南寧績效管理總監招聘
桂聘提供2025年7月南寧績效管理總監最新招聘，青秀區9條興寧區4條，平均工資約為5627元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多績效管理總監績效管理總監薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶區域經理
8000-12000元
13小時前
李立峰銷售管理：負責制定銷售策略和銷售計劃，確保團隊能夠達成銷售目標。他們需要分析市場趨勢和競爭情報，確定適當的銷售策略，并監督銷售人員的績效。
團隊管理：負責招聘、培養和管理銷售團隊，包括制定培訓計劃，為新員工提供必要的培訓，以確保他們具備銷售技巧和產品知識。同時，激勵和激發團隊成員的工作激情，確保團隊保持高效和協作。
店鋪管理：監督和管理所轄地區的店鋪運營，包括定期檢查店鋪的陳列、產品質量和客戶服務質量，以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經理合作，制定并執行促銷活動，以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關系管理：建立和維護良好的客戶關系，與高級客戶保持聯系，并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時，收集反饋意見和市場情報，并將其傳達給總部團隊，以改進產品和服務。
報告和分析：定期向上級領導匯報銷售業績和市場趨勢，準備詳細的銷售報告和分析，評估銷售策略的有效性，并提供改進建議。
區域經理的崗位要求，
教育背景：市場營銷、工商管理等大專及以上學歷，具備相關的專業知識。
工作經驗：五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷，業績提升，團隊建設及營運統籌管理能力強，或具備5年連鎖經營管理（經理、總監）工作經驗。
技能要求：熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數據分析能力，制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力，具備培訓意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力，統籌協調及溝通能力良好。
個人素質：心態積極樂觀，執行力強，能夠應對各種挑戰和壓力。 -
財稅銷售經理
4000-6000元
2025-06-30
林女士公司主要經營代理記賬，財務咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業務。
崗位職責：
1、根據公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶，并進行客戶拜訪，促成簽單；
2、銷售團隊組建、管理，人才培養，保障公司持續發展；
3、根據公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業績目標，帶領團隊達成各項業績目標；
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理，保證日常工作正常開展；
5、根據團隊成員的客戶成交情況，協調好跨部門溝通工作；；
6、按公司目標要求，提升團隊成員整體業務水平；
7、根據客戶需求，制定相關工商、財稅服務，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護，進一步挖掘客戶需求；
任職資格：
1、不限學歷，有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優先；
2、具備較強的組織能力、執行力、業務能力和服務意識；
3、品行端正、責任心強；
4、有積極進取的精神及接受挑戰的性格，熱衷于自主學習、不斷提升自我；
薪酬福利：
1、底薪：4000元（無責底薪）
2、薪資架構： 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 （綜合薪資6K-1.5K以上）
2、福利：五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季業績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動：如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預覽：專員—組長—主管—經理—總監等
公司有成熟電銷系統，公司自己充值；
上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）
周末雙休，法定假節日休息，不加班； -
成教班主任(無需外出＋朝九晚六)
5000-8000元
2025-06-30
潘劍初上班時間9:00-12:00 14:00-18:00，大小周周末休息。
此崗位帶銷售性質，兼顧部分招生工作，有業績要求，請只想做純文職的慎重投遞簡歷。
【給到您的】
1.內部員工帶薪培訓+內部資料分享；
2.如果您也有學歷提升需求，內部員工可享受優惠；
3.底薪+全勤+績效+個人提成+獎金，綜合5-8K；
4.無需外出，坐班，所有資源公司提供（工作手機、工作卡、客戶資源）
5.員工關懷：帶薪旅游公司報銷、帶薪團建公司報銷、帶薪休假、現金紅包（根據每月制定的活動方案實行）員工生日會、下午茶等；
6.購買六險；
7.健全的晉升機制（班主任-儲備主管-教務主管-儲備總監-教務總監）
【希望您是】
1.大專及以上學歷、年齡24-33歲;
2.熟悉辦公軟件，Excel、Word等運用；
3.溝通能力良好，及時給學員發通知；
4.具備一定的邏輯思維，能按照事情的輕重緩急進行處理分配；
5.細心、耐心，有責任心與團隊精神；
6.能接受招生工作，積極完成團隊業績。
【您需要做的】
1、負責成人繼續教育（國開板塊）;
2、負責學員的學籍管理，報到注冊、入學、畢業管理等，審核入學資格,學費繳納；以及資料、書籍的發放及記錄統計 ;
3、日常學員考務通知:期末考試、繳費等；
4、根據教務發放的通知，及時電話、微信通知學員并通知到位，跟蹤、監督學員學習進度；
5、兼顧招生工作，如新單、轉介紹、二次營銷等，執行當月既定的業績目標，努力完成業績。 -
后期數碼總監
7000-11000元
2025-06-30
李昌樹------------------------------------- 崗位職責 1.后期修圖經驗3年以上，每月修圖量500張以上 2.管理后期部門，協調后期工作，與各部門總監協調工作。 …… ------------------------------------- 其他說明 薪資待遇：*** 薪資結構：底薪+提成+全勤獎+績效工資+分紅（每月薪水平均7k-11k） -------- -
生產主管/經理
7000-12000元
2025-06-29
黃曉晨崗位職責： 1、制定和執行生產計劃：根據公司的戰略目標和市場需求，協助總監制定生產計劃，并確保計劃的及時性和科學性，同時上報上級領導審批。 …… 人員管理：全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動，包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產過程控制：負責生產過程的監控和指導，確保生產活動按照既定的流程和標準進行，保證產品質量。 …… 4、安全管理：負責生產現場的安全管理，確保員工和設備的安全。 5、質量管理：監督生產過程中的質量控制，確保產品符合質量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產成本，包括原材料、人工和制造成本。 -
生產部部長
7000-12000元
2025-06-29
黃曉晨崗位職責： 1、制定和執行生產計劃：根據公司的戰略目標和市場需求，協助總監制定生產計劃，并確保計劃的及時性和科學性，同時上報上級領導審批。 …… 人員管理：全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動，包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產過程控制：負責生產過程的監控和指導，確保生產活動按照既定的流程和標準進行，保證產品質量。 …… 4、安全管理：負責生產現場的安全管理，確保員工和設備的安全。 5、質量管理：監督生產過程中的質量控制，確保產品符合質量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產成本，包括原材料、人工和制造成本。 -
設計部經理
4001-5000元
2025-06-25
陳女士全面負責設計部的所有工作，對設計部的日常工作進行監督.指導與管理； 3. 負責完善和執行設計部各項管理制度，執行公司各項管理制度； 4. …… 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等）； 3. 完善的帶薪培訓體系（新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓）； 4. …… 良好的晉升發展空間，專業與管理晉升發展渠道（設計師-經理-總監)； 5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游.燒烤等）； 6. -
