平方米的家庭，均單8萬，提成為4000元，維護好一個客戶，客戶轉介紹3個，裝修行業轉介紹率很高，普通設計師月均收入在1-2萬元，真實數據）+部門分紅（超產獎獎勵） 經理管理崗位薪資穩定后在月均收入 …… 3、熟悉業務后管理設計部門團隊。 …… 40%設計師伙伴已經實現買車的夢想，20%實現買房夢想） 2、福利：節假日福利； 3、培訓：專業培訓； 4、日常：不定期的團建，員工聚餐，優秀員工表彰大會； 5、氛圍：年輕團隊，顏值高； 6、管理 …… ：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。 -
供應鏈經理/主管
6000-9000元
2025-06-29
黃曉晨2.設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產等管理工作流程，實施監控和管理; 3.負責進行供應與各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 4.建立和健全供應商 …… 、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本； 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動作; 6.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門的人力管理。 …… 三、任職要求： 1.大專及以上學歷，具備中大型以上企業供應經理3年以上工作經歷; 2.具備較為全面的專業知識：采購管理、倉庫管理、流程管理、物流等知識。 …… 5.具備良好的團隊管理能力 6.具備較好的數據分析及培訓能力 四、薪資待遇： 1、工資構成=底薪+績效+獎金，綜合工資（月）：6K-9k 2、工作時間：早九晚六，雙休，法定正常休息 3、購買社保 -
研發經理（全棧方向）
12000-20000元
2025-06-29
伍先生一、職位描述 云之龍咨詢集團誠聘研發經理，負責集團系統維護開發、技術問題解決、跨部門協作及技術創新。 …… 2.經驗 ：5年以上軟件開發經驗，有財務系統、ERP系統，流程管理系統類開發經驗者優先。 …… 五、薪資待遇：*** 六、福利保障：七險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工培訓 七、職業發展：科學績效管理與任職資格制度，清晰的晉升通道。 -
預算員（貴港方向）
3000-6000元
2025-06-28
人力資源部崗位職責： 1、負責土建、市政、安裝等專業預算、結算， 工程量清單和招標控制價的編審工作； 2、熟悉工程圖紙，及時編審各工程預（結）算； 3、工程款支付審核，結算管理； 4、掌握工程預算定額及有關政策規定 …… 任職資格： 1、大專及以上學歷，工程造價或工程管理類專業，能獨立完成土建、市政等工程項目，需有3年以上預結算經驗； 2、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，工作思路清晰，對企業有較強的責任感，有較強的事業心 …… 薪資架構：基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間：造價員—項目負責人—項目組長—主管—經理（完善的職業發展通道，每年至少評級一次職業發展晉升機會） 公司福利：五險，工齡工資，生日津貼，節日福利， -
二級造價師（雙休貴港方向）
4000-5000元
2025-06-28
人力資源部崗位職責： 1、負責安裝、土建、園林、市政等專業預算、結算， 工程量清單和招標控制價的編審工作； 2、熟悉工程圖紙，及時編審各工程預（結）算； 3、工程款支付審核，結算管理； 4、掌握工程預算定額及有關政策規定 …… 任職資格： 1、大專及以上學歷，工程造價或工程管理類專業，能獨立完成安裝、土建等工程項目，需有3年以上預結算經驗； 2、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，工作思路清晰，對企業有較強的責任感，有較強的事業心 …… 薪資架構：基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間：造價員—項目負責人—項目組長—主管—經理（完善的職業發展通道，每年至少評級一次職業發展晉升機會） 公司福利：五險，工齡工資，生日津貼，節日福利， -
設計部經理
4001-5000元
2025-06-25
陳女士全面負責設計部的所有工作，對設計部的日常工作進行監督.指導與管理； 3. 負責完善和執行設計部各項管理制度，執行公司各項管理制度； 4. …… 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等）； 3. 完善的帶薪培訓體系（新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓）； 4. …… 良好的晉升發展空間，專業與管理晉升發展渠道（設計師-經理-總監)； 5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游.燒烤等）； 6. -
物業主任（玉林北流）
3000-4000元
2025-06-25
陸春牡工作職責: 1.協助公司經理管理工作。 2.負責北流中醫院物業管理工作，實施公司管理計劃， 組織、指導和監督員工具體工作。 3.落實工作計劃，控制工作指標，向公司負責。 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上物業管理經驗，能接受加班和出差，會電腦操作; 2、具備良好的溝通、協調、組織及統籌管理的能力; 3、具有積極的工作態度、責任心、良好的服務意識和團隊精神。 …… 待遇：試用期3000，轉正3000+500績效，行政班，周末雙休，周末有其他工作任務有可能會需要加班 -
金融理財規劃師
9000-14000元
2025-06-25
高增年城市經理 10000-20000 職位描述： 1、負責城市地區的業務拓展及市場開發； 2、負責培訓、輔導銷售團隊，管理分公司各項業務活動； 3、執行公司制定的績效管理體系，對下屬進行業務指導和工作 …… 大區經理：15000-30000 職位描述： 負責本區域的融資業務和市場開發； 負責管理和領導分公司團隊建設及大區的日常工作； 保證核心骨干的穩定，帶領分公司完成業績考核指標。 …… 事業部經理：20000-40000 職位描述： 1、全面負責整個事業部的日常工作，完成事業部的各項指標和 業績任務； 2、開發拓展市場及業務團隊，維護并管理客戶； 3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業投資規劃和建議 …… 職位要求： 1、有新組建金融行業分支機構和業內廣泛的人脈資源者； 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優先； 3、善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發客戶資源。 -
室內設計師
10000-15000元
2025-06-25
董海波薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道（設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監）； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休 -
客戶經理
3000-8000元
2025-06-25
