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    南寧課程產(chǎn)品研發(fā)招聘 logo

    南寧課程產(chǎn)品研發(fā)招聘

    桂聘提供2025年7月南寧課程產(chǎn)品研發(fā)最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,更多課程產(chǎn)品研發(fā)課程產(chǎn)品研發(fā)教研招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-26
    南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)開(kāi)展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行落地,通過(guò)產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售話(huà)術(shù)及培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)管理,賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分掌握產(chǎn)品知識(shí)和話(huà)術(shù)講解,提高產(chǎn)品成交量;
    2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開(kāi)發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷(xiāo)售指引、話(huà)術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等;
    3、跟進(jìn)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線(xiàn)市場(chǎng)變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性;
    4、制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶(hù)合作意愿及滿(mǎn)意度,提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度;
    5、配合大節(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)輸出話(huà)術(shù),實(shí)時(shí)反饋終端問(wèn)題并輸出指引落地;
    任職資格:
    1、本科以上學(xué)歷,具備1年或以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),或具備主持經(jīng)驗(yàn),有良好的授課能力;
    2、熟練使用office,具備良好的課件開(kāi)發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力;
    3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類(lèi)會(huì)議及跨部門(mén)資源拉通;
    4、對(duì)市場(chǎng)變化有一定敏感度,適應(yīng)省內(nèi)不定期出差;
    2025-06-25
    肖先生
    招聘專(zhuān)員
    工作職責(zé):
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線(xiàn)生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷(xiāo)售預(yù)測(cè),分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過(guò)程管控、問(wèn)題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;
    2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸,對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議,推動(dòng)改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型;
    3、識(shí)別各產(chǎn)線(xiàn)共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類(lèi)問(wèn)題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系;
    4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力;
    5、分析生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目
    6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以?xún)?yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。
    任職資格:
    1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線(xiàn)的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí);
    3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升;
    4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力;
    5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。
    約 2 個(gè)崗位

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