1、確保酒店客房干凈和酒店設施的完好;
2、負責組織、安排和協調客房及公共區域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;
4、提供周到的服務,滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。

南寧客房經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧客房經理最新招聘,青秀區4條江南區1條,平均工資約為3510元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經理
5000-6000元2025-06-26一、崗位職責
1、負責監督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。
2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。
3、負責園區的綠化管理。
二、任職資格
1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優先;
2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程;
3、具有良好的溝通協調能力、管理能力及較強的抗壓能力;
4、能熟練使用電腦辦公軟件。 -
客房主管
4000-5000元2025-06-25黃女士崗位:客房主管
崗位職責:
1、通知上下傳達
2、客房部員工排班、工作分配
3、查房、偶爾協助做房
4、員工培訓、班前會等 ; 保證客房部工作正常運轉
崗位要求:
1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務或客房管理工作經驗1年以上
2、性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識
3、熟悉電腦基礎操作,會信息錄入等
上班時間: 8:30~17:00 月休4天
薪資:4000~5000 據經驗面談 薪資架構:底薪+提成+獎金+補貼
1、包吃4餐包住+五險
2、節假日福利、年終獎等
3、工作環境好、同事團結友愛
4、住宿小區公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿
5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間
南寧地址:南寧市江南區沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部)
職位招聘1-2人 -
客房領班
3000-4000元2025-06-25藍桂東一、崗位職責
1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作;
2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應品充足;
3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發現問題及時反饋相關部門;
4、向上司報告客人投訴事件,要協助客房經理及店長處理客人投訴事宜;
5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制;
6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳;
7、完成客房經理交辦的其它任務;
二、任職資格:
1、有兩年以上賓館酒店、物業或保潔公司工作經驗,一年以上同級酒店崗位經驗。
2、務實、誠懇、為人正直,服務意識強。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-06-24潘*士工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛生巡查。 2. 協助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責公司固定資產,布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業工作技能。 任職資格: ... -
客房主管/經理
3000-4000元2025-06-23職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店 -
客房經理
3000-5000元2025-06-23趙女士1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
約 6 個崗位
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南寧客房經理招聘工資
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3510
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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49%3K
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32.7%4K
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8.2%5K
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1%6K-8K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。