市場推廣專員
4000-6000元
2025-06-25
尹小姐4、負責市場兼職的招募和日常管理、工資結算。 …… 5、有同行經驗更佳； （薪資：試用期底薪3000，轉正后4000-6000，上不封頂） 其他福利: 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統的帶薪培訓機制； 3、職業晉升平臺 …… ：員工一部門主管—總監助理—校區總監； 4、員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過節福利+團建活動； 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀，可以享受員工價優惠 -
市場專員
4000-6000元
2025-06-25
尹小姐豐富多彩的團隊活動，人性化管理及公平的升遷發展機制。 …… 其他福利: 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統的培訓機制； 3、職業晉升平臺：員工一部門主管—總監助理—校區總監； 4、正式員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假 -
室內設計師
10000-15000元
2025-06-25
董海波薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道（設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監）； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休 -
家居設計師
10000-15000元
2025-06-25
董海波薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道（設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監）； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休 -
家裝設計師
10000-15000元
2025-06-25
陳女士薪資福利： 1.基本工資+浮動績效工資+設計費+業績提成+獎金+其他福利（月均10K-1.5W）； 2.豐厚多樣的獎金。 …… （績效獎、月度獎、年度獎等）； 3.完善的帶薪培訓體系，助你全方位發展（新員工培訓、崗位專業技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓）； 4.良好的晉升發展空間（設計師-首席設計師- 設計經理、 …… 總監-總經理)； 5.豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤等）； 6.特別享受該行業年底1個月左右的年休假； 7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00，勞逸結合、快樂激情的氛圍 -
水光售后總監
10000-15000元
2025-06-25
陳經理輕醫美水光部門售后總監工作職責： 1、負責該品牌總體售后規劃，制定并組織執行部門年度、季度、月度計劃。 2、負責該部門團隊建設及日常管理工作，做好用人規劃及績效管理。 -
產品助理3000無責底薪+包住
5000-10000元
2025-06-25
鐘經理【崗位職責】 1、負責公司產品的推廣普及（公司主做支付類產品）； 2、跟公司的團隊在市內，開發新市場，根據市場營銷計劃，發展新客戶； 3、擴大產品負責區域，提高產品市場占有率； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃 …… ； 3、公司提供專業上崗培訓，前期一對一培訓直到考核期結束； 4、管住宿，市場推廣開銷費用由公司承擔； 5、公司晉升空間大、晉升快； 6、完善的內部晉升體系： 客戶代表—團隊主管—客戶經理—總監 …… （公司團隊眾多，廣闊的職業晉升空間）； 7、豐厚的績效獎勵： 每月現金獎勵、周銷冠、月銷冠、團隊獎金、個人獎金、長期分潤、崗位晉升獎等各種豐厚獎金； 8、完善的福利保障： 帶薪休假、不定期戶外團建 -
設計師助理
5000-10000元
2025-06-25
董海波經理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業知識和行銷帶薪培訓； 3、完善透明的晉升通道：設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監 …… 薪資福利：10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓）全方位助你成長； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休
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南寧薪酬績效招聘工資
￥
5627
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 26K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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15.7%3K
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23%4K
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22.7%5K
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19.2%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占99.3%，中專占0.2%，大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占99.5%，應屆畢業生占0.1%，1-3年占0.3%。
相關企業
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發；日用口罩（非醫用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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教育輔助服務;教育信息咨詢、留學信息咨詢;教學軟件的開發;對教育項目的投資;文化藝術交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設備。
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許可項目：藥品零售；第三類醫療器械經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第二類增值電信業務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用百貨銷售；化妝品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；非居住房地產租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；農副產品銷售；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；食品用洗滌劑銷售；養生保健服務（非醫療）；中醫養生保健服務（非醫療）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫學用途配方食品銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：家具制造；家具銷售；家具零配件銷售；門窗制造加工；門窗銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；建筑裝飾材料銷售；針紡織品銷售；日用品銷售；五金產品零售；衛生潔具銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；保溫材料銷售；家具安裝和維修服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；非居住房地產租賃；咨詢策劃服務；家用電器銷售；家用電器安裝服務；電氣設備銷售；電工器材銷售；配電開關控制設備銷售；照明器具銷售；燈具銷售；工程管理服務；住房租賃；專業設計服務；涂料銷售（不含危險化學品）；室內木門窗安裝服務；金屬門窗工程施工（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；住宅室內裝飾裝修；建設工程施工；建設工程勘察；舞臺工程施工；建設工程設計；建設工程監理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
