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    南寧開發經理招聘 logo

    南寧開發經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧開發經理最新招聘,青秀區17條西鄉塘區15條,平均工資約為8111元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多開發經理it技術經理研發技術經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售業務員

    5000元
    南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城 3人 1年以上 25-35歲 大專以上 建材 材料 高新技術企業 瀏覽:409
    • 五險
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    1小時內
    蔣經理
    總經理
    崗位職責:
    1、市場的開拓,主要以家裝市場為主
    2、市場和客戶信息的收集、制訂市場開拓計劃和有效的市場開發方案;
    3、利用走訪、人脈圈、網絡等渠道進行公司宣傳和業務推廣;
    4、完成經理交代的其他工作事項;
    任職要求:
    1、男女不限,歡迎應屆生,實習生投檔;
    2、溝通表達能力強,善于了解客戶的心理;
    3、吃苦耐勞、善于學習、上進心強、責任心強,能獨立完成安排的工作任務;
    4、有c1及以上駕照優先,能適應出差,工作地點為:福建、浙江、江西、湖南、湖北、江蘇、安徽、廣西等,出差費用由公司承擔,并享受出差補貼。
    發展空間:
    1.外墻仿石漆行業是國家重點扶持行業,符合未來可持續發展路線,行業發展前景無限;
    2.除了底薪、績效、補貼等外,還制定具有誘惑力的提成機制和獎勵機制,助力員工實現高薪夢想;
    公司采用內部晉升機制,為員工提供良好的發展空間:業務經理-區域經理-大區經理-部門經理

    醫療專員

    7000-10000元
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 眼鏡 瀏覽:4
    12小時前
    梁雙龍
    1?、編輯產品和學術活動?:負責編輯在目標醫院和藥店推公司產品,提高醫生對產品的認知和接受度,從而實現產品的臨床應用。
    ?2、編輯客戶關系維護?:與醫生建立良好的關系網絡,通過有效的學術宣傳和促銷活動,實現區域醫院目標和增長。定期拜訪目標客戶,了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。
    ?3、編輯市場信息收集和分析?:需要收集市場情報,了解競爭產品的市場應用情況及促銷手段,及時反饋國家醫療保險政策和公共衛生政策的變化。完成相關報告,分析市場信息,并向上級經理匯報。
    ?4、編輯客戶開發和檔案管理?:開發周邊醫院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進行貨款的追收。對市場情況進行收集整理,根據市場動態及時調整方案。
    5、編輯專業知識和**技巧?:具備豐富的產品知識,能夠準確地向客戶傳達產品信息。他們需要通過專業的銷售技巧和學術知識,樹立良好的公司和產品形象。
    12小時前
    曾先生
    崗位職責:
    1、負責服務部的生產管理工作,并協助服務部經理做好其他工作。
    2、直接管轄管理員,通過管理員管理養戶。
    3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
    4、負責完善和落實服務部飼養管理技術、衛生防疫制度和有關生產的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經理匯報。
    5、負責服務部生產報表匯總,隨時做好統計分析,以便及時發現問題并解決問題。
    6、負責管理員的管理技能及獸醫專業技術培訓工作,并安排技術員對養戶進行專業技術的培訓和指導,做好監督,主持召開生產例會。
    7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。
    8、負責養戶開發,安排及監督管理員對養戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養殖條件的考核和指導工作,并及時解決養戶在合作過程中出現的問題和突發事件。
    9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。
    10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
    崗位要求:
    1、動物營養、畜牧獸醫等相關專業,大專以上學歷;
    2、有5年以上生豬養殖相關工作經驗,熟悉規模化豬場各生產環節的技術管理,管理規模10000頭以上;
    3、有知名生豬養殖公司任職工作經歷者優先;
    4、具備良好的溝通協調和團隊協助能力,有良好的職業操守;
    5、品德優秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統思維能力較好,能創新的開展工作;

