
南寧績效經理/主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧績效經理/主管最新招聘,青秀區8條興寧區4條,平均工資約為5627元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多績效經理/主管薪酬績效經理/主管績效經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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通信官方熱線客服
3000-5000元2025-06-30李經理HR一)工作內容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘) -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜;
二、任職資格:
1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層;
帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環境,優美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
注:工資待遇高于同行 -
財稅銷售經理
4000-6000元2025-06-30林女士公司主要經營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業務。
崗位職責:
1、根據公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養,保障公司持續發展;
3、根據公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業績目標,帶領團隊達成各項業績目標;
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據團隊成員的客戶成交情況,協調好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業務水平;
7、根據客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學歷,有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優先;
2、具備較強的組織能力、執行力、業務能力和服務意識;
3、品行端正、責任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責底薪)
2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季業績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監等
公司有成熟電銷系統,公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節日休息,不加班; -
財稅銷售顧問
4000-6000元2025-06-30楊丹3、銷售模式以電銷為主,不需要陌拜或地推; 任職資格: 1、表達能力強,善于溝通; 2、不抗拒與人交流; 3、有銷售經驗者優先; 薪酬福利: 1、薪酬福利:高底薪高提成,階梯底薪+全勤+績效 …… 、帶薪年假、節日福利、高額業績獎金、年終獎等,日常還有豐富的員工活動:下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等; 2、公司對于想發展的員工,會提供快速發展的平臺,每三個月一次晉升并調薪 晉升主管或經理 …… 晉升到主管或經理可以申請自己帶團隊,自己的薪資和工作內容都會進行調整。 3、95后年輕團隊,工作氛圍輕松愉悅,同事之間關系融洽,像家人一般。 工作地址:青秀區金源CBD現代城B座1040-1048 -
東葛路傳媒公司雙休五險招投標專員3千-6千
3000-8000元2025-06-30張素蓮薪資待遇: 試用:基礎2500元績效500元+補貼全勤500元=3500元 (試用時間為一到三個月,表現優秀并且符合公司要求可以縮短試用時間) 正式錄用:基礎3000元+績效500+補貼全勤500 …… (優秀者可獲分紅或入股) 非常優秀的人員經考核合格后可以提拔為主管-經理-總監 上班地扯:東葛路9號聯發臻品1號樓808號 -
財稅實習生
3000-4000元2025-06-30楊丹3、實習薪資:綜合薪資2300~6000包含提成績效; 4、實習期內根據工作表現可隨時轉正; 5、福利待遇:餐補、交通補貼、帶薪假期、節日福利、生日關懷、業績獎金等; 6、員工培訓包含:專業知識、 …… 8、晉升快:主管—經理—總監—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區金源CBD現代城1040-1048室。 -
預算員(貴港方向)
3000-6000元2025-06-28人力資源部薪資架構:基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經理(完善的職業發展通道,每年至少評級一次職業發展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節日福利, -
二級造價師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-06-28人力資源部薪資架構:基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經理(完善的職業發展通道,每年至少評級一次職業發展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節日福利, -
項目申報崗
4000-8000元2025-06-26莫女士、廖女士【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險一金+過節費 晉升:專員-主管-經理 月休7-8天、法定節假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節福利、體檢、帶薪年假 -
室內設計師
10000-15000元2025-06-25董海波薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
家居設計師
10000-15000元2025-06-25董海波薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
微信客服(行政班+精準資源)
6000-8000元2025-06-25覃仕萍薪資待遇:無責薪資2500+雙提成+出單套餐獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50-1000不等)+績效獎勵500/月+個人超額獎等構成。 …… 我們為您提供: 1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發,室內線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(主管經理一對一跟帶); 3、無責底薪+雙提成+出單現金獎+績效+補貼+餐補等; -
網絡銷售(純網銷+行政班)
4000-8000元2025-06-25覃仕萍薪資待遇:無責薪資2500+雙提成+出單套餐獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50-1000不等)+績效獎勵500/月+個人超額獎等構成。 公司提供大量精準客戶資源,成交率高,高提成! …… 我們為您提供: 1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發,室內線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(主管經理一對一跟帶); 3、無責底薪+雙提成+出單現金獎+ …… 績效+補貼+餐補等; 4、員工生日驚喜和過節禮品獎金等; 5、工資每月10號按時發放,從無拖欠。 -
運營實習生(無責底薪+免費培訓)
5000-8000元2025-06-25崗位職責: 1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負責熟悉市場業務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 …… 福利待遇: 1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 -
速賣通運營
3000-4000元2025-06-25王曉鋒對互聯網銷售有濃厚興趣和工作熱情 4、學習接受能力強,積極主動,善于溝通,能承受較強的工作壓力,具有團隊合作精神 5、具有良好的理解能力和語言表達能力,善于溝通; 福利待遇: 1、薪資:試用期無責底薪3000+1000績效 …… ,轉正后薪資底薪3000+高額提成; 2、入職即可購買五險一金,不需要等試用期通過; 3、晉升:普通運營—實習組長—組長—主管—經理,只要業績達到對應等級標準,即可晉升; 4、周末大小周,有法定節假日
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南寧績效經理/主管招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡資產保全專員 職位2025-07-01
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南寧薪酬績效招聘工資
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5627
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.7%3K
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23%4K
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22.7%5K
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19.2%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。