1、負責基礎設施空調系統項目實施管理工作及技術管理的主要配合及實施工作;
2、對運維值班人員進行技術指導,提供技術支持,保障7*24機房安全生產運營;
3、按規程完成對空調設備的功能性檢查、檢驗及測試以及突發事件和故障處置,并配合供應商進行維修保養服務 。
4、 負責空調系統的運營分析、優化及管理,完成相關的日常事件、問題、變更的操作;
5、依照需求完成空調系統改造方案以及各類優化設計,并負責實施;審核、制定、完善空調系統各類各種技術手冊、制度、實施方案、預案等技術管理工作;
6、 配合施工建設項目組,按客戶服務協議要求,配合編制空調系統改造或擴容施工方案,并負責實施,配合竣工驗收、技術移交、投產運行工作。

南寧空調維修工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧空調維修工程師最新招聘,青秀區2條邕寧區1條,平均工資約為5093元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多空調維修工程師空調工程空調工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通技工
4000-5000元19小時前工作職責:
1、負責嚴格執行設備運行及維修保養制度,保證上下水排污管道暢通,保證設備的正常運行;
2、協助上級工程師制訂商場空調維修保養及節能降耗實施計劃,并具體落實各項計劃;
3、負責嚴格執行設備維修及保養制度,保證空調設備的正常運行;
4、按巡檢制度,負責對設備運作操作中出現的故障或突發事件進行處理并及時上報,定時對外界及各空調區域的溫度進行監測,保證空調區域的溫度符合規定的溫度范圍;
5、負責及時填寫設備維修記錄表,規范日常維修工作,負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、1年以上購物中心、寫字樓、酒店等暖通系統維修相關工作經驗;
3、熟悉商業相關設備設施的操作;
4、責任心強、溝通好、執行力強,認同萬達。 -
暖通技工
3000-4000元19小時前陸女士工作職責:
1、負責嚴格執行設備運行及維修保養制度,保證上下水排污管道暢通,保證設備的正常運行;
2、協助上級工程師制訂商場空調維修保養及節能降耗實施計劃,并具體落實各項計劃;
3、負責嚴格執行設備維修及保養制度,保證空調設備的正常運行;
4、按巡檢制度,負責對設備運作操作中出現的故障或突發事件進行處理并及時上報,定時對外界及各空調區域的溫度進行監測,保證空調區域的溫度符合規定的溫度范圍;
5、負責及時填寫設備維修記錄表,規范日常維修工作,負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、1年以上購物中心、寫字樓、酒店等暖通系統維修相關工作經驗;
3、熟悉商業相關設備設施的操作;
4、可開無犯罪記錄證明;
5、責任心強、溝通好、執行力強,認同萬達。 -
商場物業工程主管
5000-8000元2025-08-01吳先生崗位職責:
1.結合公司制度負責制定并監督執行設備操作規程,確保電梯、消防系統、供電供水、通風空調等設施安全穩定運行;建立設備臺賬,記錄運行數據及維護情況。
2.編制年度 / 月度維護計劃,組織人員對設備進行定期巡檢、保養及故障維修,降低設備故障率;協調外委單位(如電梯維保、消防檢測)完成專業維護工作。
3.制定設備突發故障(如停水停電、設備損壞)的應急預案,組織團隊快速響應并解決問題,減少對業主的影響。
4.負責工程人員的日常管理,包括排班、考勤、績效考核等;協調團隊內部及與其他部門(如客服、安保)的工作銜接。
5.組織開展專業技能培訓(如電氣安全、管道維修),提升團隊整體技術水平,宣貫安全生產法規,強化安全作業意識;
6.負責審核商戶裝修圖紙,監管商戶裝修工程,確?,F場安全規范施工;
崗位要求:
1年齡:28-45歲,大專及以上學歷,需持有強(弱)電工證及其他相關證件,有中級工程師、注安、注消證書的優先;
2.具有商業物業項目工程管理相關3年及以上經驗,能熟練使用CAD等辦公軟件;
3.有較強的組織、溝通、協調能力;身體健康,形象良好,思想政治可靠;
4.中共黨員優先,有軍隊相關工作經歷優先。
約 3 個崗位
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南寧空調工招聘工資
¥
5093
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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14.4%3K
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25.2%4K
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23%5K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧空調工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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南寧空調工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。