南寧績效管理主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧績效管理主管最新招聘，青秀區(qū)9條江南區(qū)4條，平均工資約為5627元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多績效管理主管績效管理主管薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行信用卡資產(chǎn)保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專以上咨詢投遞:2人瀏覽:642

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-30

馮女士

主管

職位描述
一、崗位職責：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡；
試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上；
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層；
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注：工資待遇高于同行

財稅銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財務(wù) 法律瀏覽:23

2025-06-30

林女士

公司主要經(jīng)營代理記賬，財務(wù)咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進行客戶拜訪，促成簽單；
2、銷售團隊組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展；
3、根據(jù)公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標，帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標；
4、對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展；
5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；；
6、按公司目標要求，提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平；
7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財稅服務(wù)，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護，進一步挖掘客戶需求；
任職資格：
1、不限學歷，有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識；
3、品行端正、責任心強；
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學習、不斷提升自我；
薪酬福利：
1、底薪：4000元（無責底薪）
2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成（綜合薪資6K-1.5K以上）
2、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動：如團建、籃球賽、氣排球等。
公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；
上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）
周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

成教班主任(無需外出＋朝九晚六)

5000-8000元

廣西華善學堂教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:15

2025-06-30

潘劍初

上班時間9:00-12:00 14:00-18:00，大小周周末休息。
此崗位帶銷售性質(zhì)，兼顧部分招生工作，有業(yè)績要求，請只想做純文職的慎重投遞簡歷。
【給到您的】
1.內(nèi)部員工帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部資料分享；
2.如果您也有學歷提升需求，內(nèi)部員工可享受優(yōu)惠；
3.底薪+全勤+績效+個人提成+獎金，綜合5-8K；
4.無需外出，坐班，所有資源公司提供（工作手機、工作卡、客戶資源）
5.員工關(guān)懷：帶薪旅游公司報銷、帶薪團建公司報銷、帶薪休假、現(xiàn)金紅包（根據(jù)每月制定的活動方案實行）員工生日會、下午茶等；
6.購買六險；
7.健全的晉升機制（班主任-儲備主管-教務(wù)主管-儲備總監(jiān)-教務(wù)總監(jiān)）
【希望您是】
1.大專及以上學歷、年齡24-33歲;
2.熟悉辦公軟件，Excel、Word等運用；
3.溝通能力良好，及時給學員發(fā)通知；
4.具備一定的邏輯思維，能按照事情的輕重緩急進行處理分配；
5.細心、耐心，有責任心與團隊精神；
6.能接受招生工作，積極完成團隊業(yè)績。
【您需要做的】
1、負責成人繼續(xù)教育（國開板塊）;
2、負責學員的學籍管理，報到注冊、入學、畢業(yè)管理等，審核入學資格,學費繳納；以及資料、書籍的發(fā)放及記錄統(tǒng)計 ;
3、日常學員考務(wù)通知:期末考試、繳費等；
4、根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知，及時電話、微信通知學員并通知到位，跟蹤、監(jiān)督學員學習進度；
5、兼顧招生工作，如新單、轉(zhuǎn)介紹、二次營銷等，執(zhí)行當月既定的業(yè)績目標，努力完成業(yè)績。

預(yù)算員（貴港方向）

3000-6000元

廣西萬宏建設(shè)投資集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈 1人建筑投資瀏覽:141

2025-06-28

人力資源部

崗位職責： 1、負責土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算，工程量清單和招標控制價的編審工作； 2、熟悉工程圖紙，及時編審各工程預(yù)（結(jié)）算； 3、工程款支付審核，結(jié)算管理； 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格： 1、大專及以上學歷，工程造價或工程管理類專業(yè)，能獨立完成土建、市政等工程項目，需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，工作思路清晰，對企業(yè)有較強的責任感，有較強的事業(yè)心 …… 薪資架構(gòu)：基本工資+績效工資+其他福利津貼晉升空間：造價員—項目負責人—項目組長—主管—經(jīng)理（完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會）公司福利：五險，工齡工資，生日津貼，節(jié)日福利，

二級造價師（雙休貴港方向）

4000-5000元

廣西萬宏建設(shè)投資集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈 1人建筑投資投遞:2人瀏覽:153

