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    南寧客戶關系管理經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧客戶關系管理經理最新招聘,青秀區4條興寧區4條,平均工資約為4916元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客戶關系管理經理移動客服經理客服主管/客服經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    17小時前
    韋女士
    崗位職責:
    1.?在集團運營總監的領導下定制并實施區域酒店的所有銷售活動。
    2.?管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變為銷售結果,定期對員工進行培訓及考評。
    3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關系,發掘新客戶,組織執行銷售策略,完成集團下達所在區域的市場占有率和銷售指標。
    4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續提升。
    二、崗位要求
    1、大專及以上學歷,3年以上營銷經理崗位工作經驗;
    2、具有敏感的商業和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優秀的資源整合能力和商務談判能力;
    3、具備良好的溝通表達能力,優秀的團隊合作精神和客戶服務意識。
    4、有會議團隊銷售經驗者優先考慮。
    2025-07-01
    李立峰
    銷售管理:負責制定銷售策略和銷售計劃,確保團隊能夠達成銷售目標。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當的銷售策略,并監督銷售人員的績效。
    團隊管理:負責招聘、培養和管理銷售團隊,包括制定培訓計劃,為新員工提供必要的培訓,以確保他們具備銷售技巧和產品知識。同時,激勵和激發團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協作。
    店鋪管理:監督和管理所轄地區的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產品質量和客戶服務質量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經理合作,制定并執行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。
    客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,與高級客戶保持聯系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達給總部團隊,以改進產品和服務。
    報告和分析:定期向上級領導匯報銷售業績和市場趨勢,準備詳細的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。
    區域經理的崗位要求,
    教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學歷,具備相關的專業知識。
    工作經驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷,業績提升,團隊建設及營運統籌管理能力強,或具備5年連鎖經營管理(經理、總監)工作經驗。
    技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數據分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力,具備培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力,統籌協調及溝通能力良好。
    個人素質:心態積極樂觀,執行力強,能夠應對各種挑戰和壓力。
    2025-06-28
    南寧市青秀區永凱大廈
    英語教學助理兼社區關系經理
    崗位職責:
    協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。
    1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
    2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協助教職工制定個人職業發展規劃;
    3、保教結合,重視幼兒全面發展,重視幼兒行為習慣的培養;
    4、指導教師進行校園環境創設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作;
    5、負責策劃實施英語教學教研活動;
    6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
    7、協助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
    8、協助園長完成其他統籌及管理工作。
    一、市場推廣
    ①區域幼兒園周邊物業拓展開發及合作推進;
    ②異業合作渠道拓展開發(母嬰類、培訓類等);
    ③園所市場活動;
    1、根據集團整體營銷策略,結合區域幼兒園各階段經營規劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。
    2、根據區域幼兒園發展規劃,根據集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
    3、負責區域內市場宣傳活動的規劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
    4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
    5、拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體。
    6、負責區域幼兒園VI系統管理,協助完成園內營銷推廣區域的環境創設。
    7、負責區域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。
    8、負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略。
    二、銷售管理
    1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。
    2、負責區域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續維護具有園所特色的銷售體系,優化銷售流程,提升全員招生轉化率。
    3、建立區域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
    4、協助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。
    任職要求:
    1、全日制大專以上學歷,英語專業;
    2、具有英語專業四級證書以上;
    3、有一定英語教學及管理經驗;
    4、有教培行業經驗優先,有一定銷售能力。
    2025-06-25
    盧女士
    進度管理 1.及時制定并落實施工組織計劃表和產品進場計劃表 2.如實填寫《施工簽證》,及時上報項目主管 質量管理 1.按公司的標準流程組織施工 2.按圖紙預算使用材料 3.分項工程完工進行自檢 …… 4.配合公司檢查、驗收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標準管理在施工地 2.按公司安全施工標準向工人培訓到位 3.日常督促落實執行 4.熟悉安全事故處理流程 款項回收 1.按標準做好中期結算 …… 2.及時催收中期款、尾款 3.引導客戶到公司財務交款 4.嚴禁向客戶借款 客戶關系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經理 …… 、工程部經理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設計部經理,選派合適的設計師 3.配合設計部簽單 2.按公司標準著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通 …… 停工報備監察告知客戶) 任職資格: 1、工作經驗:5年以上施工管理經驗 2、技能技巧:對工人有豐富的管理經驗 3、對工藝與報價非常熟悉 4、具備較好溝通表達能力 5、具備一定識圖能力 6、能力素質 服從管理

    室內設計師

    10000-15000元
    南寧-興寧區 1人 家居 瀏覽:10
    2025-06-25
    董海波
    3.有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內設計、環境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業優先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… :10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓 …… )全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

    客戶經理

    3000-8000元
    南寧-興寧區 1人 家居 瀏覽:4
    2025-06-25
    董海波
    1、協助設計部經理管理設計部日常工作。 2、協助設計師維護客戶關系。 3、設計部客戶日?;卦L,并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設計師畫圖進度、簽單進度。 …… 晉升:客戶經理---設計部經理---設計總監---業務副總--公司總經理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份

    家居設計師

    10000-15000元
    南寧-興寧區 1人 家居 瀏覽:5
    2025-06-25
    董海波
    3.有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內設計、環境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業優先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… :10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓 …… )全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
    2025-06-25
    人事部
    嚴格按照前臺接待服務流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務原則,對其所負責的客戶群進行全程服務; 3、對所接待的客戶負責及時聯系和耐心解答客戶的疑問; 4、負責客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案 …… ,與客戶進行聯系以保持良好的客戶關系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 …… 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W歷;年齡22-32歲 2、有責任擔當,良好的溝通能力和應變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優先考慮; 4、有汽修行業服務經理的優先。
    2025-06-25
    陳建勛
    1、負責廣西區域商超渠道、水果連鎖店的開發管理,并幫助經銷商順利進入各大商超; 2、針對當地市場特性,開展相應策劃促銷及設計銷售方案 3、配合完成公司下達的渠道銷售業績目標; 4、負責開拓城市區域經銷商 …… ,及跟進經銷商訂單以及回款; 5、維護好客戶關系; 6、定期向上級匯報市場調研報告。 …… 任職要求: 1、工作年限:3年以上水果行業銷售管理經驗,熟悉商超、批發銷售模式; 2、具有水果、生鮮、食品行業銷售經驗者優先;無快消品行業銷售從業經理勿擾!!
    2025-06-25
    鐘經理
    【崗位職責】 1、負責公司產品的推廣普及(公司主做支付類產品); 2、跟公司的團隊在市內,開發新市場,根據市場營銷計劃,發展新客戶; 3、擴大產品負責區域,提高產品市場占有率; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃 …… 公司提供專業上崗培訓,前期一對一培訓直到考核期結束; 4、管住宿,市場推廣開銷費用由公司承擔; 5、公司晉升空間大、晉升快; 6、完善的內部晉升體系: 客戶代表—團隊主管—客戶經理—總監—副經理—經理
    約 10 個崗位
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    南寧客服經理招聘工資

    ¥ 4916
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 3.2%
      2K
    • 29.7%
      3K
    • 19.5%
      4K
    • 18.9%
      5K
    • 15.7%
      6K-8K
    • 5.9%
      8K-1W
    • 7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      93.6%
    • 高中
      1.1%
    • 大專
      5.3%
    南寧客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.6%,高中占1.1%,大專占5.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.9%
    • 1-3年
      1.1%
    南寧客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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