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    南寧會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)招聘 logo

    南寧會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)招聘

    桂聘提供2025年7月南寧會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)最新招聘,良慶區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4120元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-錦繡豪庭 1人 食品 瀏覽:53
    2025-07-04
    楊主管
    負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)和應(yīng)收,審查公司各項(xiàng)收支和報(bào)價(jià),管理財(cái)務(wù)部門,完成公司交辦的其他任務(wù)。能夠熟練使用電子表格和函數(shù)運(yùn)用,食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    (一)任職要求:
    1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
    2、年齡要求:25歲-35歲
    3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    4、工作能力:
    (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
    (2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
    (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
    (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
    (二)崗位職責(zé):
    1、通過(guò)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
    2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
    3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
    4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題,確保客戶滿意度。
    5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
    (三)上班時(shí)間:8:00-18:00,周末雙休
    (四)薪酬福利:
    1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
    2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
    3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人
    (一)任職要求:
    1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
    2、年齡要求:25歲-35歲
    3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    4.工作能力:
    (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
    (2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
    (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
    (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
    (二)崗位職責(zé):
    1、通過(guò)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
    2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
    3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
    4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題,確保客戶滿意度。
    5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
    (三)上班時(shí)間
    上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休(四)薪酬福利:
    1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
    2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
    3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管合伙人
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑 1人 金屬制品 瀏覽:17
    2025-06-25
    岳存全
    有經(jīng)驗(yàn) 五金機(jī)電市場(chǎng)工作 產(chǎn)品是五金 需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工資4000-5000 有社保 單休 早8點(diǎn)半 晚6點(diǎn) 午休1個(gè)半小時(shí)
    南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人 攝影 投遞:4人 瀏覽:389
    2025-06-25
    劉女士
    (一)崗位職責(zé) 1、門店每日銷售業(yè)績(jī)核對(duì); 2、門店人員的獎(jiǎng)金計(jì)算、發(fā)放、獎(jiǎng)金方案測(cè)算歷史數(shù)據(jù)整理匯總; 3、門店人員考勤報(bào)表、入職手續(xù)及員工異動(dòng)等手續(xù)的辦理跟進(jìn); 4、門店物資管理、采購(gòu)進(jìn)出庫(kù)記錄; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)崗位職責(zé) 1、大專以上學(xué)歷,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟練使用辦公軟件; (三)上班時(shí)間:9:30-17:30,yue休4天。 (四)工作地點(diǎn) 南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路1號(hào)童萌會(huì)邕州閣門店(地鐵三號(hào)線青秀山站A口步行可達(dá)) (五)薪資福利 轉(zhuǎn)正后4-6k。 購(gòu)買...
    約 5 個(gè)崗位

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    南寧會(huì)計(jì)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
    • 10.1%
      2K
    • 25.6%
      3K
    • 34.4%
      4K
    • 17.9%
      5K
    • 8.4%
      6K-8K
    • 1.8%
      8K-1W
    • 1.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.6%
    • 初中
      0.1%
    • 高中
      0.1%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      2%
    • 本科
      0.2%
    南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.1%
    • 1-3年
      2%
    • 3-5年
      0.2%
    南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
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