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    南寧可靠性測試招聘 logo

    南寧可靠性測試招聘

    桂聘提供2025年7月南寧可靠性測試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條隆安縣1條,平均工資約為6271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多可靠性測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    一、崗位職責(zé)
    1. 技術(shù)支持
    為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
    協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
    參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
    2.產(chǎn)品應(yīng)用測試
    對新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。
    負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
    收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測試數(shù)據(jù),撰寫測試報告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
    3.技術(shù)文檔編寫
    編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
    及時更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
    參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動,提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
    4.項(xiàng)目管理
    參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項(xiàng)目按時完成。
    協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。
    對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。
    5.市場調(diào)研和競爭分析
    關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品,進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發(fā)部門反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
    二、任職要求
    1.教育背景
    本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    2.工作經(jīng)驗(yàn)
    具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
    熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法,有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3.技術(shù)能力
    具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
    熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
    了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
    4.溝通能力
    具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
    具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問題和解決方案。
    5.其他要求
    具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
    具有良好的職業(yè)道德和保密意識,遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
    個人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出。
    薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬)
    2025-07-19
    包女士
    崗位職責(zé):
    1、市場研究與需求分析:調(diào)研工程機(jī)械行業(yè)趨勢,分析電動化、智能化、環(huán)保政策對市場的影響;收集客戶(礦山、物流、建筑等領(lǐng)域)需求,提煉產(chǎn)品功能與性能改進(jìn)方向;監(jiān)控競品動態(tài)(如電動裝載機(jī)技術(shù)參數(shù)、定價策略、市場表現(xiàn)),制定差異化競爭策略。
    2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義:主導(dǎo)電動裝載機(jī)產(chǎn)品線規(guī)劃,制定短期及中長期產(chǎn)品路線圖;輸出產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確技術(shù)參數(shù)(如電池容量、續(xù)航、載重、充電效率)、成本目標(biāo)及開發(fā)優(yōu)先級。
    3、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門,確保產(chǎn)品開發(fā)按計(jì)劃推進(jìn);監(jiān)督產(chǎn)品測試(性能、安全性、可靠性),推動問題閉環(huán)。
    4、產(chǎn)品上市與推廣:制定上市策略,協(xié)同市場部策劃宣傳方案(技術(shù)亮點(diǎn)、環(huán)保價值、經(jīng)濟(jì)效益);培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)話術(shù)支持,協(xié)助制定定價及渠道策略。
    5、生命周期管理與迭代優(yōu)化:跟蹤產(chǎn)品市場表現(xiàn),分析銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代升級;制定產(chǎn)品退市計(jì)劃,確保新舊產(chǎn)品平穩(wěn)過渡。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程、車輛工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
    2、5年以上工程機(jī)械、商用車或新能源領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過至少1款產(chǎn)品的完整生命周期。
    3、優(yōu)秀的跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力,適應(yīng)高頻技術(shù)協(xié)作場景。
    4、熟悉電動驅(qū)動系統(tǒng)、電池技術(shù)、充電解決方案。
    5、具備市場分析能力(SWOT、PEST、競品對標(biāo)),能獨(dú)立輸出商業(yè)計(jì)劃書。
    6、開拓精神與快速響應(yīng)能力。
    7、對新能源技術(shù)敏感,具備前瞻性行業(yè)洞察力。
    8、結(jié)果導(dǎo)向,能平衡技術(shù)可行性、成本控制與市場需求。
    9、適應(yīng)出差(客戶拜訪、工廠協(xié)同、行業(yè)展會)。
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:14
    2025-07-19
    李純
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部門的工作計(jì)劃和統(tǒng)籌;
    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)3D設(shè)計(jì)、2D出圖、樣機(jī)制作、生產(chǎn)導(dǎo)入待結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作;
    任職要求:
    1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
    2、有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有比較強(qiáng)的事務(wù)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理能力;
    3、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全流程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)事務(wù)高效的控制方法;包含:ID設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、首件打樣、樣機(jī)制作、整機(jī)測試、生產(chǎn)導(dǎo)入、批量生產(chǎn)等;
    4、對壓鑄、注塑、鈑金產(chǎn)品有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);了解各種材料的屬性和使用原則;了解各種材料的處理工藝,并且了解各種工藝的優(yōu)缺點(diǎn);有成本控制的概念,了解各種材料和加工工藝之間的成本概念;
    5、具備產(chǎn)品整機(jī)可靠性測試概念,有戶外產(chǎn)品防水、防霧產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;有安防行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

    硬件經(jīng)理

    15000-25000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:4人 瀏覽:141
    2025-07-15
    劉女士
    2.負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品硬件研發(fā)工作,主要包括CPCI、PXI等集成測試系統(tǒng)和嵌入式硬件產(chǎn)品兩類。 3.具體負(fù)責(zé)硬件的需求溝通、方案設(shè)計(jì)、硬件選型、原理圖設(shè)計(jì)(PCB設(shè)計(jì))等和硬件原理驗(yàn)證等工作。 …… 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)硬件拓?fù)浞治?、功率電路與控制電路設(shè)計(jì)、器件選型、熱設(shè)計(jì)、磁性元件設(shè)計(jì)、可靠性設(shè)計(jì)、產(chǎn)品DFX設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測試問題解決、產(chǎn)品認(rèn)證; 5、根據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,輸出/審核設(shè)計(jì)書、計(jì)算書、原理圖
    約 4 個崗位

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    南寧測試工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
    • 3.7%
      2K
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    • 23.5%
      5K
    • 19.8%
      6K-8K
    • 9.9%
      8K-1W
    • 16%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.6%
    • 中專
      1.2%
    • 大專
      1.2%
    南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      98.8%
    • 3-5年
      1.2%
    南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。
    企業(yè)服務(wù)
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