2025-06-28

人力資源部

崗位職責： 1、負責安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算，工程量清單和招標控制價的編審工作； 2、熟悉工程圖紙，及時編審各工程預(yù)（結(jié)）算； 3、工程款支付審核，結(jié)算管理； 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格： 1、大專及以上學歷，工程造價或工程管理類專業(yè)，能獨立完成安裝、土建等工程項目，需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，工作思路清晰，對企業(yè)有較強的責任感，有較強的事業(yè)心 …… 薪資架構(gòu)：基本工資+績效工資+其他福利津貼晉升空間：造價員—項目負責人—項目組長—主管—經(jīng)理（完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會）公司福利：五險，工齡工資，生日津貼，節(jié)日福利，

倉管文員會用大管家系統(tǒng)

3300-5000元

廣西煌達通信科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 1年以上 24-45歲大專以上通信投遞:10人瀏覽:1489

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-06-26

凌主管

人事經(jīng)理

商務(wù)文員崗位要求：每天就是做各種表格匯總數(shù)據(jù)，辦公文檔一定要熟悉，會使用公式，函數(shù)，（不需要打電話的，純表姐崗位）平時主要對接手機批發(fā)，采購，終端產(chǎn)品管理，手機串碼管理（用表格的地方超級多的，所以表格使用一定要非常熟練 …… ） 1、負責分管區(qū)域常規(guī)事物處理，手機終端產(chǎn)品庫存管理，終端產(chǎn)品對賬管理。 …… ，報表及跟進工作；提前做好產(chǎn)品儲備， 3、負責日常配送員終端產(chǎn)品出庫，入庫，調(diào)撥工作；（使用表格做數(shù)據(jù)管控） 4、配合配送團隊客服團隊，外區(qū)團隊共同做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總相關(guān)作； 5、協(xié)助各個部門經(jīng)理主管做好團隊終端產(chǎn)品管理及庫存管理終端開票對賬管理工作 …… 職位要求：上班時間9：00-18：30 午休 13：00-14：30單休-自由調(diào)休主要對接手機批發(fā)工作 1、有移動工作經(jīng)驗優(yōu)先，做過三大運營商的手機批發(fā)，終端產(chǎn)品管理，庫存管理。 …… 薪資福利：基本工資2000+全勤200+社保補貼600=2800+績效700+提成獎金，綜合薪資3500-4000+每個月15號準時發(fā)工資（績效部分個人工作表現(xiàn)，工作完成進度，庫存管理打分），（

商務(wù)文員

3000-5000元

廣西煌達通信科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 3人 1年以上大專以上通信投遞:3人瀏覽:1533

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-06-26

凌主管

人事經(jīng)理

終端商務(wù)文員崗位要求：主要對接手機批發(fā)采購，做好進銷存管理。 1、負責分管區(qū)域常規(guī)事物處理，協(xié)調(diào)工號管理，網(wǎng)臺人員管理，終端產(chǎn)品庫存管理，終端產(chǎn)品對賬管理。 …… 4、配合配送團隊客服團隊，外區(qū)團隊共同做好相關(guān)作； 5、負責日常配送員終端產(chǎn)品出庫，入庫，調(diào)撥工作；協(xié)助各個部門經(jīng)理主管做好團隊終端產(chǎn)品管理及庫存管理終端開票對賬管理工作。 …… 6、主動學習終端產(chǎn)品知識，做好配送員，客服及客戶問題解答； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作； 8、負責移動網(wǎng)臺工號管理，后端支撐、終端售后處理、終端產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計，投訴單處理等工作。 …… 職位要求：年齡22-45上班時間9：00-18：30 午休 13：00-14：30休息自由調(diào)休 1、有移動工作經(jīng)驗優(yōu)先，會操作移動網(wǎng)臺辦單，會處理投訴，做過三大運營商的終端產(chǎn)品管理，庫存管理。 …… 薪資福利：基本工資2000+全勤200+社保補貼600=2800+績效700+提成獎金，綜合薪資3500-4000+每個月15號準時發(fā)工資（績效部分個人工作表現(xiàn)，工作完成進度，庫存管理打分），（提成獎金部分按配送團隊單量比例

線下拓展運營

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人電信瀏覽:24

2025-06-25

2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況，反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息，做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+ …… 年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學習。！ …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！

