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    南寧興寧區領班招聘 logo

    南寧興寧區領班招聘

    桂聘提供2025年7月南寧興寧區領班最新招聘,平均工資約為3987元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多領班前臺領班前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    服務員

    3200-3500元
    南寧-興寧區 10人 25歲以下
    • 提供住房
    3小時前
    黎離
    老板
    服務員工作內容
    1. 顧客接待
    熱情迎接顧客,引導入座,遞送菜單并介紹當日特色或推薦菜品。
    - 解答顧客關于菜品、飲品、價格及食材的咨詢。
    1. 點單與傳菜
    - 準確記錄顧客訂單,核對特殊需求(如忌口、辣度等),及時傳達至后廚。
    - 確保菜品正確上桌,核對訂單避免錯漏。
    1. 用餐服務
    - 關注顧客用餐進度,及時撤換空盤、添加飲品,處理額外需求(如加餐具、打包等)。
    - 觀察顧客反饋,主動解決或上報問題(如菜品質量、服務延遲)。
    1. 收銀與結賬
    - 熟練操作收銀系統,提供賬單并核對金額,支持多種支付方式(現金、移動支付等)。
    - 開具發票或收據,確保錢款無誤。
    1. 清潔與整理
    - 維護區域衛生(桌面、地面、餐具擺放),協助餐前準備和閉店整理。
    - 定期檢查餐具、桌椅的完好性,報修損壞物品。
    6. 團隊協作
    - 配合后廚、保潔、管理層工作,確保服務流程順暢。
    - 參與班前會、培訓及臨時任務(如活動支援)。
    ---
    職業要求
    1. 基本條件
    - 年齡18-35歲,身體健康(需提供健康證),能適應站立、走動、搬運物品等體力工作。
    - 學歷不限,高中或以上學歷優先,有服務行業經驗者加分。
    2. 技能要求
    - 溝通能力:語言表達清晰,具備基礎英語或方言能力(視營業范圍而定)。
    - 應變能力:能妥善處理顧客投訴或突發情況(如打翻飲品、等餐過長)。
    - 記憶力:快速記住菜品信息、桌號及顧客需求。
    1. 職業素養
    - 儀表整潔,著裝規范,保持微笑服務。
    - 主動性強,有耐心和責任心,無不良嗜好。
    4. 其他
    - 能適應倒班(早/晚班)、節假日高峰工作,接受加班。
    - 具備基礎電腦操作能力(如點單系統、掃碼支付)。
    ---
    特別說明
    1. 行業特性
    - 餐飲業服務員需注意:高峰時段(午市、晚市)工作強度大,需保持高效服務。
    - 酒店服務員可能需掌握客房送餐、布草更換等技能。
    1. 潛在挑戰
    - 可能面對挑剔顧客或無理要求,需保持情緒穩定,避免沖突。
    - 長時間工作可能導致疲勞,需注意勞逸結合。
    1. 晉升路徑
    - 表現優異者可晉升為領班、大堂經理或培訓師,部分企業提供內部培訓機會。
    4. 福利提示
    - 常見待遇:底薪+提成(酒水/菜品銷售)、包餐、節日福利、業績獎金等。
    打??或v即可
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    住宅部領班

    3000-4000元
    南寧-興寧區 1人 物業 投遞:1人 瀏覽:124
    2025-06-30
    梁姐
    物業住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經驗。
    約 2 個崗位

    南寧興寧區領班招聘最新投遞

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    南寧餐飲前廳經理/領班招聘工資

    ¥ 3987
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
    • 2.4%
      2K
    • 34.1%
      3K
    • 40.2%
      4K
    • 15.9%
      5K
    • 4.9%
      6K-8K
    • 2.4%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.8%
    • 1-3年
      1.2%
    南寧餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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