    口腔顧問

    6000-7000元
    南寧-青秀區-越南園區 1人 門診部 瀏覽:5
    2025-06-30
    249819367@qq.com
    崗位職責: 1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、進駐大型商超、社區、小區等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發各種拓客渠道:地推、異業合作等 …… 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經理
    南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校 1人 辦公設備 投資 教育 瀏覽:52
    2025-06-30
    高老師
    崗位要求: 1,有教育行業從業經驗優先; 2,有多年的旅行產品開發經驗,懂旅游業溝通及合作邏輯; 3,有廣闊的知識面,善于學習和總結; 4,熟練使用WPS等工具,PPT美感強; 5,有獨立思考能力和較強的服務意識
    2025-06-30
    熊曉軍
    招聘分類:項目部 晉升前景:項目開發-項目開發協調員-項目開發經理-項目運營總監 職位:研學課程設計師 責任: 1. …… 8.開發過冬夏令營及研學產品,對市場熱點敏感,有渠道開發經驗者優先考慮。

    財稅銷售經理

    4000-6000元
    南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:23
    2025-06-30
    林女士
    崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養,保障公司持續發展; …… 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監等 公司有成熟電銷系統,公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節日休息
    2025-06-30
    曾憲坤
    特招以下崗位: M1級別設計部經理,由設計總監親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… (均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數據)+部門分紅(超產獎獎勵) 經理管理崗位薪資穩定后在月均收入 …… 4、負責部門團隊的組建和培養,對部門人員進行培訓與開發、指導與監督、提升部門人員素質; 5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 6、根據公司的發展戰略,帶領設計部團隊完成部門業績目標及個人業績目標 …… 業務開發難易數據: 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。
    2025-06-30
    楊丹
    崗位職責: 1、積極完成公司下達的指標(增值+續費+新簽+增值產品); 2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續費營收,老客戶轉介紹,開發新客戶; 3、挖掘現有老客戶需要,做增值產品營收; …… ),綜合月薪6k+; 2、福利:五險、帶薪年假、節日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員-財稅主管-財稅經理

    家裝銷售經理

    6000-11000元
    南寧-西鄉塘區 1人 裝飾 瀏覽:13
    2025-06-30
    易宗娟
    資聯舊墻翻新招聘: 普通做:4000~6000元 努力做:8000-20000元 拼命做:你的工資你說了算,上不封頂,還有最好的團隊手把手教[勾引][勾引][勾引]開發經理,定制師,培訓導師等等,
    2025-06-30
    客服中心經理/主任工作職責:1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作;2.根據公司業務發展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規范并不斷優化工作中的各項工作流程 …… ,確保業務處理穩定順暢,以有效支持公司業務發展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現有客戶資源進行分析,為公司業務發展和客戶資源開發,制定客戶服務活動計劃提供依據,制定公司附加值活動方案
    2025-06-30
    王樹昊
    【崗位職責】 1、不需要懂法律,知識板塊專業培訓講師一對一培訓帶教,專業方面有法務律師團隊專門提供服務(有無經驗者均可); 2、向中小企業推廣法律服務產品,為企業提供法律相關服務,開發及維護客戶(客源由公司提供 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵
    2025-06-30
    王樹昊
    【崗位職責】 1、向中小企業或個人老板推廣法律服務產品; 2、通過電話和微信的方式開發客戶,并邀約意向客戶進行面談,由外訪經理幫談單并完成簽單(不用外出); 3、維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵
    2025-06-30
    81770848@qq.com
    公司主營業務:代理做賬報稅、注冊營業執照,資質許可辦理 崗位職責: 1、公司提供資源,通過電話和微信開發客戶。 2、維護老客戶,爭取轉介紹業務。 …… 25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉正——主管——經理

    市場開發專員

    4000-6000元
    南寧-西鄉塘區 1人 電氣 瀏覽:120
    2025-06-30
    賴小姐
    一、崗位職責: 1、具備光伏電站開發經驗,對戶用光伏項目有一定的了解; 2、有一定的市場開發能力,適應出差,可獨立協調外部工作; 3、協助項目開發經理進行項目調研、項目前期選址、現場考察、踏勘、測繪及前期準備工作
    約 49 個崗位

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    南寧技術經理招聘工資

    ¥ 8111
    元/月平均工資
    薪酬區間: 4K - 13K,最多人拿:8K-1W
    • 7.4%
      4K
    • 7.4%
      5K
    • 18.5%
      6K-8K
    • 37%
      8K-1W
    • 29.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧技術經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧技術經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
    企業服務
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