董海波1、協助設計部經理管理設計部日常工作。 2、協助設計師維護客戶關系。 3、設計部客戶日常回訪，并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設計師畫圖進度、簽單進度。 …… 晉升：客戶經理---設計部經理---設計總監---業務副總--公司總經理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份 -
家居設計師
10000-15000元
2025-06-25
董海波薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道（設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監）； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休 -
運營實習生（無責底薪+免費培訓)
5000-8000元
2025-06-25
在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理 …… ， 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求：愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（優秀應屆生優先） …… 福利待遇： 1、薪酬：底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000（您的能力決定您的收入） 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金，加補貼 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調薪
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南寧績效管理經理招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡資產保全專員 職位2025-07-01 -
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南寧薪酬績效招聘工資
￥
5627
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 26K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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15.7%3K
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23%4K
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22.7%5K
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19.2%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占99.3%，中專占0.2%，大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占99.5%，應屆畢業生占0.1%，1-3年占0.3%。
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工程機械及零配件、工業車輛的研發、生產、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業車及底盤以及采用二類底盤生產改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業汽車、起重機械、高空作業設備及配件的回收、再制造及銷售；工業機器人系統集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯網智能終端設備的研發、生產、銷售、轉讓及技術咨詢服務；計算機系統集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統的技術研發、試驗、咨詢、轉讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業務；機械設備及場地租賃。
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一般項目：信息系統集成服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術咨詢服務;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);企業信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經濟咨詢服務;安全咨詢服務;環保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發項目策劃咨詢;企業管理咨詢;票據信息咨詢服務;建筑信息模型技術開發、技術咨詢、技術服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;知識產權服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網絡技術服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發;軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產品銷售;服裝服飾零售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業作業(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準) -
批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：基礎電信業務；第二類增值電信業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網絡與信息安全軟件開發；軟件開發；數據處理和存儲支持服務；工程和技術研究和試驗發展；計算機軟硬件及輔助設備批發；信息系統集成服務；信息技術咨詢服務；數字文化創意軟件開發；專業設計服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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一般項目:遠程健康管理服務;健康咨詢服務(不含診療服務);養生保健服務(非醫療);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯網銷售(僅銷售預包裝食品);保健食品(預包裝)銷售;化妝品批發;化妝品零售;教學專用儀器銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;五金產品批發;機械設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;農副產品銷售;第二類醫療器械銷售;第一類醫療器械銷售;以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
