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    南寧連鎖餐飲店店長招聘 logo

    南寧連鎖餐飲店店長招聘

    桂聘提供2025年7月南寧連鎖餐飲店店長最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)4條,平均工資約為5732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多連鎖餐飲店店長連鎖餐飲店長連鎖餐飲店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-30
    尚勇
    工作職責(zé)
    1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
    2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
    3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
    4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
    5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
    6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效;
    7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
    任職要求
    1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
    2025-06-30
    尚勇
    工作職責(zé)
    1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
    2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
    3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
    4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
    5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
    6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效;
    7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
    任職要求
    1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
    也招廚師和收銀服務(wù)員
    2025-06-30
    尚勇
    工作職責(zé)
    1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
    2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
    3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
    4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
    5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
    6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效;
    7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
    任職要求
    1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
    2025-06-30
    尚勇
    工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:50
    2025-06-27
    黃女士
    崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺? 4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:34
    2025-06-27
    黃女士
    崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。

    今邕燒烤廚師長

    6000-7000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:72
    2025-06-25
    黃麒友
    工作內(nèi)容: 1、全力配合店長經(jīng)營做好相關(guān)經(jīng)營性工作,對廚房人員管理、出品標(biāo)準(zhǔn)和食安管理進(jìn)行現(xiàn)場督查,執(zhí)行獎懲制度,及時處理突發(fā)情況; 2、根據(jù)門店經(jīng)營計(jì)劃,合理安排個人工作計(jì)劃及出品部人員排班,控制廚房團(tuán)隊(duì)人力費(fèi)用 …… 【任職資格】 1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識; 2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無傳染病及傳染病史;
    2025-06-25
    黃女士
    此崗位屬于巧二娘品牌 一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作,保證門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行; 2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度,包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等; 3、對門店人員進(jìn)行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵、關(guān)懷,打造高效率團(tuán)隊(duì)。 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.一年以上餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.積極主動,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具備較好的親和力; 4. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任和較高的執(zhí)行力,具備較好的管理者潛質(zhì); 三、薪資待遇: 1、實(shí)習(xí)期3個月,可根據(jù)能力提前轉(zhuǎn)正; 2、培訓(xùn)期工資:3500元,通過崗位考核工資:3...
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:17
    2025-06-24
    黃女士
    崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺? 4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。

    連鎖餐飲店長

    4000-6000元
    南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲 瀏覽:43
    2025-06-20
    黃女士
    1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
    約 10 個崗位
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    南寧餐飲店長招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
    • 3.1%
      2K
    • 9.2%
      3K
    • 24.6%
      4K
    • 21.5%
      5K
    • 23.1%
      6K-8K
    • 10.8%
      8K-1W
    • 7.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      92.4%
    • 大專
      7.6%
    南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,大專占7.6%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      90.9%
    • 1-3年
      7.6%
    • 3-5年
      1.5%
    南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。
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