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    南寧禮賓部招聘 logo

    南寧禮賓部招聘

    桂聘提供2025年8月南寧禮賓部最新招聘,青秀區1條江南區1條,平均工資約為4528元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多禮賓部禮賓部禮賓部經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-青秀區-鳳嶺·新新家園 3人 餐飲
    19小時前
    前廳部主管崗位職責:
    1、掌握客房預訂情況,向上級報告重要團隊和客人的訂房情況,檢查預定單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。
    2、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。
    3、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。
    4、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。
    5、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。
    6、為員工提供有針對性的部門和酒店的在職培訓。
    前廳部主管任職要求:
    1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。
    2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。
    3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。
    4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。
    5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    前廳接待員崗位職責:
    1、為到店客人辦理入住及退房,清楚各房間種類在不同時間的房價,密切留意可售房情況。
    2、快速接聽客人的電話,為客人提供熱情、周到的服務,能夠有禮貌、友善的接待客人。
    3、認真細致地將客人的預訂要求記錄、復述和輸入電腦使其他服務部門順利完成服務流程。
    4、保持整潔、良好的形象,對客人態度友好。
    5、與所有同事保持有效的聯系并在交班日志上做精確的記錄。
    6、記錄所有客人意見、建議、投訴或反映的任何問題,轉交上司審閱。
    7、服從及執行上司在上述職務及職責范圍各條款以外的任務指令。
    前廳接待員任職要求:
    1、中專或以上學歷,掌握酒店管理相關專業知識。
    2、有酒店前臺經驗優先考慮。
    3、通曉退房程序和有關部門信用卡的規定。
    4、熟練操作電腦,熟練的文字輸入操作、熟悉Word, Excel 等軟件的使用

    前廳部經理

    6000-8000元
    2025-08-03
    直屬上級:酒店總經理
    直屬部下:賓客關系主任/前臺主管
    需協調之崗位:酒店各部門
    (一)職務簡述:
    負責前廳部各分部的有效運作,保證提供高質量服務,令顧客感到滿意,爭取提高入住率及客房收入。
    (二)崗位職責:
    1.負責計劃、組織、指揮、控制及協調所有前臺業務工作。
    2.保持與其他部門總監/經理之聯系與合作,以便使前臺工作能順利完成,并不斷提高服務水準。
    4.制定前廳部營業預算與預測; 控制前廳部成本支出。
    5.培訓下屬員工,鼓舞員工士氣,協調內部團結。
    6.巡視酒店前廳范圍,保持各項設施及運作正常。
    7.監查員工的規范操作及紀律執行,確保前廳部員工嚴格執行酒店及部門的政策和規定。
    8.考核員工的工作態度及業績表現。
    9.負責酒店貴賓接待及有關準備工作。
    10.處理投訴事件,包括處理賓客關系、禮賓、總機話務、接待處、訂房部等遇到的難題。
    11.負責對貴賓、長住客、身體不適客等問候及超值服務。
    12.向人事行政部經理建議本部員工之人員招聘、培訓、調配及解雇。
    13.檢查前廳部員工的個人儀容及衛生、對客人有禮貌和高效率的工作表現,確保前廳部所有員工儀態和品行出眾。
    14.檢查新入住客人的賬目資料是否充足,如有錯賬、壞賬的可能性須馬上做出適當的處理。
    15.負責提供酒店所需的一切有關前臺的營業資料,協助管理層靈活調整政策,提高入住率。
    16.與客房配合,安排房間之維修、保證正確的房間狀態及住客資料,提高接待及綜合服務水準。
    17.定期盤點前廳部的財物。
    18.了解南寧市和酒店五公里內其他酒店的營業策略及入住狀況。
    19.不斷探索最新、最有效的個性化服務及人性化與制度化相結合的管理方式和方法。
    20. 與營銷部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,提高客房入住率。

    咨客領班

    3000-4000元
    南寧-良慶區 1人 餐飲 瀏覽:3
    2025-08-01
    【崗位職責】
    1、負責酒店餐廳的賓客接待工作,熱情主動問候并引導賓客至指定區域
    2、統籌安排咨客團隊日常排班及現場工作協調,確保各崗位服務標準執行
    3、處理賓客特殊需求及突發事件,及時反饋至相關部門并跟進解決
    4、協助完成VIP客人的專屬接待服務,負責新入職咨客的崗位培訓及業務技能指導
    【崗位要求】
    1、具備優秀的服務意識和職業素養,形象氣質佳
    2、具有較強的應變能力和跨部門協調能力
    3、能適應早晚輪班工作制(含周末及節假日)
    4、有酒店前臺/禮賓部工作經驗者優先
    5、具備基礎辦公軟件操作能力(Word/Excel)
    約 3 個崗位
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    南寧禮儀/迎賓/接待招聘工資

    ¥ 4528
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 8K,最多人拿:6K-8K
    • 0.6%
      小于2K
    • 9.1%
      2K
    • 29%
      3K
    • 21.6%
      4K
    • 8%
      5K
    • 30.1%
      6K-8K
    • 1.7%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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