【廣西區(qū)域】光伏開發(fā)負責人

15000-30000元

珈偉新能源股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人

2025-06-25

郭硯君

2、團隊管理：負責區(qū)域公司業(yè)務(wù)開發(fā)團隊的全方位管理，日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及團隊整體業(yè)績提升，構(gòu)建高效協(xié)作的項目開發(fā)團隊。 …… 3、日常運營與匯報：承擔區(qū)域公司的日常運營管理工作，確保各項業(yè)務(wù)有序開展，并定期向總部匯報區(qū)域公司的運營情況、項目進展、團隊績效等關(guān)鍵信息，為總部決策提供詳實依據(jù)。 …… 5、資源關(guān)系維護：建立并持續(xù)維護與項目所在地各級政府主管單位（如發(fā)改委、能源局）、電網(wǎng)企業(yè)、林業(yè)及國土部門等的良好合作關(guān)系，為項目開發(fā)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境，及時獲取政策支持與資源保障。

室內(nèi)設(shè)計師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:10

2025-06-25

董海波

薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道（設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān)）；工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

家居設(shè)計師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:5

2025-06-25

董海波

服務(wù)臺主管（IT行業(yè)）

6000-9000元

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-青湖中心 1人軟件網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:46

2025-06-25

張小姐

一、崗位描述 1.制定服務(wù)臺年度目標及中長期發(fā)展規(guī)劃，推動ITIL/ITSM等標準化流程落地； 2.建立健全服務(wù)臺服務(wù)管理體系，制定并完善部門管理規(guī)章制度； 3.團隊管理與賦能：管理和培養(yǎng)團隊，制定并落實部門年度培訓(xùn)計劃 …… ，優(yōu)化績效考評； 4.定期盤點部門所負責的服務(wù)項目，熟悉合同要求和客戶需求，按要求定制售后服務(wù)計劃，跟進并監(jiān)督執(zhí)行； 5.處理客戶故障報修，協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源，跟進處理進度，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量； 6.負責客戶定期回訪 …… 2.3年及以上中大型IT服務(wù)臺售后服務(wù)主管經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗；對行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)流程有清晰了解和把握，有豐富的項目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗。

速賣通運營

4000-7000元

南寧市京珠服裝輔料有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人服飾紡織瀏覽:3

2025-06-25

謝玉振

我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠，讓彼此的緣分擦肩而過，所以，我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求：崗位職責 1.負責速賣通店鋪的管理，客戶維護，售后處理 2.店鋪訂單的處理，妥善處理客戶投訴 …… 售前、售后確保客戶對產(chǎn)品和服務(wù)滿意，及時準確的跟進客戶訂單: 3.根據(jù)平臺規(guī)則，及時做出相應(yīng)措施，保證賬號的正常運作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù)，制定推廣計劃，完成銷售目標; 5.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù) …… 店鋪鏈接一：https://pncsfzfl.en.alibaba.com/ 店鋪鏈接二：nnsjzfzfl.en.alibaba.com 三、談?wù)勫X和資源 1、底薪 4k - 6K + 績效+

運營實習生（無責底薪+免費培訓(xùn))

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人電信瀏覽:88

2025-06-25

崗位職責： 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 …… 福利待遇： 1、薪酬：底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000（您的能力決定您的收入）　 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金，加補貼 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪

速賣通運營

3000-4000元

深圳市公狼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:10

2025-06-25

王曉鋒

任職要求： 1、大專以上學歷，有跨境運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗；善于分析數(shù)據(jù)，分析市場情況。 …… 對互聯(lián)網(wǎng)銷售有濃厚興趣和工作熱情 4、學習接受能力強，積極主動，善于溝通，能承受較強的工作壓力，具有團隊合作精神 5、具有良好的理解能力和語言表達能力，善于溝通；福利待遇： 1、薪資：試用期無責底薪3000+1000績效 …… ，轉(zhuǎn)正后薪資底薪3000+高額提成； 2、入職即可購買五險一金，不需要等試用期通過； 3、晉升：普通運營—實習組長—組長—主管—經(jīng)理，只要業(yè)績達到對應(yīng)等級標準，即可晉升； 4、周末大小周，有法定節(jié)假日